close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель службы финансовоэкономического контроля
и контроля в сфере закупок
Красноярского края
__________________ С.В. Дамов
«
»
2015 г.
Должностной регламент
заместителя начальника отдела финансового контроля службы финансовоэкономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края
Раздел 1. Общие положения
1.1. Наименование государственного органа: служба финансовоэкономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края
(далее – служба).
1.2. Наименование должности: Заместитель начальника отдела
финансового контроля службы (далее – заместитель начальника отдела).
1.3. Назначение (цель) должности: обеспечение исполнения функций
службы при осуществлении внутреннего государственного финансового
контроля в сфере бюджетных правоотношений, в случаях и в порядке,
установленных действующим законодательством, контроля за соблюдением
законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов
о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг в отношении
закупок для обеспечения нужд края (за исключением контроля, осуществление
которого отнесено к компетенции иных отделов) на основании и во исполнение
Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных
нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава края, законов
края, правовых актов Губернатора края и Правительства края.
1.4. Категория должности: специалисты.
1.5. Группа должности: главная.
1.6. Должность непосредственного руководителя: заместитель
руководителя - начальник отдела финансового контроля службы (далее –
начальник отдела).
Должность вышестоящего руководителя: руководитель службы
финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок
Красноярского края (далее – руководитель службы).
1.7. Перечень подчиненных должностей: подчиненных должностей нет.
1.8. Наименование должности лица, осуществляющего назначение
на должность, порядок назначения на должность: назначение на должность
заместителя начальника отдела осуществляется руководителем службы или
иным определенным им должностным лицом по итогам конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы края, либо
из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе, если иное
не
предусмотрено
законодательством
Российской
Федерации
о государственной гражданской службе Российской Федерации.
2
1.9. Порядок замещения должности в период отсутствия: временное
замещение должности заместителя начальника отдела в случае его отсутствия
или невозможности исполнения им своих должностных обязанностей
осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
1.10. Положение об использовании сведений, составляющих
государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну,
и служебной информации: для реализации возложенных на него должностных
обязанностей заместитель начальника отдела использует в своей деятельности
служебную информацию, в том числе сведения, ставшие известными в связи
с исполнением должностных обязанностей.
1.11. Перечень основных правовых актов, которыми заместитель
начальника отдела должен руководствоваться при исполнении
должностных обязанностей:
Конституция Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах
организации законодательных (представительных) и исполнительных органов
государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной
службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения
обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе
в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции»;
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа
к информации о деятельности государственных органов и органов местного
самоуправления»;
Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений
в отдельные законодательные акты Российской федерации в связи
с
совершенствованием
правового
положения
государственных
(муниципальных) учреждений»;
Федеральный
закон
от
05.04.2013
№
44-ФЗ
«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
государственных и муниципальных нужд»;
приказ
Министерства
финансов
Российской
Федерации
от 25.12.2008 № 146н «Об обеспечении деятельности по осуществлению
государственного финансового контроля»;
3
приказы
Министерства
финансов
Российской
Федерации
«Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации
Российской Федерации»;
Устав Красноярского края;
Законы Красноярского края «О краевом бюджете»;
Закон Красноярского края от 27.12.2005 № 17-4356 «О предельных
нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих»;
Закон Красноярского края от 10.07.2007 № 2-317 «О межбюджетных
отношениях в Красноярском крае»;
Закон Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях
правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае»;
Закон Красноярского края от 26.06.2008 № 6-1832 «О гарантиях
осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного
самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления
в Красноярском крае»;
Закон Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 «О Правительстве
Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского
края»;
Закон Красноярского края от 02.10.2008 №7-2161 «Об административных
правонарушениях»;
Закон Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии
коррупции в Красноярском крае»;
Закон Красноярского края от 25.11.2010 № 11-5331 «О порядке
обеспечения доступа граждан к информации о деятельности органов
государственной власти Красноярского края, иных государственных органов
Красноярского края»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 14.11.2006
№ 348-п «О формировании прогноза расходов консолидированного бюджета
Красноярского края на содержание органов местного самоуправления»;
постановление Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007
№ 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов,
выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные
должности, и муниципальных служащих»;
постановление Правительства Красноярского края от 13.12.2013 № 657-п
«Об утверждении Положения о службе финансово-экономического контроля
и контроля в сфере закупок Красноярского края и установлении предельной
численности государственных гражданских служащих и иных работников
службы финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок
Красноярского края»;
постановление Правительства Красноярского края от 18.01.2011 № 6-п
"Об утверждении Порядка и форм осуществления государственного
финансового контроля, в том числе за деятельностью краевых государственных
бюджетных и автономных учреждений, органами, созданными Правительством
Красноярского края";
4
приказ службы финансово-экономического контроля и контроля в сфере
закупок Красноярского края от 15.01.2014 № 1нп «Об утверждении Перечней
должностных лиц службы финансово-экономического контроля и контроля
в сфере закупок Красноярского края, уполномоченных составлять протоколы
об административных правонарушениях»;
иные Федеральные законы, законы Красноярского края, правовые акты
Правительства Российской Федерации, Министерства финансов Российской
Федерации, министерства финансов Красноярского края.
Раздел 2. Квалификационные требования
2.1. Уровень образования и (или) направления подготовки
(специальности): высшее профессиональное образование по специальностям и
направлениям подготовки из группы специальностей «Экономика
и управление».
2.2. Стаж государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности: стаж
гражданской службы (государственной службы иных видов) на ведущих
должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по
специальности не менее трех лет.
2.3. Профессиональные знания:
общие знания (достаточный уровень):
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных
законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации,
постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов
Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений
Правительства Красноярского края и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации и Красноярского края по вопросам, связанным
с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности
гражданской службы;
нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского
края, связанных с прохождением государственной гражданской службы;
Положения о службе, служебного распорядка службы, должностного
регламента;
основ делопроизводства, порядка работы со служебными документами
и информацией, в том числе с использованием компьютерной техники и иной
оргтехники;
правил и норм делового общения;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационнокоммуникационных технологий в государственных органах;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
специальные знания (высокий уровень):
специальные профессиональные знания, соответствующие направлению
деятельности конкретного структурного подразделения службы;
5
порядка подготовки, согласования
Красноярского края;
основ управления персоналом.
и
принятия
правовых
актов
2.4. Умения и навыки:
навыки:
владения современными средствами, методами и технологией работы со
служебными документами и информацией; эффективного планирования
рабочего времени и организации личного труда; работы с периферийными
устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными
сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе;
управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с
электронными
таблицами;
подготовки
презентаций;
использования
графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;
систематического повышения своей квалификации; эффективного
взаимодействия, предупреждения и разрешения конфликтов;
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности
конкретного структурного подразделения Службы;
оперативного принятия и реализации управленческих решений,
организации и обеспечения выполнения задач;
квалифицированного планирования работы;
публичного выступления, ведения переговоров;
аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания
собственной точки зрения;
анализа и прогнозирования;
грамотного учета мнения коллег;
организации работы по эффективному взаимодействию с органами
государственной власти Российской Федерации и Красноярского края,
органами местного самоуправления, учреждениями и организациями
независимо от форм собственности, гражданами;
систематизации информации;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении
поставленных задач;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных
конфликтов;
квалифицированного планирования, организации работы конкретного
структурного подразделения Службы, контроля исполнительской дисциплины.
Раздел 3. Должностные обязанности
3.1. Анализирует законодательство в сфере бюджетных правоотношений,
в сфере закупок товаров, работ, услуг в отношении закупок для обеспечения
нужд края (за исключением контроля, осуществление которого отнесено к
компетенции иных отделов) и практику его применения, участвует в
подготовке предложений по изменению законов и иных правовых актов края, а
также приведению их в соответствии с нормами федерального
законодательства.
6
3.2. Осуществляет внутренний государственный финансовый контроль
за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных
нормативных правовых актов, в соответствии с планом контрольной
деятельности на календарный год, а также в случаях и в порядке,
установленных действующим законодательством, контроля за соблюдением
законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов
о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг в отношении
закупок для обеспечения нужд края (далее – финансовый контроль),
на основании приказа службы о проведении контрольного мероприятия.
3.3. Обеспечивает оперативное и качественное проведение финансового
контроля, в том числе с использованием инициативы по внедрению новых
методов проведения контроля.
3.4. При проведения контрольного мероприятия заместитель начальника
отдела:
3.4.1. В случае проведения проверки (ревизии) самостоятельно:
готовит и представляет руководителю службы предварительно
согласованный с начальником отдела проект приказа о проведении
контрольного мероприятия с приложением программы контрольного
мероприятия;
составляет акт о противодействии проведению контрольного
мероприятия;
в
случае
проведения
документальной
проверки
направляет
в установленные сроки объекту контроля приказ о проведении контрольного
мероприятия и программу, а также запрос о предоставлении необходимых для
проведения контрольного мероприятия документов (заверенных копий);
составляет справки проверки по проверяемым им вопросам и акт
контрольного мероприятия в двух экземплярах (для службы и объекта
контроля);
вручает 1 экземпляр акта контрольного мероприятия (справки проверки)
руководителю объекта контроля (лицу, его замещающему) или лицу,
им уполномоченному, для ознакомления и подписания;
в случае проведения документальной проверки (ревизии) в
установленные сроки и порядке готовит и направляет акт контрольного
мероприятия объекту контроля для ознакомления и подписания;
в установленные сроки представляет подписанный объектом контроля
акт контрольного мероприятия с оформленными к нему приложениями и
листом согласования руководителю службы;
осуществляет
действия,
направленные
на
привлечение
к административной ответственности лиц, совершивших административные
правонарушения, связанные с нарушением законодательства в сфере
бюджетных правоотношений, о контрактной системе в сфере закупок,
в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской
Федерации об административных правонарушениях (в сроки, установленные
законодательством):
направление уведомлений (телеграмм);
7
составление и подписание протоколов об административных
правонарушениях, определений о возбуждении дел об административных
правонарушениях и проведении административного расследования в случаях,
предусмотренных действующим законодательством;
передача составленных протоколов и необходимых документов (копий) в
организационно - правовой отдел службы;
в случае получения возражений на справки (акт проверок) совместно
с начальником отдела рассматривает обоснованность возражений, готовит
письменное заключение с приложением подтверждающих документов для
обсуждения возражений с руководителем службы и организационно-правовым
отделом и принятия решения об обоснованности возражений;
готовит проекты письменного заключения, представлений об устранении
выявленных нарушений и после согласования с начальником отдела службы
передает руководителю службы на утверждение;
готовит проекты предписаний, в том числе о возмещении бюджетных
средств, и после согласования с непосредственным начальником отдела,
и организационно-правовым отделом передает их на подписание руководителю
службы;
обобщает результаты контрольных мероприятий;
готовит письма о результатах проверки в органы государственной власти,
правоохранительные органы;
3.4.2. В составе ревизионной группы в качестве руководителя
ревизионной группы заместитель начальника отдела:
осуществляет проверку по вопросам, закрепленным за ним в программе
контрольного мероприятия;
составляет справки проверки по проверяемым им вопросам, анализирует
представленные государственными гражданскими служащими ревизионной
группы справки проверки с оформленными к ним приложениями;
по результатам проверки составляет акт контрольного мероприятия в
двух экземплярах (для службы и объекта контроля);
вручает 1 экземпляр акта контрольного мероприятия (справки проверки)
руководителю объекта контроля (лицу, его замещающему) или лицу,
им уполномоченному, для ознакомления и подписания;
в установленные сроки представляет подписанный объектом контроля
акт контрольного мероприятия с оформленными к нему приложениями и
листом согласования начальнику отдела;
осуществляет
действия,
направленные
на
привлечение
к административной ответственности лиц, совершивших административные
правонарушения, связанные с нарушением законодательства в сфере
бюджетных правоотношений, о контрактной системе в сфере закупок, в
порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской
Федерации об административных правонарушениях (в сроки, установленные
законодательством):
направление уведомлений (телеграмм);
8
составление и подписание протоколов об административных
правонарушениях, определений о возбуждении дел об административных
правонарушениях и проведении административного расследования в случаях,
предусмотренных действующим законодательством;
передача составленных протоколов и необходимых документов (копий) в
организационно - правовой отдел службы;
ставит
в
известность
начальника
отдела
о
поступлении
от объекта контроля возражений на акт контрольного мероприятия (справки
проверки);
в случае получения возражений на справки (акт проверки) совместно
с начальником отдела рассматривает обоснованность возражений, готовит
письменное заключение с приложением подтверждающих документов для
обсуждения возражений с руководителем службы и организационно-правовым
отделом и принятия решения об обоснованности возражений.
готовит проекты письменного заключения и представлений об
устранении выявленных нарушений и после согласования с начальником
отдела службы передает руководителю службы на утверждение;
готовит проекты предписаний, в том числе о возмещении бюджетных
средств, и после согласования с непосредственным начальником отдела,
и организационно-правовым отделом передает их на подписание руководителю
службы;
обобщает результаты контрольных мероприятий;
готовит письма о результатах проверки в органы государственной власти,
правоохранительные органы.
3.5. Обеспечивает своевременное и полное рассмотрение письменных
обращений граждан и организаций, принятие по ним решений и направление
заявителям ответов, в установленные законодательством Российской
Федерации сроки.
3.6. Обеспечивает сохранение полученных при осуществлении своих
должностных обязанностей сведений, составляющих государственную,
коммерческую, служебную и иную охраняемую законом тайну
за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
3.7. По поручению руководителя службы, начальника отдела готовит
проекты ответов на письма, жалобы и обращения органов государственной
власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, а также
на представления, протесты и письма прокуратуры Красноярского края.
3.8. По поручению руководителя службы, начальника отдела готовит
проекты инициативных писем службы в органы государственной власти,
органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации.
3.9. Уведомляет руководителя службы о случаях обращения в целях
склонения к совершению коррупционных правонарушений.
3.10. Соблюдает кодекс этики, запреты и ограничения, связанные
с государственной гражданской службой, требования к служебному поведению,
требования по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
9
3.11. Оказывает государственным гражданским служащим отдела
практическую, методологическую и консультационную помощь по всем
вопросам, относящимся к компетенции отдела.
3.12. Выполняет обязанности временно отсутствующих служащих отдела.
3.13. Исполняет поручения соответствующих руководителей (начальника
отдела), данные в пределах их полномочий, установленных законодательством
Российской Федерации.
3.14. Осуществляет иные обязанности, предусмотренные трудовым
законодательством и законом о государственной службе.
Раздел 4. Права
В целях исполнения должностных обязанностей заместитель начальника
отдела вправе:
1) получать необходимую информацию от непосредственного
руководителя;
2) запрашивать и получать от органов исполнительной власти края,
органов местного самоуправления, организаций и учреждений информацию
и материалы, необходимые для обеспечения деятельности отдела;
3) получать доступ к информационной системе «КонсультантПлюс»,
пользоваться телефонной связью (в том числе междугородней), электронной
почтой;
4) вносить предложения по организации своей работы и деятельности
отдела заместителю руководителя службы – начальнику отдела;
5) взаимодействовать с государственными гражданскими служащими
службы и иных органов исполнительной власти края, органами
государственной власти Российской Федерации, органами местного
самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм
собственности, гражданами по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
6) принимать участие в совещаниях, семинарах, конференциях
по вопросам, входящим в компетенцию службы.
Раздел 5. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение должностных обязанностей
Заместитель начальника отдела несет ответственность, в соответствии с
действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее
исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том
числе:
1)
за
совершение
дисциплинарного
проступка,
то
есть
за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по его вине возложенных на
него должностных обязанностей, в том числе:
а) систематическое нарушение без уважительных причин сроков
выполнения должностных обязанностей, исполнения документов, заданий
и поручений, подготовки ответов на обращения граждан, организаций;
б) низкое качество подготовки проектов ответов на обращения граждан,
организаций, исполнения документов, заданий и поручений;
2)
за нарушение порядка проведения контрольных
10
мероприятий;
3)
за нарушение служебного распорядка;
4)
за совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения;
5)
за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав
и законных интересов граждан, организаций;
6)
за причинение ущерба государственному органу в случае
не обеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении;
7)
за несоблюдение законов и нормативных правовых актов
Российской Федерации, Красноярского края и приказов службы;
8)
за неявку на аттестацию без уважительных причин;
9)
за исполнение неправомерного поручения.
Раздел 6. Перечень вопросов, по которым государственный
гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие или иные решения
При выполнении должностных обязанностей заместитель начальника
отдела самостоятельно принимает решения по следующим вопросам:
при осуществлении контрольных мероприятий за соблюдением
объектами
государственного
финансового
контроля
бюджетного
законодательства Российской Федерации и иных нормативных актов,
регулирующих бюджетные правоотношения, запрашивает необходимую,
в ходе контрольных мероприятий, информацию и документы;
при формировании программы контрольных мероприятий и выборе
источников информации, необходимой для написания справок, актов,
предписаний, представлений, протоколов;
при наличии признаков административного правонарушения принимает
решение о возбуждении дела об административном правонарушении;
по
результатам
проведения
контрольных
мероприятий
по осуществлению государственного финансового контроля составляет
и подписывает справки (акты), готовит представления, предписания,
заключения;
заместитель
начальника
отдела
несет
иные
обязанности,
предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о
государственной гражданской службе.
Раздел 7. Перечень вопросов, по которым государственный
гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке
проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих или
иных решений
7.1. При исполнении должностных обязанностей заместитель начальника
отдела участвует в подготовке проектов приказов службы.
7.2. При исполнении должностных обязанностей заместитель начальника
отдела участвует в подготовке нормативных правовых актов и (или)
управленческих и иных решений по вопросам выработки и реализации службой
11
основных направлений государственной политики в области внутреннего
государственного финансового контроля.
Раздел 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих или иных решений, порядок согласования и принятия
данных решений
8.1. Сроки и порядок подготовки проектов нормативно-правовых актов
(в том числе приказов службы), порядок их согласования внутри службы
и с иными органами исполнительной власти края осуществляется в соответствии
с Порядком подготовки проектов нормативных правовых актов в службе,
утверждаемом приказом службы, Порядком издания приказов органами
исполнительной власти края, утвержденным Указом Губернатора края
от 01.03.2006 № 24-уг, Порядком подготовки проектов правовых актов
Губернатора края и Совета администрации края, утвержденным Указом
Губернатора края от 27.02.2006 № 19-уг, Указом Губернатора Красноярского
края
от
30.01.2012
№
14-уг
«Об
утверждении
Инструкции
по делопроизводству».
8.2.Сроки и порядок подготовки иных приказов службы, писем и иных
документов, порядок их согласования осуществляется в соответствии
с Инструкцией по делопроизводству, утвержденной указом Губернатора
Красноярского
края
от
30.01.2012
№
14-уг,
и
Инструкцией
по делопроизводству службы финансово-экономического контроля и контроля
в сфере закупок, утвержденной приказом службы.
8.3. Поручения, содержащиеся в нормативных правовых актах
Российской Федерации и Красноярского края, поручения Губернатора края
и председателя Правительства края, поручения, содержащиеся в протоколах
заседаний Правительства края и иных органов, образованных правовыми
актами, поручения, содержащиеся в протоколах совещаний, поручения,
содержащиеся в резолюциях руководителя службы выполняются в сроки,
установленные соответствующими нормативными правовыми актами и (или)
указаниями соответствующих руководителей.
Раздел 9. Порядок служебного взаимодействия государственного
гражданского служащего
Вид должностной
Сторона
Вид
обязанности
взаимодействия
взаимодействия
Осуществление финансового Руководитель
службы, Подготовка и согласование
контроля, путем проведения заместитель
руководителя проектов приказов службы о
контрольных мероприятий
службы, начальник отдела, проведении
контрольных
сотрудники
организаций, мероприятий,
программ
органы
местного контрольных мероприятий;
самоуправления,
органы подготовка заключений на
государственной
власти, возражения
на
акт
государственные
контрольного мероприятия;
гражданские
служащие подготовка
предписаний,
службы, сотрудники иных представлений
об
организаций
устранении
выявленных
12
Рассмотрение
обращений
граждан,
органов
прокуратуры,
Законодательного собрания,
организаций по вопросам
входящих в компетенцию
отдела
Заместитель
руководителя
службы, начальник отдела,
государственные
гражданские
служащие
отдела
и
специалисты
организационно-правового
отдела, сотрудники иных
организаций
нарушений, в том числе о
возмещении
бюджетных
средств
Подготовка проектов ответов
на обращения, заявления
граждан, организаций;
Согласование
проектов
ответов
на
обращения,
заявления
граждан,
организаций
Раздел 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с административным регламентом
государственного органа
Консультант
государственные
услуги
в
соответствии
с административным регламентом государственного органа не оказывает.
Раздел 11. Показатели эффективности и
профессиональной
служебной
деятельности
гражданского служащего
Должностная обязанность
(функция)
Виды показателей
эффективности
и результативности
Осуществление
финансового Своевременность
контроля,
путем
проведения
контрольных
мероприятий
единолично
или
в
составе
ревизионных групп
Количество
Подготовка
актов
(справок), Своевременность
результативности
государственного
Примеры показателей
эффективности
и результативности
Соблюдение
сроков
в
соответствии с действующим
законодательством;
Количество
проведенных
контрольных мероприятий;
соблюдение
установленного
порядка (административного
регламента)
проведения
контрольных мероприятий;
количество
составленных
протоколов
об
административных
правонарушениях;
количество
самостоятельно
выявленных нарушений в ходе
контрольных мероприятий;
сумма
предписанных
к
возмещению
бюджетных
средств
по
результатам
самостоятельной
проверки
конкретных вопросов;
количество
подготовленных
предложений и замечаний,
учтенных в дальнейшей работе
объектами контроля
Соблюдение
сроков
в
13
проектов
предписаний,
представлений, заключений
соответствии с действующим
законодательством;
Качество
Рассмотрение
обращений Своевременность
граждан,
Законодательного
собрания, органов прокуратуры,
государственных органов, органов
местного
самоуправления, Качество
организаций
по
вопросам
входящих в компетенцию отдела
Отсутствие
замечаний
по
качеству подготовки;
отсутствие
возврата
документов
Соблюдение
сроков
в
соответствии с действующим
законодательством;
Отсутствие
замечаний
по
качеству подготовки;
количество
рассмотренных
обращений;
отсутствие
возврата
документов, направленных по
компетенции
(верное
определение компетенции)
Ознакомлен (а)______________ /
(подпись)
/
(Ф.И.О.)
«___» ____________________ 2014 г.
Второй экземпляр получил (а): _______________
(подпись)
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа