close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА № 2
заседания конкурсной комиссии департамента по социальной поддержке населения
и охране труда мэрии города Ярославля (далее – департамент) по отбору кандидатов на
включение в кадровый резерв в ведущую группу должностей муниципальной службы на
должность начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера
г. Ярославль
05.03.2015
Присутствовали:
Биочино Н.Л. – директор департамента, председатель конкурсной комиссии;
Рогозина Е.М. – главный специалист отдела правовой и кадровой работы управления
правового и административного обеспечения, секретарь конкурсной комиссии.
Члены комиссии:
Лебедева О.А. – начальник управления по социальной поддержке населения,
Рокало В.А. – начальник управления экономического анализа;
Федосеева Н.М. – заместитель начальника управления правового и административного
обеспечения – начальник отдела правовой и кадровой работы,
Чернов С.В. – начальник отдела социально-трудовых отношений, охраны труда и
социального обслуживания управления экономического анализа,
Мехтиханова Н.Н. – старший преподаватель МКУ «ИРСИ».
Повестка заседания:
Проведение собеседования с участниками конкурса на включение в кадровый резерв в
ведущую группу должностей муниципальной службы на должность начальника отдела
бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера.
По результатам конкурсных процедур (тестирование, собеседование), исходя из
набранных баллов, конкурсная комиссия единогласно решила:
1. Включить в кадровый резерв на должность начальника отдела бухгалтерского
учета и отчетности – главного бухгалтера: Дегтярева М.П., Копачеву Л.Ю., Копинкову
М.В., Королеву А.Н., Кувшинникову Н.А., Мастакову Г.В., Никитину Е.В., Постнову О.В.
2. Включить в кадровый резерв в старшую группу (с понижением в группе
должности) должностей муниципальной службы: Лимонову И.А., Силину О.С., которые
соответствуют установленным квалификационным требованиям для замещения
должности в более высокой – ведущей – группе должностей, но не смогли по заявленному
направлению деятельности
продемонстрировать комиссии практические навыки
применения имеющихся знаний на необходимом для руководителя среднего звена уровне.
Вместе с тем, учитывая:
- мотивацию конкурсантов, побудившую их участвовать в настоящем конкурсе;
- ответы и пояснения конкурсантов, свидетельствующие не только об отсутствии у них
практического опыта для замещения должности в ведущей группе, но и
демонстрирующие достаточный уровень знаний и навыков, присущий специалистам в
данной области;
- согласие на включение в кадровый резерв в старшую группу должностей и готовность в
случае возникновения вакансии по заявленному направлению деятельности принять
предложение о замещении должности специалиста.
3. Отказать во включении в кадровый резерв: Вознесенской Е.В., которая
соответствует установленным квалификационным требованиям, но не смогла
продемонстрировать комиссии необходимую глубину знаний по заявленному
направлению деятельности (фрагментарное знание предмета).
Результаты конкурса в виде выписки из протокола публикуются на официальном
портале города Ярославля.
Председатель конкурсной комиссии
____________________
Н.Л.Биочино
Секретарь комиссии
____________________
Е.М.Рогозина
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа