close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

Ка к сдела ть из кефира творог быстро;pdf

код для вставкиСкачать
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
‘~В. ‚2ф
2014г.
~______
г. Барнаул
О проведении краевого конкурса
<БиблиОбраз 2014»
-
В целях организации и проведения в 2014 году краевого конкурса
4хБиблиОбраз 2014» (далее «конкурс»).
приказываю:
1. Утвердить:
1.1. положение о проведении конкурса (приложение N2 1);
1.2. смету расходов на проведение конкурса (приложение N~ 2);
1.3. состав краевой конкурсной комиссии (приложение N9 З);
1.4. состав экспертной группы (приложение N2 4);
1.5. состав апелляционной комиссии (приложение No 5).
1.6. план подготовки и проведения конкурса (приложение N2 6).
2. Региональному оператору конкурса КГБОУ дПО <‘~Алтайский краевой
институт повышения квалификации работников образования» (Ощепков О.А.)
организовать проведение конкурса в соответствии с вышеуказанным положени
ем.
З. Рекомендовать руководителям муниципальных органов, осуществ
ляющим управление в сфере образования:
организовать участие школьных библиотекарей в конкурсе;
провести первый (муниципальный) этап конкурса в соответствии с при
лагаемым положением.
4. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя начальника
Глцвного управления М.В. Дюбенкову.
-
Заместитель Губернатора Алтайского
края, начальник Главного управления
Гниденко Антон Олегович
(3852) 630-222
‚/)/
7
(у
Ю.Н. денисов
2
Приложение 1
к приказу Главного управления
образования и молодежной
политики
Алтайского
края
От(<~t» ‚2,
2014N~.Ё7а
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении краевого конкурса ~Библи0браз
-
2014»
1. Общие положения
1.1. Конкурс <(БиблиОбраз
2014» (далее
Конкурс) проводится в
целях повышения престижа профессии библиотекаря общеобразовательной
организации, выявления и поддержки творчески работающих библиотекарей,
распространения
опыта
работы
лучших
педагогов-библиотекарей,
библиотекарей школ Алтайского края.
1.2. Участие в Конкурсе могут принять работники библиотек краевых
государственных и муниципальных общеобразовательных организаций
(далее —00). Участие в конкурсе является индивидуальным.
1.3. Конкурсный отбор участников проводится по трем номинациям в
зависимости
от количества обучающихся в
общеобразовательной
организации:
с численностью обучающихся до 100 человек;
с численностью обуг~тающихся от 101 до 400 человек;
с численностью обучающихся от 401 человека и более.
1.4. Организатором Конкурса является Главное управление образова
ния и молодежной политики Алтайского края (далее Главное управление).
1.5. Организацией-оператором Конкурса является краевое государ
ственное бюджетное
образовательное учреждение дополнительного
профессионального образования ‘хАлтайский краевой институт повышения
квалификации работников образования» (далее АКИиКРО).
1.6. для проведения конкурсного отбора формируется конкурсная ко
миссия и экспертная группа, составы которых утверждаются приказом
Главного управления.
—
—
—
—
2.
Порядок организации и проведения конкурса
2.1. Э’папы “ронедения Конкурса
2.1.1. Конкурс проводится в два этапа: муниципальный (районный!
городской) и региональный (краевой), каждый из которых состоит из двух
туров (заочного, очного).
2.1.2. Порядок и содержание конкурсного отбора на муниципальном и
региональном этапе аналогичны.
2.2. Муниципальяы й этап Конкурса
2.2.1. Муниципальный этап Конкурса проводится в сентябре октябре
2014 года.
2.2.2. Подготовку и проведение муниципального этапа Конкурса
осуществляет муниципальный орган управления образованием.
2.2.3. Регистрация участников муниципального этапа Конкурса
осуществляется на основании заявления участника (приложение 1) и
представления педагогического совета общеобразовательной организации,
являющегося местом работы участника.
2.2.4. В период регистрации на участие в муниципальном этапе на
сайте общеобразовательной организации, в которой работает участник
Конкурса, в рубрике <(Участие в конкурсе «БиблиОбраз —2014» размещаются
сканированные копии следующих материалов:
информационно-аналитическая карта участника (приложение 3);
материалы к конкурсным мероприятиям очного тура для работников
библиотек в зависимости от номинаций Конкурса (см. п. 1.3 настоящего
положения).
2.2.5. По итогам муниципального этапа определяется работник
библиотеки общеобразовательной организации района/города, имеющий
наиболее высокий суммарный рейтинг, который направляется для участия в
региональном этапе Конкурса.
2.3. Региональный этап Конкурса
2.3.1. Первый (заочный) тур регионального этапа Конкурса
проводится в октябре 2014 года. Второй (очный) тур регионального этапа
Конкурса проводится в ноябре 2014 года в городе Барнауле на базе
АКИГН{РО.
2.3.2. Регистрация участников регионального этапа осуществляется с
06 по 17 октября 2014 года в ЛКИиКРО (каб. 205) на основании заявления
участника Конкурса (приложение 1) и представления муниципального органа
управления образованием (приложение 2).
2.3.3. В период регистрации на участие в региональном этапе на сайте
общеобразовательной организации, в которой работает участник Конкурса, в
рубрике <(Участие в конкурсе ‘хБиблиОбраз
2014» дополнительно
размещается приказ муниципального органа управления образованием об
итогах муниципального этапа.
2.3.4. Материалы, представленные на региональный этап Конкурса, не
рецензируются и возвращаются участникам до конца текущего года. По
истечении указанного срока в случае, если участник не забрал конкурсные
материалы, они могут быть уничтожены.
2.3.5. На заочном туре регионального этапа Конкурса проводится
оценка информационно-аналитической карты, а также других материалов,
размещенных на сайте общеобразовательного учреждения в рубрике
((Участие в конкурсе «БиблиОбраз 2014», по следующим критериям (до 20
баллов):
соответствие деятельности работника библиотеки приоритетным
направлениям государственной политики в сфере образования (до 5 баллов);
—
—
—
эффективность работы по созданию условий (материальнотехнических, организационных и др.) библиотечного обслуживания
участников образовательного процесса (до 5 баллов);
эффективность работы по повышению качества библиотечного
обслуживания посредством использования современных образовательных
технологий, в том числе информационных, а также организации
взаимодействия с социальными партнерами, расширению форм и содержания
работы школьной библиотеки (до 5 баллов);
профессиональная компетентность работника библиотеки (до 5
баллов).
2.3.6. В случае необходимости конкурсная комиссия вправе запросить
у муниципального органа управления образованием дополнительную
информацию об участнике.
2.3.7. По итогам экспертизы формируется рейтинг участников. девять
участников по три в каждой номинации, имеющие наиболее высокий
суммарный рейтинг, представляются для участия во втором (очном) туре
регионального этапа.
2.3.8. Список участников очного тура утверждается заместителем
Губернатора Алтайского края, начальником Главного управления и
публикуется на сайте Главного управления и АКИiIКРО.
2.4. Конкурсные мероприятия очного тура регионального этапа
Конкурса
2.4.1. Конкурсный отбор очного тура регионального этапа состоит из
анализа очной презентации опыта работников библиотеки, представляемого
по номинациям в следующих формах:
общеобразовательная организация с численностью обучающихся до
100 человек защабпа ‘пворческой работы;
общеобразовательная организация с численностью обучающихся от
101 до 400 человек вирпгуа.гиная экскурсия no школьной библиотеке;
общеобразовательная организация с численностью обучающихся от
401 человека и более
публачная защита программы развшnия
библ иотечно-информацвонного ценпгра.
2.4.2. Условия и порядок проведения очного тура:
2.4.2.1. В номинации работников библиотек общеобразовательных
организаций с численностью обучающихся до 100 человек
защита
пкюрческой работы (обязательно наличие слайд презентации), регламент
до 10 минут, ответы на вопросы жюри
до 5 минут, оценивание
до 30
баллов.
Формат: презентация творческой работы по одному из основных
направлений работы библиотеки общеобразовательной организации:
«Библиотека
центр формирования и сохранения культурнонравственных и духовных ценностей»;
(<Я
библиотекарь! И этим горжусь»
эссе библиотекаря
образовательной организации;
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
«Лидер
библиотечной
инновации»:
новые
информационные
технологии библиотечного обслуживания;
«Правовое воспитание в школьной библиотеке»;
«Краеведческая деятельность школьной библиотеки: идеи, методики,
достижения».
Критерии оцемиваная:
соответствие
содержания
работы
представленной
теме,
ее
актуальность и технологичность (до 5 баллов);
соответствие деятельности работника библиотеки приоритетным
направлениям государственной политики в сфере образования (до 5 баллов);
эффективность работы по повышению качества библиотечного
обслуживания посредством использования современных образовательных
технологий, в том числе информационных, а также организации
взаимодействия с социальными партнерами, расширению форм и содержания
работы в школьной библиотеке (до 5 баллов);
эффективность работы по созданию условий (материальнотехнических, организационных и др.) библиотечного обслуживания
участников образовательного процесса (до 5 баллов);
профессиональная компетентность работника библиотеки (до 10
баллов).
2.4.2.2. В номинации работников библиотек 00 с численностью
обучающихся от 101 до 400 человек вир’пуагиная экскурсия no школьной
библиотеке (обязательно наличие слайд-презентации), регламент
до 10
минут, ответы на вопросы жюри до 5 минут, оценивание до 30 баллов.
Формапi: презентация в виде виртуальной экскурсии по школьной
библиотеке, в ходе которой конкурсант представляет опыт работы как
специалиста информационного, культурного центра общеобразовательной
организации.
Критерии оценивания:
соответствие деятельности работника библиотеки приоритетным
направлениям государственной политики в сфере образования (до 5 баллов);
эффективность работы по созданию условий (материальнотехнических, организационных и др.) библиотечного обслуживания
участников образовательного процесса (до 9 баллов);
эффективность работы по повышению качества библиотечного
обслуживания посредством использования современных образовательных
технологий, в том числе информационных, а также организации
взаимодействия с социальными партнерами, расширению форм и содержания
работы в школьной библиотеке (до 9 баллов);
профессиональная компетентность работника библиотеки (до 7
баллов).
2.4.2.3. В номинации работников библиотек 00 с численностью
обучающихся от 401 человека и более
нубличная заща’па нрограммы
развития библиопгечно-информационного центра (обязательно наличие
-~
—
—
—
—
слайд-презентации), регламент до 10 минут, ответы на вопросы жюри До
5 минут, оценивание До 35 баллов.
Формат: презентация опыта работы по реализации программы
развития библиотечно-информационного центра (Далее
БИЦ) в
соответствии с положением о БИЦ, утвержденным приказом управления
Алтайского края по образованию и делам молодежи от 08.12.20 11 Ж 4281
схОб утверждении примерных положений, плана, необходимых для
реализации Комплекса мер по модернизации региональной системы
образования в части дистанционного образования, пополнения фондов
библиотек общеобразовательных учреждений и развития библиотечно
информационных центров».
Критерии оценивания:
соответствие
деятельности
работника
БИЦ
приоритетным
направлениям государственной политики в сфере образования (до 5 баллов);
эффективность работы по воспитанию культурного и гражданского
самосознания, содействию социализации обучающихся, развитию их
творческого потенциала (до 10 баллов);
эффективность работы по расширению спектра предоставляемь~х БИЦ
услуг на основе внедрения новых информационных технологий и
компьютеризации библиотечно-информационных процессов, формированию
комфортной библиотечной среды (до 10 баллов);
эффективность работы по созданию условий (материальнотехнических, организационных и др.) библиотечного обслуживания
участников образовательного процесса (до 5 баллов);
обоснованность формулировки проблем и перспектив развития БИЦ
(до 5 баллов).
2.4.3. Конкурсная комиссия оценивает выполнение всех конкурсных
заданий в баллах в соответствии с критериями, указанными в пунктах
2.4.2.1., 2.4.2.2., 2.4.2.3. настоящего положения, и формирует рейтинги в
каждой номинации.
2.4.4. Три участника (по одному в каждой номинации), имеющие
наиболее высокий суммарный рейтинг, являются победителями.
При равенстве суммы баллов у двух и более участников победитель
определяется решением краевой конкурсной комиссии.
2.4.5. Список победителей Конкурса утверждается приказом Главного
управления и публикуется на сайте Главного управления.
—
—
—
3.
Награжденис участников рсгионального этапа Конкурса
3.1. Все участники заочного тура, не ставшие участниками очного
тура регионального этапа, награждаются Благодарностью Главного
управления.
3.2. Победители конкурса награждаются:
в номинации общеобразовательньтх учреждений с численностью
обучающихся до 100 человек дипломом победителя Конкурса и денежной
премией в размере 25 тысяч рублей;
в номинации общеобразовательных учреждений с численностью
обучающихся от 101 до 400 человек
дипломом победителя Конкурса и
денежной премией в размере 30 тысяч рублей;
в номинации общеобразовательных учреждений с численностью
обучающихся от 401 человек и более
дипломом победителя Конкурса и
денежной премией в размере 45 тысяч рублей.
3.3. Остальные шесть участников очного тура (по 2 в каждой из трех
номинаций) становятся лауреатами регионального этапа Конкурса и
награждаются памятными подарками и дипломами лауреатов Конкурса.
3.4. Апелляции участников, не согласных с решением конкурсной
комиссии, рассматриваются апелляционной комиссией Конкурса только при
наличии в поданной апелляции указания конкретных фактов нарушения
конкурсной комиссией порядка организации и проведения Конкурса,
установленного настоящим положением.
Апелляция должна быть подана не позднее трех рабочих дней со дня
опубликования итогов Конкурса на официальных сайтах Главного
управления и АКИаКРО.
Апелляции, не содержащие указания конкретных нарушений порядка
проведения Конкурса, установленного настоящим положением, не
рассматриваются.
Порядок рассмотрения апелляций и принятия решений по ним
определяется
апелляционной
комиссией
самостоятельно.
Решение
апелляционной комиссии является окончательным.
3.5. Награждение победителей и лауреатов Конкурса осуществляется
на торжественном мероприятии.
3.6. Опыт победителей и лауреатов Конкурса обобщается и
распространяется среди общеобразовательньгх учреждений края.
3.7. Организаторы Конкурса, иные юридические и физические лица
вправе устанавливать дополнительные номинации, подарки, денежные
премии участникам.
3.8. Победители Конкурса включаются в состав краевой конкурсной
комиссии Конкурса следующего года и не допускаются к повторному
участию в Конкурсе.
—
—
—
4.
Финансирование конкурса
4.1. Финансирование регионального этапа Конкурса осуществляется
за счет средств краевого бюджета.
4.2. Оплата командировочных расходов осуществляется за счет
средств командирующих организаций.
4.3. для проведения регионального этапа Конкурса могут
привлекаться средства учредителей Конкурса и спонсорские средства.
Контактная информация:
АКИиКРО, Цымбалюк Тамара Геннадьевна, пр. Соццалистический, 60, каб. 205,
тел (3852) 65-98-74, e-mail: сtg®аkiрkго.тu
Главное управление образования и молодежной политики Алтайского
края, Гниденко Антон Олегович, ул. Ползунова, 36, каб. 212,
тел/факс (3852) 63-02-22, e-mail: 630222-262®mаil.гu
Приложение К~ I
к положению о проведении
краевого Конкурса ‘хБиблиОбраз —2014»
ЗАЯВЛЕНИЕ
(ф.II.О. в ~ОДIIТСЛЬ”ОМ падеже)
(до.’ ж” о сть)
(‚Iа;IМс’lова,I’lе обiцеобразо”атслыiоii орга’l’iзац’l’I)
(па” ~‘е” она” п е му” п iii’” an “тети)
Я,
‚
(фам”дiпi, “мв, отчество)
даю согласие на участие в конкурсе ‘хБиблиОбраз 2014» и внесение сведений,
указанных в информационно-аналитической карте участника конкурса,
представленной
—
(‘lапмепова”Iте ‚тVI’!Iц”tlаlЬ((ОГО органа ‚араадеп”” образоваiiпсм)
в базу данных об участниках регионального этапа конкурса и использование, за
исключением раздела б (<(Контакты»), в некоммерческих целях для размещения
в Интернете, буклетах и периодических изданиях с возможностью редакторской
обработки.
»
__________
2014г.__________
(п од п “с ь)
Приложение 3Ч9 2
к положению о проведении
краевого Конкурса «БиблиОбраз —2014»
ЕРЕДСТАВЛЕНИЕ
(аааме’iоваiп’с МУII!IЦIIIХП.IЫIОГО органа упраВм elfin! образованием)
направляет победителя муниципального этапа конкурса ~БиблиОбраз —2014»
(фамилия, “ми~, отчество участIIlIка конкурса, занимаемая должность н место работы участника конкурса)
для участия в региональном этапе.
Приложение:
заявление участника
(должность рvководuiтелп)
(подпись)
м. п.
(фамилии, “мп, отчество)
Приложение Н2 З
к положению о проведении
краевого Конкурса «БиблиОбраз —2014»
Информационно-аналитическая карта
участника краевого конкурса
«БиблиОбраз —2014»
(фотопортрет
4х6 ем)
(ф а мил пя)
(имя, отчество)
(мунцципалитет)
1. Общие сведения
Муниципальный район, городской
округ
Населенный пункт
Полное наименование библиотеки
Год основания библиотеки
Юридический адрес, телефон
Адрес школьного сайта в Интернете
Ф.И.О. руководителя общеобразовательной
организации
Дата рождения участника
2._Образование
Название и год окончания учреждения
профессионального образования
Специальность, квалификация по диплому
Курсы повышения квалификации или
профессиональная переподготовка за
последние три года (место обучения, год)
З. Работа
Место работы (наименование
образовательного учреждения в
соответствии с уставом)
Занимаемая должность (в соответствии с
записью в трудовой кнюкке)
Общий трудовой страж
Стаж работы в должности работника
библиотеки (полных лет на момент
заполнения анкеты)
Почетные звания и награды (наименования
и даты получения)
4. Профессиональные ценности
Профессиональное кредо участника
Почему нравится работать в библиотеке
Ваши профессиональные и личностные
ценности
Любимое изречение, афоризм
5.Общественная деятельность
Членство в общественных организациях,
объединениях (наименование организации,
направление деятельности)
Являетесь ли членом профсоюзной
организации? (Если да, то указать
функционал)
Участие в разработке и реализации
муниципальных, региональных,
федеральных, международных программ и
проектов (с указанием статуса участия)
б. Досуг
Хобби
Спортивные увлечения
Сценические таланты
7. Информационно-аналитический отчет
Материально-техническое
состояние
библиотеки
Количество пользователей (всего)
Количество посещений (всего)
Основной фонд/книги, брошюры! (всего
экз.)
Учебники (всего экз.)
Фонд
нетрадиционных
носителей
информации(всего экз.)
Средние показатели:
Читаемость
Посещаемость
Обращаемость
Книгообеспеченность
Обеспеченность учебниками (общий %
обеспеченности)
Использование АHПС: «1C>, ((MARC
sQL», <Ирбис»
Ведение электронного каталога, картотек
Страничка на сайте ОО (адрес)
Личный сайт библиотеки (адрес)
Блог библиотекаря (адрес)
Количество выполненных справок
Использование
инновационных
форм
работы с детьми, в том числе с
дошкольниками, инвалидами, трудными
подростками
Используемые
формы
правового
воспитания в школьной библиотеке, БИЦ
Организация
библиотечно
информационного
и
справочно
библиографического обслуживания,
Разработанные и реализованные программы
и проекты по популяризации чтения среди
учащихся (название программ. проектов,
год создания)
Краеведческая деятельность библиотеки
Участие в методической работе на
муниципальном и региональном уровне
Взаимодействие
с
различными
учреждениями
и
организациями
на
муниципальном и региональном уровне
(указать с какими)
Наиболее
значительные
достижения
библиотеки (работника библиотекн) за З
года
8. Контакты
Рабочий адрес с индексом
Рабочий телефон с междугородним
кодом
Мобильный телефон
Факс с междугородним кодом
Рабочая/ личная электронная почта
_________________________________________
_________________________________________
___________________________________________
_______________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
Правильность
подтвер)кдаю:
сведений,
представленных
(подпись)
в
информационно-аналитической
карте,
(фамилия, имя, отчество участника)
«
»
2014г.
Приложение 2
к приказу Главного управления
образования и молодежной
политики
Алтайского
края
от<qзб»
О~
2014К2#~%9В
Смета расходов на проведение конкурса
1
Денежная премия победителям
в номинации с численностью
обучающихся до 100 человек;
с численностью обучающихся
от 101 до 400 человек;
с численностью обучающихся от
4О~ человек и более
Призы для лауреатов конкурса
I{анцелярские товары
Экспертиза конкурсных материалов
-
25 тыс. руб.
-
30 тыс, руб.
-
2
З
4
ИТОГО
45 тыс. руб.
25 тыс. руб.
5 тыс, руб.
20 тыс. руб.
150 тыс. руб.
Согласовано:
Начальник отдела общего
образования Главного управления
ИН. Дроздова
Главный бухгалтер Главного управления
Т.Г. Архипова
Приложение 3
к приказу Главного управления
образования и молодежной
политики
Алтайского
края
от<ч~б» ау
20143Ч2’ЮЧ3
Состав краевой конкурсной комиссии конкурса «БиблиОбраз —2014»
Председатель
дюбенкова М.В., заместитель начальника
управления образования и молодежной
Алтайского края
Главного
политики
Заместитель
председателя
дроздова И.Н., начальник отдела общего образования
Главного управления образования и молодежной политики
Алтайского края
Члены комиссии
Ишунина Е.С., главный специалист отдела поддержки
информационных
систем
Алтайского
краевого
информационно-аналитического центра
Злобина Та, заместитель директора по научной работе
Научно-педагогической
библиотеки
Алтайской
государственной педагогической Академии
Балашева А.А., заместитель директора муниципального
бюджетного
учреждения
культуры
«Центральная
универсальная молодёжная библиотека города Барнаула
им. В.М. Башунова»
Гниденко А.О., специалист отдела общего образования
Главного управления образования и молодежной политики
Алтайского края
Писарева О.А., методист отдела организационнометодического сопровождения деятельности библиотек
системы образования Алтайского края
Гущина О.И., заведующая БI4Ц МБОУ «Гимназия ЗЧg 8»
г. Рубцовска, победитель краевого конкурса «БиблиОбраз
2013»
в
номинации
работников
библиотек
общеобразовательных организаций, с численностью
обучающихся от 401 человека (по согласованию)
—
Михеенко
О.Б., заведующая библиотекой МКОУ
‘хТальменская средняя общеобразовательная школа N9 5»,
победитель краевого конкурса «БиблиОбраз
2013» в
номинации работников библиотек общеобразовательных
—
организаций, с численностью обучающихся от 101 до 400
человек (по согласованию)
Таранова О.П., библиотекарь МКОУ «Харитоновская
средняя общеобразовательная
школа Завьяловского
района», победитель краевого конкурса «БиблиОбраз
2013»
в
номинации
работников
библиотек
общеобразовательных организаций, с численностью
обучающихся до 100 человек (по согласованию)
—
Приложение 4
к приказу Главного управления
образования и молодежной
политики
Алтайского
края
от<ч26» 0/
2014К9~4’J?З
Состав экспертной группы конкурса ~хБиблиОбраз —2014»
Председатель
Тарханова В.Н., заместитель начальника отдела
общего
образования
Главного
управления
образования и молодеи ной политики Алтайского
края
Заместитель председателя
Овсиевская I4.Н., директор НМЦ экспертизы и
квалификационных
испытаний
краевого
государственного бюджетного образовательного
учреждения дополнительного профессионального
образования
~(Алтайский
краевой
институт
повышения
квалификации
работников
образования»
Члены экспертной группы
Цымбалюк
Т.Г.,
заведующий
отделом
по
сопровождению конкурсов Алтайского краевого
института повышения квалификации работников
образования
Ермилова Е.Е., главный специалист отдела
мониторинга и анализа системы образования
Алтайского
краевого
информационно
аналитического центра
Рогачева Г.И., заведующая библиографическим
информационным центром научно-педагогической
библиотеки
Алтайской
государственной
педагогической академии
Приложение 5
к приказу Главного управления
образования и молодежной
политики
Алтайского
края
от«йб» tiP
2014К2%~~3
Состав апелляционной комиссии конкурса ‘хБиблиОбраз —2014»
Председатель
Ощепков
О.А.,
и.о.
ректора
краевого
государственного бюджетного образовательного
учреждения дополнительного профессионального
образования
~<Алтайский
краевой
институт
повышения
квалификации
работников
образования»
Заместитель
председателя
Полежаева Н.В., директор краевой государственной
бюджетной общеобразовательной школы-интернат
«Бийский лицей-интернат Алтайского края»
Члены комиссии
Борисова Н. Е., главный библиограф научнопедагогической
библиотеки
Алтайской
государственной педагогической академии
Заречнева
Е.Н.,
директор
муниципального
бюджетного общеобразовательного учреждения
«Лицей Мц 122» города Барнаула
дорцвейлер Т.Ю., заведующая инновационно
методическим
отделом,
муниципального
бюд?кетного учреждения культуры «Центральная
универсальная молодёжная библиотека города
Барнаула им. В.М. Башунова»
Приложение б
к приказу Главного управления
образования и молодежЕой
политики
Алтайского
края
от<wб» о~Р
20141’&4.173
План подготовки и проведения конкурса
Ж п/п
дата
проведения
06.10.201417.10.2014
2.
до 06.10.2014
3.
21.10.2014
4.
21.10.201431.10.2014
Мероприятие
Ответственные
Регистрация участников на Цымбапюк Ti.
региональный
этап отдел АКИГН{РО по
конкурса
работе со школьными
библиотеками
Подготовка рабочих листов Цымбалюк Т.Г.
экспертов
Заседание
конкурсной Гиидевко А.О.
комиссии по утверждению
списка
участников
конкурса
Работа экспертных групп Цымбалюк
заочного
тура
регионального
этапа по
номинациям конкурса
Т.Г.
Результат
Ежедневная информация о количестве
поданных заявок от образовательного
округа.
Сводная информация по количеству
участников
на
21
октября
для
проведения
заседания
конкурсной
комиссии
Критерии
для
оценки
участников
конкурса экспертной комиссии
Повестка
заседания,
список
приглашенных,
анализ
участников
конкурса, протокол заседания.
Утверждение оценочных листов.
Информация
для
сайта
Главного
управления
по
итогам
приема
документов.
Оформление оценочных листов члёнами
экспертных групп.
Формирование рейтинга по итогам
заочного тура регионального этапа
конкур са.
Повестка
заседапия,
список
приглашенных, утвержденный рейтин г
по итогам заочного тура региолального
этапа конкурса, список участников
очного
тура
регионального
этапа
конкурса,
утверждение
оценочных
листов очного тура регионального этапа
конкурса, протокол заседания.
Информация
для
сайта
Главного
управления по итогам заочного тура
регионального этапа конкурса.
Отдел АКИГIКРО по Подготовка выступлений и презентаций
работе со школьными
библиотеками,
руководители
общеобразовательньих
организаций,
прошедших на очный
тур конкурса
Цымбалюк Т.Г.
Определение места защиты, очередность
отдел АКИГЖРО по выступления конкурсантов.
работе со школьными
библиотеками
Цымбалюк I-I.Г.
В соответствии со сценарным планом
отдел АКИПКРО по торжественное открытие, )керебьевка
работе со школьными (или
оглашение
очередности
библиотеками
выступления), определение регламента
Гииденко А.О.
работы по номинациям. Формирование
списка победителей
Гниденко А.О.
Повестка
заседания,
список
приглашенных,
формирование
5.
05.11.2014
конкурсной Гниденко А.О.
комисСии по утверждению
lзейтинга
по
итогам
экспертизы заочного тура
регионального
этапа
конкурса
6.
05.1 1.20 1414.1 1.2014
Подготовка
участников
очного тура регионального
этапа конкурса
7.
до 01.1 1.2014
8.
18.11.2014
9.
24.1 1.2014
Заседание
Подготовка
сценарного
плана проведения очного
тура регионального этапа
конкурса
Очный тур регионального
этапа проходит в форме
публичной защиты
Заседание
конкурсной
комиссии по утвержденьпо
.
результатов очного тура
регионального
этапа
конкурса.
10. до 24.11.2014
11. до 25.1 1.2014
12. до 25.1 1.2014
13. декабрь
Рассмотрение
апелляций
апелляционной комиссией
не позднее трех рабочих
дней со дня опубликования
итогового рейтинга.
Подготовка
кратких
характеристик
( информаций)
о
победителях.
Подготовка
проекта
приказа об итогах Конкурса
и
утверждении
списка
победителей.
Награ?кдение победителей
конкурса
Ощепков О.А.
Цымбалiок Т.Г.
Гниденко А.О.
итогового рейтинга регионального этапа
конкурса, протокол заседания.
Информация
для
сайта
Главного
управления по итогам очного тура
регионального этапа конкурса.
При наличии апелляций
заседание
апелляционной комиссии
—
Цьгмбалюк Т.Г.
Размещение информации на сайте
Главного управления, представлены е
участников при проведении очного тура
Гииденко А.О.
Гlодписание
приказа
Главного
управления, оформление документов о
выделении
средств
победителям
конкурса
Определение
времени
и
места
проведения церемонии награждения
победителей конкурса
Гниденко А.О.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа