close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы в Управлении Министерства
юстиции Российской Федерации по Волгоградской области
Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Волгоградской
области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение
вакантной должности:
специалиста - эксперта отдела по делам некоммерческих организаций.
Квалификационные требования к кандидатам:
Для замещения вакантных должностей специалистов-экспертов отдела по
делам некоммерческих организаций устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской
Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов
Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской
Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих
соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных
должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса
прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов
работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и
программного обеспечения; возможностей и особенностей применения
современных ИКТ в государственных органах, включая использование
возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области
обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Управления;
порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил
охраны труда и пожарной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в
сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения,
осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения
выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования
служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере,
использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и
программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами
компьютера, с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе с
сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными
таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических
объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовкой
деловой корреспонденции.
Основным направлением деятельности специалиста-эксперта отдела по
делам некоммерческих организаций является осуществление контроля за
соблюдением общественными объединениями, религиозными организациями,
иными некоммерческими организациями, законодательства Российской
Федерации и соответствие их деятельности положениям, целям и задачам,
предусмотренным их учредительными документами и законодательству
Российской Федерации.
Должностные обязанности специалиста-эксперта отдела по делам
некоммерческих организаций:
Должностные обязанности специалиста-эксперта отдела по делам
некоммерческих организаций регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона
от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации». В соответствии с вышеуказанными статьями специалист-эксперт
отдела по делам некоммерческих организаций обязан:
-соблюдать
Конституцию
Российской
Федерации,
федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты
Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные
правовые акты Волгоградской области и обеспечивает их исполнение;
-исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
-исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их
полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
-соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные
интересы граждан и организаций;
-соблюдать служебный распорядок Управления;
-поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
-не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую
законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением
должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и
здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
-беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для
исполнения должностных обязанностей;
-представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным
законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им
доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся
объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
-сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства
Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
-соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному
поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о
гражданской службе и другими федеральными законами;
-сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту
интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
-проявлять корректность в обращении с гражданами;
- осуществлять мероприятия по выполнению приказов, распоряжений и
поручений Министерства юстиции Российской Федерации, Главного управления
Министерства юстиции российской Федерации по Ростовской области, Управления;
- исполнять должностные обязанности добросовестно на высоком
профессиональном уровне;
контролировать
соблюдение
общественными
объединениями,
региональными и иными структурными подразделениями политических партий,
религиозными
организациями,
иными
некоммерческими
организациями,
действующими на территории Волгоградской области, законодательства Российской
Федерации и соответствие их деятельности положениям, целям и задачам,
предусмотренным их учредительными документами и законодательству Российской
Федерации;
- в рамках контроля готовят проекты правовых актов при проведении
проверок и визируют их в качестве исполнителя; проводят проверки соответствия
деятельности общественных объединений, региональных и иных структурных
подразделений политических партий, религиозных организаций и иных
некоммерческих организаций, в том числе по расходованию денежных средств и
использованию иного имущества, целям, предусмотренным их учредительными
документами, и законодательству Российской Федерации, соблюдения
региональными отделениями и иными структурными подразделениями
политических партий законодательства Российской Федерации и соответствия их
деятельности положениям, целям и задачам, предусмотренным уставами
политических партий, соответствия деятельности религиозных организаций
заявленным в их уставах целям и задачам;
- по результатам контроля направляют руководству Управления предложения
о мерах, предусмотренных действующим законодательством, в том числе:
а) готовят проекты предложений, выносимых общественным объединениям,
региональным и иным структурным подразделениям политических партий,
религиозным организациям, иным некоммерческим организациям;
б) готовят проекты представлений, вносимых общественными объединениям;
в) готовят проекты исковых заявлений о ликвидации общественных
объединений, религиозных организаций, иных некоммерческих организаций, о
прекращении деятельности общественных объединений, религиозных организаций,
о
приостановлении
деятельности
незарегистрированных
общественных
объединений;
г) готовят проекты протоколов об административных правонарушениях;
- в рамках контроля участвует в мероприятиях, проводимых общественными
объединениями, региональными и иными структурными подразделениями
политических партий, религиозными организациями, иными некоммерческими
организациями;
- формируют архив учетных дел общественных объединений, региональных и
иных структурных подразделений политических партий, религиозных организаций,
иных некоммерческих организаций, как часть ведомственного реестра
зарегистрированных некоммерческих организаций и несут ответственность за
хранение учетных дел архивного фонда Управления;
- участвуют в выполнении обязательств Министерства юстиции Российской
Федерации, Управления закрепленных в соглашениях о взаимодействии с органами
государственной власти, органами местного самоуправления территориальными
органами федеральных органов исполнительной власти, органами прокуратуры и
судебными органами;
- готовят информационные и аналитические материалы по вопросам
деятельности отдела;
- готовят предложения о совершенствовании федерального законодательства
в сфере юстиции, предложения о мероприятиях, способствующих активизации и
эффективности деятельности в сфере регистрации и контроля за деятельностью
некоммерческих организаций;
- по поручению начальника отдела могут привлекаться к участию в
организации и проведении совещаний и других мероприятий;
- вносят предложения в планы работы отдела и Управления, отнесенные к
компетенции отдела, начальнику отдела;
- рассматривают обращения граждан и юридических лиц по вопросам,
входящих в компетенцию отдела;
- осуществляют иные функции в установленной сфере деятельности отдела.
Права специалиста-эксперта отдела по делам
некоммерческих организаций
Основные права специалиста-эксперта отдела по делам некоммерческих
организаций регулируются статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
На основании данной статьи специалист-эксперт отдела по делам
некоммерческих организаций имеет право на:
обеспечение
надлежащих
организационно-технических
условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской
службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных
обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной
деятельности и условиями должностного роста;
- получение в установленном порядке необходимой информации и
материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на
внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;
- участие в заседаниях, совещаниях, общих собраниях, созываемых
начальником Управления, в работе групп и комиссий Управления, территориальных
органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной
власти по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности
служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных
дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков;
- оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральным законом о
гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации и со служебным контрактом;
- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с
использованием таких сведений;
- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных
обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления,
общественные объединения и иные организации;
- ознакомление с отзывами о его профессиональной деятельности и другими
документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также
на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и
материалов;
- защиту сведений о гражданском служащем;
- должностной рост на конкурсной основе;
- профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку
в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе;
- членство в профессиональном союзе;
- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
- проведение по его заявлению служебной проверки;
- медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о
гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании
гражданских служащих;
- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов
своей семьи. А также принадлежащего ему имущества;
- государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным
законом.
- выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением
представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Условия прохождения гражданской службы:
Служебное время.
Для гражданских служащих Управления Министерства юстиции Российской
Федерации по Волгоградской области устанавливается пятидневная рабочая неделя
продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов,
в пятницу с 9.00 часов до 17.00 часов.
Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 12.48.
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
1) месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином
государственной гражданской службы или юстиции;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
гражданской службе в размере до 30% должностного оклада;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
гражданской службы в соответствии с занимаемой должностью в размере
до 90% должностного оклада;
5) ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного
оклада;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7) материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного
содержания;
8) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемы отпуск гражданского служащего состоит из
основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней.
2.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,
продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за
каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день
продолжительностью 5 календарных дней.
На конкурс представляются следующие документы:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в
конкурсе представляет:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы
(утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №
667-р) с приложением фотографии;
- копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или
кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию
гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение
квалификации по результатам дополнительного профессионального образования,
документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально
или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001ГС/у, утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития
российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н; ) с обязательными отметками
нарколога и психиатра;
- экземпляр справки о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
гражданина,
претендующего
на
замещение
должности
Федеральной
государственной гражданской службы;
- копия всех страниц военного билета (для военнообязанных) или приписного
свидетельства;
- копию страхового пенсионного свидетельства (выдается по месту прописки);
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН
выдается по месту прописки);
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и
постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы,
подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином
государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на
имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и
заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский
служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением
фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Представление документов осуществляется в течение 21 дня со дня
объявления об их приеме.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном
объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является
основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в
полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине
представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Документы принимаются с 18 сентября 2014г. по 08 октября 2014г. по
адресу: г. Волгоград, Калинина ул., 4 д., каб. 12-13 (2 этаж) с 09:00 – 12:00, с
12.48 – 18.00 в пятницу с 09:00 – 12:00, с 12.48 – 17-00.
Порядок проведения конкурса:
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на
замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным
требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на
основании представленных ими документов об образовании, прохождении
гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой
деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не
противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам
Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств
кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом
тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.
Тестовое задание включает в себя 30 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее
4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам
предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет
40-45 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 24 и более
правильных ответов из 30 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование
и допускается к индивидуальному собеседованию, 23 правильных ответа и менее –
кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному
собеседованию не допускается.
С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, проводится индивидуальное
собеседование.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с
кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной
служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают
кандидату вопросы.
Подробно об условиях проведения конкурса можно узнать по адресу: г.
Волгоград, Калинина ул.,4 д., кабинет 12 или по телефону 95-76-77. Данная
информация размещена на сайте Управления to34.minjust.ru в разделе
«Государственная служба» подраздел «Вакансии»).
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа