close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
УТВЕРЖДЕНО
Решением Ученого совета
НОУ ВПО САФБД
от 30 августа 2013 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об Институте дополнительного бизнес-образования
1. Общие положения
1.1. Институт дополнительного бизнес-образования (далее – ИДБО или Институт)
является структурным подразделением НОУ ВПО «Сибирская академия финансов и
банковского дела» (далее – САФБД или Академия).
ИДБО не имеет статуса юридического лица, отдельного расчетного и других счетов в
банковских учреждениях, собственных печатей и штампов.
1.2. ИДБО создан с целью реализации дополнительных профессиональных программ,
направленных на получение компетенций, необходимых для выполнения новых видов
профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации в области экономики,
финансов, банковского дела, бухгалтерского учета и аудита, бюджетного процесса.
1.3. Деятельность ИДБО осуществляется в соответствии с годовым планом работы,
утверждённым ректором Академии.
1.4. Общее руководство деятельностью ИДБО осуществляет ректор САФБД, который
определяет цели, задачи ИДБО, внутреннюю структуру, штаты и смету расходов, утверждает
настоящее Положение.
Непосредственное руководство деятельностью ИДБО осуществляет директор, который
принимается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом ректора
Академии.
1.5. Для реализации дополнительных профессиональных программ дополнительного
профессионального образования по конкретным направлениям повышения квалификации и
профессиональной переподготовки в составе ИДБО по приказу ректора Академии могут быть
созданы структурные подразделения (центры, отделения), возглавляемые руководителями
(заведующими).
1.6. В составе ИДБО имеются следующие должности:
- Директор – 1;
- Заместитель директора – 1;
- Руководитель центра – 3;
- Руководитель отделения – 1;
- Экономист - аналитик – 1.
- Старший менеджер – 2;
- Менеджер – 4.
1.7. ИДБО осуществляет свою деятельность в соответствии с:
 Трудовым кодексом Российской Федерации;
- нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность в сфере
дополнительного профессионального образования, в том числе федеральным законом от 29
декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядком организации
и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным
программам, утвержденным приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499;
 Уставом НОУ ВПО САФБД;
 Правилами внутреннего трудового распорядка;
 Настоящим положением;
 Должностными инструкциями сотрудников ИДБО;
 Приказами и распоряжениями ректора, распоряжениями и указаниями директора
института;
 Инструкциями Академии в области охраны труда и правил безопасности;
 иными локальными актами Академии и нормативно-методическими материалами по
вопросам выполняемой работы;
 договорами об оказании образовательных услуг в сфере дополнительного
профессионального образования, договорами с корпоративными клиентами (заказчиками) и др.;
 договорами и соглашениями, заключенными Академией с исполнительными и
иными органами власти Российской Федерации, саморегулируемыми организациями и
профессиональными сообществами.
2. Основные задачи Института
2.1. Основными задачами ИДБО являются:
2.1.1. Организация и осуществление образовательной деятельности по дополнительным
профессиональным программам (программам повышения квалификации, программам
профессиональной переподготовки, стажировки).
2.1.2. Реализация программ повышения квалификации с целью совершенствования и
(или) получения новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, и (или)
повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
2.1.3. Реализация программ профессиональной переподготовки с целью получения
компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности,
приобретения новой квалификации.
2.1.4. Реализация дополнительной профессиональной программы в форме стажировки с
целью изучения передового опыта, в т.ч. зарубежного, а также закрепления теоретических
знаний, полученных при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения
квалификации, и приобретения практических навыков и умений для их эффективного
использования при исполнении должностных обязанностей.
2.1.5. Оказание услуг, сопутствующих реализации дополнительных профессиональных
программ в сфере дополнительного профессионального образования.
2.1.6. Удовлетворение потребностей научно-педагогического персонала и специалистов в
получении новых знаний в области экономической науки, передового отечественного и
зарубежного опыта.
2.1.7. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка лиц, имеющих
среднее профессиональное и (или) высшее образование; лиц, получающих среднее
профессиональное и (или) высшее образование с целью получения ими новой квалификации и
связанных с ней видов профессиональной деятельности, трудовых функций и (или) уровней
квалификации.
2.1.8. Обобщение и распространение новейшего опыта организации учебного процесса,
научно-методической работы, прогрессивных форм и методов обучения.
3. Основные функции Института
3.1. Основными функциями ИДБО являются:
3.1.1. Разработка дополнительных профессиональных программ, формирующих
профессиональные компетенции в рамках имеющейся квалификации и учитывающие
профессиональные стандарты или квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются
в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
3.1.2. Разработка дополнительных профессиональных программ на основании
установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований
соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего
профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных
программ.
3.1.3. Разработка собственного нормативно-методического обеспечения, направленное на
реализацию компетентностного подхода, включая планирование результатов обучения
(формирование компетентностных моделей), оценку уровня формирования компетенций у
выпускников и т.д.
3.1.4. Обеспечение повышения квалификации, профессиональной переподготовки
специалистов в соответствии с профессиональными стандартами и требованиями
соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего
профессионального и (или) высшего образования и лицензией Академии.
3.1.5. Подготовка договоров и соглашений с исполнительными и иными органами власти
Российской Федерации, саморегулируемыми организациями и профессиональными
сообществами, заключение и исполнение указанных договоров, а также заключение и
исполнение договоров об оказании образовательных услуг в сфере дополнительного
профессионального образования с различными организациями и гражданами (заказчиками и
слушателями) по формам, установленным в Академии.
3.1.6. Участие в мероприятиях, направленных на формирование контингента слушателей
ИДБО и других категорий обучающихся Академии, в т.ч. рассылка информационных писем и
сообщений корпоративным клиентам и другим лицам (учреждениям, организациям и пр.), в
подготовке
справочно-информационного материала о реализуемых образовательных
программах и услугах для его размещения на сайте Академии.
3.1.7. Прием и оформление документов, необходимых для зачисления в число
слушателей ИДБО, а также приём, оформление, пересылка документов, требуемых
компетентными учреждениями России для выдачи слушателям соответствующих документов об
уровне образования (квалификации) и включения слушателей в соответствующие реестры в
соответствии с заключенными договорами и соглашениями.
3.1.8. Организация проведения учебных занятий по реализуемым профессиональным
программам, в т.ч. вне места нахождения института.
3.1.9. Осуществление взаимодействия с преподавателями (состоящими и не состоящими
в штате Академии), привлекаемыми к проведению учебных занятий в ИДБО.
3.1.10. Обеспечение контроля процесса обучения слушателей, осуществление
взаимодействия со слушателями института по вопросам обучения, соблюдения требований,
установленных Академическими правилами НОУ ВПО САФБД (Правилами внутреннего и
учебного распорядка) и другими локальными актами вуза, иным вопросам.
3.1.11. Выдача слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию и выполнившим
учебный план, соответствующих документов об образовании.
3.1.12. Формирование и ведение базы данных о слушателях и корпоративных клиентах
института.
3.1.13. Ведение документооборота согласно номенклатуре дел ИДБО.
3.1.14. Составление отчетов о работе ИДБО за отчетный период.
3.1.15. Осуществление мониторинга стоимости и содержания образовательных услуг в
сфере дополнительного профессионального образования, предоставляемых другими
образовательными учреждениями области и региона.
3.1.16. Осуществление иных функций, не указанных в настоящем Положении,
сопряженных с деятельностью ИДБО.
4. Права и обязанности сотрудников Института
4.1. Сотрудники ИДБО в пределах своих должностных компетенций имеют право:
4.1.1. Вносить предложения руководству института и Академии по вопросам
выполняемой работы, в т.ч. повышения качества оказываемых образовательных услуг.
4.1.2. Запрашивать у структурных подразделений и отдельных специалистов вуза
информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
4.1.3. Привлекать в случаях обоснованной необходимости сотрудников других
структурных подразделений к решению задач, возложенных на ИДБО и его сотрудников.
4.1.4. Предоставлять необходимую информацию другим подразделениям и сотрудникам
вуза, касающуюся деятельности ИДБО.
4.2. Сотрудники ИДБО обязаны:
4.2.1. Знать цели, задачи и принципы деятельности института.
4.2.2. Осуществлять анализ своей деятельности (оперативный и итоговый) исходя из
данных обратной связи с заказчиками и потребителями образовательных услуг.
4.2.3. Выполнять работу в соответствии с графиком учебного процесса, а также с учетом
потребностей и ожиданий всех сторон, заинтересованных в деятельности ИДБО.
4.2.4. В процессе выполнения должностных обязанностей применять установленные в
Академии формы документов (договоров, актов, описей, протоколов, выписок, справок и т.д.).
4.2.5. Вести учет нагрузки преподавателей, контролировать выполнение ими учебного
плана, соблюдение учебного расписания и правил внутреннего трудового и учебного
распорядка, а в случае нарушения установленных правил и несоблюдения учебного расписания
преподавателями института - составлять о данных фактах служебные записки (докладные) и
подавать их руководству ИДБО.
4.2.6. На основе типовых договоров готовить проекты договоров с отдельными
слушателями и корпоративными клиентами (организациями, учреждениями и пр.) по подготовке
и переподготовке кадров и способствовать заключению данных договоров.
4.2.7. Осуществлять контроль качества учебного процесса путем выборочного посещения
лекций, изучения и анализа результатов мониторинга, опросов, анкетирования по вопросам
организации образовательной деятельности.
4.2.8. Составлять отчеты о работе, представлять их непосредственному руководителю.
4.2.9. Поддерживать собственным примером этические нормы и ценности, на которых
основывается культура Академии в целом и института в частности.
5. Ответственность работников Института
5.1. Работники ИДБО несут ответственность за:
5.1.1. Ненадлежащее выполнение основных задач и функций, возложенных на институт
настоящим Положением.
5.1.2. Несвоевременную разработку документов, закрепленных за ИДБО.
5.1.3. Недостоверность и недостаточную полноту информации о деятельности института.
5.1.4. Несоблюдение трудовой дисциплины, установленных правил внутреннего
трудового распорядка и организации образовательной деятельности, правил техники
безопасности.
5.1.5. Несоблюдение действующего законодательства, невыполнение приказов и
распоряжений ректора Академии, распоряжений и указаний директора ИДБО.
6. Взаимоотношения и связи
ИДБО находится во взаимодействии:
 со всеми подразделениями Академии и внешними организациями по вопросам
осуществления образовательной деятельности в сфере дополнительного профессионального
образования и другим вопросам, связанным с реализацией дополнительных профессиональных
программ и оказанием дополнительных услуг;
 с заказчиками и потребителями образовательных услуг (слушателями) по вопросам
заключения и исполнения заключенных договоров, представления и защиты интересов
Академии в целом и ИДБО в частности, другим вопросам.
7. Контроль, проверка и ревизия деятельности
7.1. Контроль деятельности ИДБО осуществляется ректором Академии, финансовым
директором и главным бухгалтером путем проверки содержания ежегодной отчетности,
своевременности и качественности выполнения планов работы института.
7.2. ИДБО ежегодно отчитывается перед ректором Академии о своей деятельности, для
чего представляет статистическую отчетность по форме государственного статистического
наблюдения N1-ПК «Сведения о повышении квалификации и профессиональной
переподготовке специалистов».
7.3. ИДБО ежегодно отчитывается перед компетентными органами Российской
Федерации (Минфином России, Минэкономразвития России, Росреестром и др.) по
деятельности, осуществляемой в соответствии с заключенными с ними договорами, а также
перед Государственной Думой РФ – по соответствующим запросам.
8. Показатели результатов работы
Показателями работы ИДБО в совокупности являются:
8.1. Своевременность, полнота и качество выполнения возложенных на ИДБО задач и
функций.
8.2. Количественные показатели:
 количество новых направлений деятельности и их доля в доходах ИДБО;
 повышение уровня востребованности дополнительных образовательных услуг;
 уровень рентабельности и динамика доходов и расходов ИДБО;
 наличие новых образовательных программ и учебных курсов (семинаров),
обновление учебно-методического обеспечения.
8.3. Качественные показатели:
 надлежащее и достаточное учебно-методическое и кадровое обеспечение
деятельности института;
 высокая оценка качества предоставленных образовательных услуг по результатам
анализа данных мониторинга, опросов, анкетирования слушателей института;
 отсутствие обоснованных жалоб на работу ИДБО в целом и действия (бездействие)
конкретных сотрудников института;
 отчетность о проделанной работе.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа