close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Утверждаю
И. о. директора ГКБУК
«ПГКУБ им. А. М. Горького»
Е. С. Сиротина
23 марта 2015 года
Положение
о краевом ежегодном конкурсе «Библиотекарь года: инициатива, творчество,
профессиональная компетентность»
I.
Общие положения
1.1.
Настоящее Положение определяет порядок проведения краевого
ежегодного конкурса «Библиотекарь года: инициатива, творчество, профессиональная
компетентность».
1.2. Конкурс организован ГКБУК «Пермская государственная ордена «Знак
Почета» краевая универсальная библиотека им. А.М. Горького» в рамках реализации
государственного задания, утвержденного министерством культуры, молодежной
политики и массовых коммуникаций Пермского края на исполнение государственной
работы «Организация и проведение фестивалей, выставок, смотров, конкурсов,
конференций и иных программных мероприятий» в 2015 году.
1.3. При подготовке, проведении конкурса и оценке представленных документов
привлекается комиссия.
1.4. Состав комиссии определяется настоящим Положением (приложение 1).
2.Цели и задачи конкурса
2.1. Цель конкурса:
- развитие и сохранение кадрового потенциала сферы культуры.
2.2. Задачи конкурса:
- повышение престижности и привлекательности библиотечной профессии;
- выявление инициативных, творчески работающих библиотекарей;
- формирование и распространение инновационного библиотечного опыта.
3.Номинации конкурса
3.1. «Библиотекарь – профессионал» (для специалистов центральных городских и
районных, межпоселенческих библиотек).
3.2. «Библиотекарь – инноватор» (для специалистов центральных городских и
районных, межпоселенческих библиотек).
3.3. «Сельский библиотекарь – библиотекарь творческий» (для библиотек
сельских поселений, имеющих самостоятельный юридический статус).
3.4. «Детский библиотекарь цифрового века» (для библиотекарей детских
отделов и детских библиотек).
3.5. «Библиотекарь Павленковской библиотеки – представитель местного
сообщества» (для сотрудников библиотек, носящих имя Ф. Ф. Павленкова).
4.Критерии оценки конкурсных материалов
4.1. В номинации «Библиотекарь-профессионал»
является оценка профессиональных качеств участников:
1
основными
критериями
 Стаж профессиональной деятельности не менее 5 лет.
 Достигнутые успехи конкурсанта по основным направлениям деятельности
за последние 2 года (участие в реализации программ, проектов, получивших
грантовую
поддержку,
участие
в
федеральных,
региональных,
территориальных конкурсах, примеры совершенствования основного
направления деятельности через оценку коллег из других библиотек).
 Опыт
взаимодействия
с
профессиональными,
общественными
организациями (наличие совместных программ, проведение мероприятий,
участие с выступлениями на федеральном, региональном , территориальном
уровнях).
 Использование в работе по своим направлениям информационнокоммуникационных технологий (конкретные примеры по созданию новых
программных продуктов и ресурсов, регулярность представления
информации на сайт библиотеки, в социальные сети, ведение БД,
количество и тематика созданных презентаций и др.).
 Продвижение собственного опыта работы на уровне России, региона, через
публикации в профессиональных изданиях, создание (участие) изданий по
основному профилю деятельности.
 Отзывы от библиотечных учреждений краевого уровня, коллег из других
территорий региона, партнеров, общественности о профессиональной
деятельности конкурсанта.
 Повышение квалификации (через курсовую подготовку, обучение в
различных учебных центрах, получение сертификатов за последние 5 лет).
 Звание, награды, прочие поощрения.
4.2. В номинации «Библиотекарь - инноватор» основными критериями является
оценка инновационной деятельности участников:
 Инициативы, инновационные предложения, получившие оценку на
федеральном, региональном, территориальном уровне за последние 2 года
(название).
 Наличие публикаций в профессиональных библиотечных изданиях,
освещение опыта конкурсанта в обзорных статьях библиотек –
методических центров (российских журналах, ПГКУБ им. А. М. Горького,
ПКДБ им. Л. И. Кузьмина).
 Распространение собственного опыта в крае, в городе (районе) в прошлом и
текущем году (выступления на профессиональных мероприятиях, наличие
информационных карь, представленных в ПГКУБ им. А. М. Горького).
 Использование в работе информационно-коммуникационных технологий
при продвижении инноваций (создание и ведение БД, работа в социальных
сетях, участие и использование материалов вебинаров, создание
буктрейлеров и других видио материалов, примеры использования Интернет
- ресурсов для презентаций).
 Использование опыта библиотек России, края, района (указание источника
опыта,
название
внедренных
форм
мероприятий,
направлений
деятельности).
 Отзывы коллег, партнеров о представленных инновациях конкурсанта.
 Повышение квалификации (через курсовую подготовку, обучение в
различных учебных центрах, получение сертификатов за последние 5 лет).
 Звание, награды, прочие поощрения.
2
4.3. В номинации «Сельский библиотекарь – библиотекарь творческий»
основными критериями участников являются:
 Инициативы, поддержанные общественностью поселения, библиотечным
сообществом района.
 Разработка и реализация авторских (коллективных) программ, проектов в
предыдущем году, либо реализуемых участником конкурса в настоящее
время.
 Участие в конкурсах прошлого и текущего года (профессиональных,
тематических, по проектной деятельности).
 Распространение собственного опыта в районе (выступления на районных
мероприятиях, статьи в местной газете, библиотечных изданиях,
информационные карты по внедренным инновациям). Выступления перед
библиотечной общественностью и населением сельского поселения.
 Использование Интернет - технологий в работе библиотеки (БД, социальные
сети, сайты
администраций, электронная доставка документов
пользователям информации).
 Использование опыта библиотек России, края, района (указание источника
опыта,
название
внедренных
форм
мероприятий,
направления
деятельности).
 Отзывы читателей, коллег, общественности, руководителей органов
местного самоуправления.
 Повышение квалификации (через курсовую подготовку, обучение в
различных учебных центрах, получение сертификатов за последние 5 лет).
 Звания, награды, прочие поощрения.
4.4. В номинации «Детский библиотекарь цифрового века» основными
критериями участников являются:
 Разработка и реализация проектов и программ (для дошкольников, младших
школьников, подростков).
 Владение и использование в работе информационно-коммуникационных
технологий (работа с пользователями через социальные сети, работа с
электронным каталогом и электронной почтой, подготовка электронных
презентаций и т.д.).
 Использование нетрадиционных форм мероприятий для детей и подростков,
в том числе по авторским сценариям (приложить к заявке).
 Разработка и издание методических, библиографических пособий в рамках
программ (автор, соавтор, составитель).
 Участие в реализации краевых акций, проектов по поддержке и развитию
детского чтения.
 Участие в краевых, российских конкурсах.
 Распространение собственного опыта в районе (городском округе), в крае, в
России.
 Использование опыта библиотек России, края, района (название внедренных
форм мероприятий, направлений деятельности).
 Обучение на курсах повышения квалификации за последние пять лет,
участие в краевых мероприятиях .
 Отзывы читателей, коллег, общественности, руководителей органов
местного самоуправления.
 Звания, награды, прочие поощрения.
3
4.5. В номинации «Библиотекарь Павленковской библиотеки – представитель
местного сообщества» основными критериями участников являются:
 Разработка текущих, долгосрочных проектов, программ. Участие в
корпоративных проектах. Общественные инициативы. Результаты.
 Участие в конкурсах прошлого и текущего года (профессиональных,
тематических, по проектной деятельности).
 Ведение летописей поселения, библиотеки, тематические папки (название,
хронологический охват, объем). Их востребованность и продвижение.
Работа с музейным и краеведческим фондом библиотеки.
 Тематика и разнообразие мероприятий, связанных с именем Ф.Ф.
Павленкова и темой меценатства для населения.
 Информационно-просветительская
деятельность:
в
поддержку
предпринимательства и малых форм хозяйствования, по правовому
просвещению (общественные приемные, юридические консультации и
др.формы), профессиональные и любительские объединения для различных
групп населения. Роль библиотекаря в развитии коммуникаций между
людьми.
 Информационно-библиографические, краеведческие издания (за 2 года)
(автор, соавтор). Их востребованность и использование.
 Публикации в профессиональной печати, изданиях ПГКУБ им. А.М.
Горького, выступления перед библиотечной общественностью и
населением.
 Пиар-деятельность (публикации в местной печати, презентации, отчеты
перед населением). Использование в работе Интернет-коммуникаций.
Деятельность в социальных сетях.
 Привлечение к деятельности библиотеки органов местного самоуправления,
общественности, образовательных, культурных и других учреждений
(примеры, договоры о сотрудничестве). Фандрайзинг как ресурс развития
библиотеки (примеры, цели).
 Отзывы читателей, коллег, общественности, руководителей органов
самоуправления.
 Звания, награды, прочие поощрения.
5. Условия конкурса
5.1.Конкурс проводится в заочной форме в 2 этапа: выдвижение библиотекаря в
территории, экспертная оценка представленных материалов на краевой конкурс.
5.2. В конкурсе участвуют специалисты, имеющие стаж работы в отрасли не менее
5 лет (на условиях бессрочного трудового договора).
5.3. В каждой номинации определяется только один победитель конкурса.
5.4. Размер премии составляет 20 тысяч рублей (с НДФЛ).
5.5. Победителям данного конкурса предоставляется право участвовать в нем в
дальнейшем не ранее, чем через 3 года.
5.6. Комиссия вправе принять решение о переносе премии в другую номинацию,
если документы заявителей данной номинации не соответствуют требованиям, а в другой
номинации имеются равносильные конкурсанты.
5.7. Информация о конкурсе и его результатах размещается на сайте:

http://www.lib.permregion.ru – сайт ГКБУК «Пермская государственная ордена
«Знак Почета» краевая универсальная библиотека им. A.M. Горького».
4
6. Сроки проведения конкурса
6.1. Конкурс проводится с 1 апреля по 22 мая 2015 года.
6.2. Конкурсная документация предоставляется не позднее12 мая 2015 года.
6.3. Экспертная оценка и определение победителей осуществляется с 12 по 18 мая
2015 года
6.4. Результаты конкурса помещаются на сайте ГКБУК «Пермская государственная
ордена «Знак Почета» краевая универсальная библиотека им. A.M. Горького» 25 мая 2015
года.
6.5. Перечисление премий производится в период с 01 по 30 июня 2015 года.
7. Требования к оформлению конкурсных документов
7.1. Для участия в конкурсе оформляется заявка (Приложение 2).
7.2. К заявке прилагаются справка о деятельности номинанта с подробным,
последовательным раскрытием содержания в соответствии с указанными в Положении
критериями оценки участника конкурса и приложения: решение коллектива или другого
органа о выдвижении конкурсанта, ходатайство от учредителя.
7.3. В приложение включаются копии документов, подтверждающие деятельность
номинанта: дипломы, благодарности, сертификаты, рекомендательные письма, проекты,
планы или программы мероприятий, протоколы, статьи, и т.д.
7.4. Не подлежат рассмотрению материалы, подготовленные с нарушением
требований к их оформлению, а также поступившие позднее сроков, установленных в
настоящем Положении.
7.5. Материалы, представленные на конкурс, не возвращаются.
7.6. Конкурсная документация представляется в краевое государственное
бюджетное учреждение культуры «Пермская государственная краевая ордена «Знак
Почета» универсальная библиотека им. А.М. Горького» в бумажном и электронном
варианте по адресу: 614990 г. Пермь, ул. Ленина, 70, отдел научно-исследовательской и
методической работы, контактный телефон/факс 8 (342) 236-08-05; [email protected]
8. Порядок рассмотрения конкурсных заявок
8.1. Конкурсная комиссия с учетом позиций 4; 7.1; 7.2 и 7.3, указанных в
Положении, принимает решение о допуске к участию в конкурсе.
8.2. Члены конкурсной комиссии оценивают представленные на конкурс
материалы по пятибалльной шкале.
8.3. Все конкурсные решения комиссия принимает путем голосования.
8.4. Комиссия оформляет протокол по результатам проведенного конкурса с
указанием списка победителей.
8.5. Протокол результатов конкурса является основным документом для
награждения победителей.
9. Награждение
9.1. Победителям конкурса вручается Диплом лауреата краевого конкурса
«Библиотекарь года: инициатива, творчество, профессиональная компетентность» и
перечисляется премия.
9.2. Награждение победителей приурочивается к ежегодному празднованию
общероссийского Дня библиотек.
9.3. Участникам не прошедшим конкурсный отбор вручается Диплом участника.
5
Приложение 1
к Положению краевого конкурса
«Библиотекарь года: инициатива,
творчество, профессиональная компетентность»
Состав комиссии
краевого конкурса «Библиотекарь года: инициатива,
творчество, профессиональная компетентность»
Сиротина
Екатерина Сергеевна
Петухова
Алена Эдуардовна
Урих
Маргарита Викторовна
Ведерникова
Людмила Семеновна
Виноградова
Татьяна Валентиновна
И.о. директора ГКБУК «Пермская
государственная ордена «Знак Почета» краевая
универсальная библиотека им. А.М. Горького»,
председатель комиссии (по согласованию)
Ведущий специалист Министерства
культуры, молодежной политики и массовых
коммуникаций Пермского края (по
согласованию)
Директор ГКБУК «Пермская краевая
детская библиотека им. Л.И. Кузьмина», (по
согласованию),
Зав. ОНИМР ГКБУК «Пермская
государственная ордена «Знак Почета» краевая
универсальная библиотека им. А.М. Горького»
(по согласованию),
Зав. сектором ОНИМР ГКБУК
«Пермская государственная ордена «Знак
Почета» краевая универсальная библиотека им.
А.М. Горького», секретарь (по согласованию)
6
Приложение 2
к Положению краевого конкурса
«Библиотекарь года: инициатива,
творчество, профессиональная компетентность»
Форма заявки
на участие в краевом конкурсе «Библиотекарь года: инициатива,
творчество, профессиональная компетентность»
1. Полное наименование учреждения культуры – библиотеки и структурного
подразделения, которое представляет номинант
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
2. Ф.И.О. конкурсанта ___________________________________________
_______________________________________________________________
3. Должность___________________________________________________
4. Стаж работы в библиотечной отрасли данной территории (библиотеке)
_______________________________________________________________
5. Номинация___________________________________________________
6. Перечень документов, представленных на конкурс: справки и приложения в
соответствии с Положением о конкурсе
______________________________________________________________
7. Решение о выдвижении кандидатуры (орган, дата)
_______________________________________________________________
8. Рекомендательные письма (количество)
9. Дата заполнения заявки________________________________________
Подпись руководителя учреждения
М.П.
7
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа