close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

Приложение № 1 УТВЕРЖДЕН приказом управления

код для вставкиСкачать
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕН
приказом управления
образования администрации
МО Крыловский район
от 26.02.2015 № 178
ПЛАН
противодействия коррупции в организациях, подведомственных
управлению образования администрации МО Крыловский район
№
п/п
1
Мероприятие
Срок исполнения
Ответственные
исполнители
2
3
4
1. Противодействие коррупции в организациях, подведомственных
управлению образования администрации МО Крыловский район
ежегодно, не
1.1. Разработка
Руководители
и
утверждение
организаций
мероприятий, направленных на позднее 1 марта
года,
реализацию ст. 13.3 Федерального
закона
«О
противодействии следующего за
отчетным
коррупции» с учетом Методических
рекомендации Минтруда России от
08.11.2013
по
разработке
н
принятию организациями мер по
предупреждению
и
противодействию коррупции
в
управление
1.2. Представление
до 30 апреля года,
Руководители
образования сведений о доходах,
следующим за
организаций
имуществе
и
обязательствах
отчетным
имущественного характера, а также
о
доходах,
имуществе
и
обязательствах
имущественного
характера супруга (супруги) и
несовершеннолетних детей
1.3. Представление
в
управление
до 30 апреля
Руководители
образования
уведомлений
об года, следующим
организаций
отсутствии
регистрации
за отчетным
руководителя
организации
в
качестве
индивидуального
предпринимателя
комплекса
по отдельному
Руководители
1.4. Осуществление
организационных, разъяснительных
графику
организаций
и иных мер с сотрудниками
(ежеквартально)
совместно с
организации,
подведомственной
управлением
управлению
образования,
по
образования
вопросам соблюдения ограничений,
касающихся получения и дачи
ценных подарков, ознакомление с
законодательством,
предусматривающим
ответственность за дачу, получение
взяток (ст.ст.285,286,290-292 УК
РФ)
1
1.5.
2
Проведение
мероприятий
по
формированию
негативного
отношения к дарению подарков у
сотрудников
организации,
подведомственной
управлению
образования, в связи
с их
должностным положением или в
связи
с
исполнением
ими
должностных обязанностей
Разработка
и
внедрение
образовательно- просветительских
программ
по
вопросам
предупреждения
коррупции
в
организации,
подведомственной
управлению образования
3
по отдельному
графику
(ежеквартально)
4
Руководители
организаций
постоянно
Руководители
организаций
1.7.
Утверждение порядка уведомления
работодателя о фактах склонения
сотрудников
организации,
подведомственной
управлению
образования,
к
совершению
коррупционных правонарушений
постоянно
Руководители
организаций
1.8.
Организация
рассмотрения
уведомлений о фактах обращения в
целях
склонения
сотрудников
организации,
подведомственной
управлению
образования,
к
совершению
коррупционных
правонарушений
Постоянно в
соответствии с
порядком
уведомления
работодателя о
фактах склонения
сотрудников
организаций,
подведомственных
управлению
образования, к
совершению коррупционных
правонарушений
Руководители
организаций
I.9.
Организация
контроля
за
использованием
имущества,
закрепленного за учреждением на
праве оперативного управления
по отдельному
графику
Руководители
организаций
совместно с
управлением
образования
1.10.
Утверждение порядка уведомления
о
возможности
возникновения
конфликта интересов, действий
сотрудников
организаций,
направленных
на
его
предотвращение, и определения
ответственности за совершения
коррупционных правонарушений
не позднее 1 марта
года, следующего за
отчетным
Руководители
организаций
1.6.
1
1.11.
2
3
4
Организация
уведомления
о
в порядке,
Руководители
заключении трудового или гражданско- установленном ст. 12
организаций
правового договора на выполнение Федерального закона
работ (оказание услуг) с гражданином, от 25.12.2008 № 273замещавшим
должности
ФЗ «О
государственной или муниципальной
противодействии
службы,
перечень
которых
коррупции» и
устанавливается
нормативными
принятыми в
правовыми
актами
Российской
соответствии с ним
Федерации, в течение двух лет после его
нормативными
увольнения с государственной или
правовыми актами
муниципальной службы, представителя
нанимателя
(работодателя)
государственного или муниципального
служащего по последнему месту его
службы
2. Обеспечение в организациях, подведомственных управлению образования, режима
прозрачности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание
услуг
по отдельному
2.1. Проведение
мониторинга
цен,
Руководители
графику
маркетинговых
исследований
организаций
(ежеквартально)
направленных
на
формирование
объективной начальной (максимальной)
цены государственного контракта, при
самостоятельном
распоряжении
денежными средствами
3. Установление обратной связи с получателями государственных услуг, обеспечение права
граждан на доступ к информации о деятельности организации
3.1. Размещение на официальном сайте ежеквартально, до 1
Руководители
организации,
подведомственной
числа месяца,
организаций
управлению образования, в сети
следующего за
Интернет информации об исполнении отчетным кварталом
мероприятий по противодействию
коррупции в организации
3.2. Обеспечение
размещение
на Ежегодно, в течение
Ответственные за
официальном
сайте
управления
14 рабочих дней со
работу на сайте
образования сведений о доходах, дня истечения срока,
имуществе
и
обязательствах установленного для
имущественного
характера,
лиц,
подачи сведений о
замещающих должность руководителя
доходах
в организации, подведомственной
управлению образования, а также
сведения о доходах, имуществе и
обязательствах
имущественного
характера
супруга
(супруги)
и
несовершеннолетних детей указанных
лиц
Начальник управления образования
Е.В.Лобода
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа