close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

...государственной сельскохозяйственной академии имени

код для вставкиСкачать
&
СОГЛАСОВАНО:
УТВЕРЖДЕНО
Ученым советом Пермской
государственной сельскохозяйственной
академии имени академика
27 апреля 1999 года
Ученого совета
^1Ь.В. Щербаков
ПОЛОЖЕНИЕ
о Соликамском представительстве
Пермской государственной сельскохозяйственной
академии имени академика Д.Н. Прянишникова
Пермь, 1999
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Соликамское Представительство (далее «Представительство»)
ФГОУ ВПО
«Пермская государственная сельскохозяйственная академия имени академика Д.Н.
Прянишникова»
(далее
«Академия»)
является
обособленным
структурным
подразделением, представляющим интересы Академии в г.Добрянка Пермского края
и прилегающих районах, создано на основании решения Ученого совета Академии
(протокол № 6 от 25 марта 1999 г) и приказа ректора № АД/177 от 22.06.1999г.
Представительство расположено по адресу: 618540, Россия, Пермский край,
г.Соликамск, ул. Северная. 44 ГОУ ВПО «Соликамский государственный
педагогический институт». 2-41-80. 2-41-70. 2-41-72
1.2. Представительство не является юридическим лицом.
2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
2.1. Основными функциями Представительства являются:
- представление интересов Академии в г.Соликамске и прилегающих районах;
- организационная работа, сопровождающая дистанционный образовательный процесс,
обеспечиваемый Академией;
- организация и проведение рекламно-информационной деятельности в целях пропа­
ганды достижений Академии в области образования, науки и культуры;
- проведение разъяснительной работы по привлечению поступающих в Академию, оз­
накомление их с реализуемыми Академией образовательными программам, с прави­
лами приема и другими документами, регламентирующими организацию учебного
процесса;
- организация и проведение маркетинговых исследований в области образовательных
услуг с целью выявления будущих абитуриентов;
- проведение работы по укреплению деловых связей с будущими работодателями
выпускников Академии:
- установление и поддержания контактов с выпускниками Академии;
- участие в организации выставок, конференций и других мероприятий, проводимых
Академией;
- в целях оказания помощи студентам в освоении образовательных программ непосред­
ственно по месту их жительства и работы с согласия органа местного самоуправле­
ния Академия вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и
промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научнопедагогических работников Академии, используя учебно-методическую базу Пред­
ставительства.
2.2. В соответствии с указанными в п.2.1. Положения функциями Представительство долж­
но решать следующие задачи:
- представлять Академию во всех учреждениях и организациях г.Соликамска и
прилегающих районов в соответствии с действующим законодательством,
настоящим
Положением
и
выданной
руководителю
Представительства
доверенностью:
- осуществлять защиту интересов Академии в зоне деятельности Представительства;
- проводить профориентационную работу среди школьников, работающей молодежи
и других граждан путем доведения до широкого круга лиц информацию об
условиях приема и обучения в Академии;
- создавать условия и оказывать содействие штатным преподавателям Академии для
проведения текущей и промежуточной аттестации студентов, проживающих в зоне
деятельности Представительства;
- проводить предварительные переговоры с местными высококвалифицированными
специалистами на предмет их привлечения (в качестве совместителей Академии)
для консультационной деятельности, проводимой Академией;
- распределять между студентами, полученную от Академии учебно-методическую
литературу, регистрировать контрольные и курсовые работы (проекты) студентовзаочников и передавать их в Академию:
2
- согласовывать проекты договоров на аренду помещений, коммунальные услуги и
прочие хозяйственные договоры, связанные с деятельностью Представительства:
- контролировать своевременность оплаты за обучение студентами, обучающимися на
договорной основе;
- предоставлять периодическую отчетность о проведенной работе в Академию, вести
текущий документооборот деятельности Представительства согласно требованиям
Академии.
3. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВОМ
3.1. Непосредственное управление деятельностью Представительства осуществляет
руководитель (директор) Представительства. Руководитель Представительства
назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом
ректора Академии, действует на основании доверенности, выдаваемой ректором
Академии на срок до 3 лет.
Руководитель П редставительства должен,
как
правило.
иметь опыт учебно-методической и (или) научной, организационной
работы.
3.2. Руководитель Представительства:
- организует деятельность Представительства согласно настоящего Положения;
- может представлять Академию в органах власти, учреждениях и организациях
по месту нахождения Представительства:
- по поручению ректора согласовывает проекты договоров от имени Академии с
юридическими и физическими лицами:
- распоряжается имуществом, предоставленным Академией и несет ответственность
за его сохранность и эффективное использование;
- ежегодно отчитывается перед проректором по заочному обучению и повышению
квалификации о результатах деятельности Представительства:
3.3. Должностные инструкции руководителя (директора) Представительства, а также
других его работников утверждаются ректором или по его поручению проректором
по заочному обучению и повышению квалификации.
4. РАБОТНИКИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
4.1. Трудовые отношения работников Представительства и администрации вуза
регулируются
трудовым договором (контрактом). Условия трудового договора
(контракта) не могут противоречить законодательству Российской Федерации.
4.2. Права
и
обязанности
работников
Представительства
определяются
законодательством о труде Российской Федерации. Уставом и правилами
внутреннего распорядка Академии.
4.3. Решения Ученого совета Академии, приказы и распоряжения ректора (проректора)
Академии обязательны для исполнения работниками Представительства.
5. ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
5.1. Представительство ликвидируется приказом ректора на основании решения
Ученого Совета Академии и по согласованию с Министерством сельского хозяйства
Российской Федерации органами местного самоуправления по месту нахождения
Представительства.
5.2. При ликвидации Представительства приказом ректора Академии назначается
ликвидационная комиссия, в которую входят представители Академии и
руководитель Представительства.
5.3. При ликвидации Представительства увольняемым работникам гарантируется
соблюдение их прав, установленных трудовым законодательством Российской
Федерации.
5.4. Внесение изменений и дополнений в Положение о Представительстве
производится в установленном порядке приказом ректора Академии.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа