close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРАКТ;doc

код для вставкиСкачать
Приложение к Приказу ГБУЗ СК
«Минераловодская ЦРБ» от 23 января 2014 г № 37/1
ПЛАН
мероприятий противодействия коррупции
в ГБУЗ СК «Минераловодская ЦРБ» на 2014 год
№ Наименование мероприятия
Срок реализации
Ответственные
исполнители
1. Организационно- хозяйственная и кадровая сфера
Мониторинг заявлений и обращений
граждан на предмет наличия в них
1.1
информации о фактах коррупции со
стороны работников ЦРБ.
Постоянно
Незамедлительное принятие
административных мер при
поступлении информации о
При наличии
1.2
коррупционных проявлениях со
оснований
стороны работников ЦРБ,
содержащихся в обращениях граждан.
Анализ хозяйственной деятельности
ЦРБ в целях исключения нецелевого
использования бюджетных средств,
выраженного в направлении и
использовании их на цели, не
соответствующие условиям получения
1.3 указанных средств, определенном
Постоянно
утвержденным бюджетом, бюджетной
росписью, уведомлением о
бюджетных ассигнованиях, сметой
доходов и расходов либо иным
правовым основанием их получения
(ст.289 БК РФ).
Совершенствование системы учета
муниципального имущества,
1.4 переданного ЦРБ в безвозмездное
пользование, на праве оперативного
управления, и ином законном
Постоянно
Организационнометодический и
статистический
отдел
Отдел кадров
Плановоэкономический
отдел
Отдел планирования
и казначейского
исполнения бюджета
Главный бухгалтер
Главный бухгалтер
Результат
исполнения
мероприятия
основании.
Приведение положений и
должностных инструкций в
соответствии с принятыми
1.5
административными регламентами
предоставления муниципальных
услуг.
Постоянно
Вменение в должностные обязанности
руководителям учреждения и
структурных подразделений ЦРБ,
1.6 организацию работы по
Февраль
противодействию коррупционным
правонарушениями в сфере
деятельности учреждения.
Контроль за своевременным
принятием мер по устранению
нарушений согласно представлений,
вынесенных прокуратурой,
1.7 следственными органами и органами
дознания в адрес ЦРБ (руководителя
ЦРБ) по фактам, способствующим
совершению преступлений
коррупционной направленности.
В случаях
вынесения
представления
Отдел кадров
Отдел кадров
Отдел кадров
Ведущий
юрисконсульт
2. Сфера оказания медицинских услуг
Инструктаж врачей ЦРБ о порядке
выдачи листков нетрудоспособности,
2.1 учет, хранение и исключения
Ежегодно
коррупционных действий (под
роспись сотрудников)
Заместитель
главного врача по
медицинскому
обслуживанию
населения района
Контроль за исполнением
2.2 действующего законодательства в
сфере оказания платных услуг ЦРБ.
Заместитель
главного врача по
платным услугам
Постоянно
Регулярное обновление информации о
2.3 перечне и содержании бесплатных и Постоянно
платных медицинских услуг.
Заместители
главного врача
Осуществление антикоррупционной
экспертизы нормативных правовых
актов, проектов нормативно-правовых
2.4 актов (приказов, распоряжений,
Постоянно
локальных актов) учреждения с
целью выявления и устранения в них
коррупционных факторов
Ведущий
юрисконсульт
3. Сфера закупок товаров, работ, услуг для нужд ЦРБ
Обеспечение увеличения количества
открытых аукционов, аукционов в
3.1
электронной форме в общем объеме
проведенных процедур по
размещению заказов на поставку
На
систематической
основе
Отдел контрактной
службы
товаров, выполнение услуг для нужд
ЦРБ.
Обеспечить соблюдение
антикоррупционного стандарта при
3.2
закупках товаров, работ, услуг для
нужд ЦРБ .
Постоянно
Организация повышения
квалификации работников, занятых в
размещении заказов для нужд ЦРБ;
внедрение и применение электронных
3.3
технологий при размещении заказов;
увеличение доли электронных
аукционов в общем объеме
размещения заказов.
Систематически с
учетом изменений
законодательства
РФ
Отдел контрактной
службы
Отдел кадров
Отдел контрактной
службы
4. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о деятельности ГБУЗ СК ЦРБ
Контроль за размещением на стендах
ЦРБ телефонов «горячей линии»
руководителей ЦРБ, Администрации
города Минеральные Воды,
Министерства Здравоохранения
Ставропольского края,
правоохранительных органов в целях
4.1 выявления фактов вымогательства,
Постоянно
взяточничества и других проявлений
коррупции, а также для более
активного привлечения
общественности к борьбе с данными
правонарушениями. Организация
личного приема граждан
администрацией ЦРБ
Организация
и
проведение
социологического исследования среди
пациентов, посвященное отношению к
4.2 коррупции
(«Удовлетворенность Ежеквартально
качеством
предоставляемой
медицинской помощи»).
Организационнометодический и
статистический
отдел
Организационнометодический и
статистический
отдел
Обеспечение постоянного обновления
4.3 информации по противодействию
Постоянно
коррупции на официальном сайте ЦРБ
Отдел
информатизации и
защиты информации
Усиление контроля за недопущением Постоянно
4.4 фактов неправомерного взимания
денежных средств с пациентов в ЦРБ
Заместители главного
врача
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа