close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Автономная некоммерческая образовательная организация
высшего профессионального образования
«Воронежский экономико-правовой институт»
(АНОО ВПО «ВЭПИ»)
УТВЕРЖДЕНО
Протоколом Ученого совета
от _____________ № 3
Председатель Ученого совета
______________С.Л. Иголкин
ПОЛОЖЕНИЕ
о подготовке научно-педагогических
кадров в аспирантуре
1. Нормативное обеспечение
1.1. Обучение по образовательным программам высшего образования –
программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
(адъюнктуре) осуществляется в соответствии с требованиями:
1.1.1. Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации»;
1.1.2. Порядка организации и осуществления образовательной
деятельности по образовательным программам высшего образования программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
(адъюнктуре), утвержденного приказом Минобрнауки России от 19 ноября
2013 г. № 1259 (зарегистрирован Минюстом России 28 января 2014 г.,
регистрационный № 31137); .
1.1.3. Положения о подготовке научно-педагогических и научных
кадров в системе послевузовского профессионального образования
Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства общего и
профессионального образования РФ от 27.03.1998 № 814 (с изменениями и
дополнениями от: 16 марта, 27 ноября 2000 г., 17 февраля 2004 г., 26, 28
марта 2014 г.);
1.1.4. Приказа Министерства образования и науки РФ от 26 марта
2014 г. № 233 «Об утверждении порядка приёма на обучение по
образовательным программам высшего образования – программам
подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре»;
1.1.5. Лицензии № 1141 от 21.04.2011 г., на право ведения
образовательной
деятельности
по
образовательным
программам
послевузовского профессионального образования (аспирантура), выданной
Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки Министерства
образования и науки РФ;
2
1.1.6. Свидетельства о государственной аккредитации № 0769 от
19 июля 2013 года, выданного Федеральной службой по надзору в сфере
образования и науки РФ;
1.1.7. Устава института;
1.1.8. Другими законодательными и нормативными актами
Российской Федерации, регулирующими отношения в области высшего
профессионального образования.
2. Общие положения
2.1. Аспирантура – одна из форм подготовки кадров высшей
квалификации. До 1 сентября 2013 г. аспирантура являлась одной из
основных форм подготовки научно-педагогических и научных кадров в
системе послевузовского профессионального образования. С 1 сентября 2013
г. (со дня вступления в силу Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №
273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации») аспирантура отнесена к
третьему уровню высшего образования - подготовка кадров высшей
квалификации.
2.2. К освоению программ аспирантуры допускаются лица, имеющие
образование не ниже высшего образования (специалитет или магистратура).
2.3. Высшее образование по программам аспирантуры может быть
получено: в организациях, осуществляющих образовательную деятельность,
в очной и заочной формах обучения.
2.4. Программы аспирантуры реализуются по направлениям
подготовки высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации
по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре.
2.5. Программы аспирантуры реализуются организацией в целях
создания аспирантам условий для приобретения необходимого для
осуществления профессиональной деятельности уровня знаний, умений,
навыков, опыта деятельности и подготовки к защите научноквалификационной работы (диссертации) на соискание ученой степени
кандидата наук.
2.6. В институте установлены следующие направления подготовки
аспирантуры: 38.06.01 «Экономика» и 40.06.01 «Юриспруденция».
2.7. Прием на обучение по программам подготовки научнопедагогических кадров в аспирантуре проводится на принципах равных
условий приема для всех поступающих и осуществляется на конкурсной
основе.
2.8. Организация приема граждан на обучение по программам
аспирантуры осуществляется приемной комиссией, состав, полномочия и
порядок деятельности которой регламентируются положением о ней,
утверждаемым ректором института.
2.9. Для проведения вступительных испытаний институт создает в
определяемом ею порядке экзаменационные и апелляционные комиссии,
полномочия и порядок деятельности которых определяются положениями о
3
них, утверждаемыми локальными нормативными актами института.
2.10. Лица, осваивающие программу аспирантуры в форме
самообразования, могут быть зачислены в качестве экстернов для
прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации.
3. Прием документов и допуск к вступительным испытаниям
3.1. Заявление о приеме на обучение по программам подготовки
научно-педагогических кадров в аспирантуре подается на имя ректора с
представлением следующих документов:
3.1.1. Документ (документы), удостоверяющий личность и
гражданство поступающего;
3.1.2. Оригинал или копия диплома специалиста или диплома
магистра;
3.1.3. Список опубликованных научных работ, изобретений и
отчетов по научно-исследовательской работе. Лица, не имеющие
опубликованных научных работ и изобретений, предоставляют реферат по
избранному направлению подготовки;
3.1.4.
Документ
(документы),
свидетельствующий
об
индивидуальных достижениях поступающего, результаты которых
учитываются при приеме на обучение в соответствии с правилами приема,
утвержденными организацией самостоятельно (представляются по
усмотрению поступающего);
3.1.5. При необходимости создания специальных условий при
проведении вступительных испытаний - документ, подтверждающий
ограниченные возможности здоровья или инвалидность, требующий
создания указанных условий;
3.1.6. Для инвалидов I и II групп, инвалидов с детства, инвалидов
вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период
прохождения военной службы, - заключение федерального учреждения
медико-социальной экспертизы об отсутствии противопоказаний для
обучения в соответствующих образовательных организациях;
3.1.7. Две фотографии поступающего.
3.2. При поступлении в организацию из поданных документов
формируется личное дело поступающего, в котором хранятся указанные
документы, материалы сдачи вступительных испытаний, в том числе
документы, связанные с апелляцией, а также оригиналы и
копии
доверенностей, представленные в организацию доверенными лицами.
4. Вступительные испытания
4.1. Для поступающих на определенное направление подготовки
устанавливаются одинаковые вступительные испытания.
4.2. Вступительные испытания проводятся на русском языке.
4
4.3. Поступающие сдают следующие вступительные испытания:
специальную дисциплину, соответствующую направленности (профилю)
программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре;
философию; иностранный язык (английский, немецкий).
4.4. Программы вступительных испытаний при приеме на обучение по
программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре
формируются на основе федеральных государственных образовательных
стандартов высшего образования по программам специалитета или
магистратуры.
4.5. Вступительные испытания проводятся в письменной или устной
форме согласно приказа ректора (по билетам, в форме собеседования по
вопросам, перечень которых доводится до сведения поступающих путем
публикации на официальном сайте).
4.6. Уровень знаний поступающего оценивается экзаменационной
комиссией по пятибалльной системе. Каждое вступительное испытание
оценивается отдельно.
4.7. Результаты проведения вступительного испытания оформляются
протоколом, в котором фиксируются вопросы экзаменаторов к
поступающему. На каждого поступающего ведется отдельный протокол.
Протоколы приема вступительных испытаний после утверждения хранятся в
личном деле поступающего.
4.8. Решение экзаменационной комиссии размещается на официальном
сайте и на информационном стенде приемной комиссии не позднее трех дней
с момента проведения вступительного испытания.
4.9. Пересдача вступительных испытаний не допускается. Сданные
вступительные испытания действительны в течение календарного года.
4.10. Лица, не явившиеся на вступительное испытание по
уважительной причине (болезнь или иные обстоятельства, подтвержденные
документально), допускаются к ним в других группах или индивидуально в
период вступительных испытаний.
4.11. Граждане с ограниченными возможностями здоровья сдают
вступительные испытания в порядке, установленном организацией
самостоятельно с учетом особенностей психофизического развития,
индивидуальных возможностей и состояния здоровья таких поступающих.
5. Правила зачисления
5.1. На обучение по программам подготовки научно-педагогических
кадров в аспирантуре зачисляются лица, имеющие более высокое количество
набранных баллов на вступительных испытаниях:
5.1.1. При равном количестве набранных баллов зачисляются лица,
имеющие более высокий балл по специальной дисциплине;
5.1.2. При равном количестве набранных баллов по всем
вступительным испытаниям зачисляются лица, имеющие индивидуальные
5
достижения, которые учитываются приемной комиссией организации в
соответствии с положением.
5.2. Приказ о зачислении размещается на официальном сайте и на
информационном стенде приемной комиссии и должен быть доступен
пользователям в течение 6 месяцев со дня их издания.
6. Правила прикрепления лиц для сдачи кандидатских экзаменов
6.1. Институт осуществляет прикрепление лиц для сдачи кандидатских
экзаменов без освоения программ подготовки научно-педагогических кадров
в аспирантуре согласно «Правил прикрепления лиц для сдачи кандидатских
экзаменов, сдачи кандидатских экзаменов и их перечень».
6.2. Прикрепление к организации лиц для сдачи кандидатских
экзаменов осуществляется путем их зачисления в качестве экстернов для
прохождения промежуточной аттестации.
6.3. Для сдачи кандидатских экзаменов к организации прикрепляются
лица, имеющие высшее образование, подтвержденное дипломом специалиста
или магистра.
6.4. Прикрепление лица для сдачи кандидатских экзаменов по
направлению подготовки высшего образования - подготовки кадров высшей
квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в
аспирантуре соответствующему научной специальности, предусмотренной
номенклатурой научных специальностей, по которой подготавливается
диссертация, допускается в организацию, имеющую государственную
аккредитацию по соответствующей программе подготовки научнопедагогических кадров в аспирантуре.
6.5. Прикрепление для сдачи кандидатских экзаменов осуществляется
на срок не более шести месяцев.
6.6. Прикрепляемое лицо в сроки, установленные организацией для
приема документов, необходимых для рассмотрения вопроса о прикреплении
для сдачи кандидатских экзаменов, подает на имя ректора организации
заявление о прикреплении для сдачи кандидатских экзаменов (на русском
языке), с указанием в нем наименования соответствующего направления
подготовки, по которому будут сдаваться кандидатские экзамены, и
наименования научной специальности, отрасли наук, по которой
подготавливается диссертация.
7. Документы об обучении в аспирантуре
7.1. Лицам, успешно прошедшим итоговую (государственную
итоговую) аттестацию, выдается документ об образовании и о квалификации.
7.2. Лицам, успешно прошедшим итоговую (государственную
итоговую), выдается диплом об окончании аспирантуры, подтверждающий
получение высшего образования по программе аспирантуры.
6
7.3. Лицам, не прошедшим итоговой (государственной итоговой)
аттестации или получившим на итоговой (государственной итоговой)
аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим
часть программы аспирантуры и (или) отчисленным из института, выдается
справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно
устанавливаемому институтом.
8. Научное руководство
8.1. Научный руководитель из числа докторов наук и/или профессоров
утверждается ректором института каждому аспиранту одновременно с его
зачислением. В отдельных случаях по решению Ученого совета института к
научному руководству могут привлекаться кандидаты наук соответствующей
специальности, как правило, имеющие ученое звание доцента.
8.2. Аспирантам, выполняющим научные исследования на стыке
смежных специальностей, разрешается иметь двух руководителей или
руководителя и консультанта, один из которых может быть кандидатом наук.
8.3. Количество аспирантов, прикрепляемых к одному научному
руководителю, определяется с его согласия приказом ректора и, как правило,
не превышает 5 (Пяти) – для доктора наук, 3 (Трех) – для кандидата наук.
8.4. В обязанности научного руководителя входит:
8.4.1.
Проведение
предварительного
собеседования
с
поступающим в аспирантуру;
8.4.2. Представление сведений об итогах собеседования в
приемную комиссию;
8.4.3. Проверка реферата поступающего в аспирантуру по
соответствующей специальности;
8.4.4. Подготовка письменной рецензии на реферат;
8.4.5. Помощь в выборе темы диссертации и составлении
индивидуального учебного плана аспиранта;
8.4.6. Консультация по написанию реферата по истории
соответствующей отрасли науки с последующей его проверкой;
8.4.7. Контроль за выполнением индивидуального учебного плана
аспиранта;
8.4.8. Обеспечение рассмотрения диссертации аспиранта в
Диссертационном совете по соответствующей специальности при условии
выполнения им индивидуального учебного плана.
8.5. В случае невыполнения аспирантом индивидуального учебного
плана аспиранта, научный руководитель ходатайствует об его отчислении.
8.6. В ходе работы с аспирантами научный руководитель периодически
отчитывается на кафедре/Ученом совете института.
7
9. Взаимодействие с кафедрами института
9.1. В процессе обучения аспиранты наиболее тесно взаимодействуют с
кафедрой, при которой функционирует аспирантура по соответствующим
научным специальностям.
9.2. Кафедра возлагает на себя следующие обязательства:
9.2.1. В трехмесячный срок утверждает на заседании
индивидуальные планы подготовки аспирантов и соискателей, темы
диссертаций и представляют их на утверждение Ученому совету института;
9.2.2. Ежегодно аттестует аспирантов и соискателей, выписки из
протоколов
заседания
кафедры
об
аттестации
и
переводе
аспирантов/соискателей на следующий год обучения и листы ежегодной
аттестации аспирантов представляет в отдел аспирантуры, как правило, до 1
октября отчетного учебного года;
9.2.3. Дает заключения на прикрепление соискателя к
соответствующей кафедре для работы над кандидатской диссертацией;
9.2.4. С нового учебного года рекомендует квалифицированных
преподавателей для проведения аудиторных занятий; планирует нагрузку
преподавателей для работы с аспирантами в соответствии с действующими
нормативами и обеспечивает учебный процесс;
9.2.5. Готовит вопросы и экзаменационные билеты для
проведения вступительных и кандидатских экзаменов;
9.2.6. Проводит вступительные и кандидатские экзамены в
аспирантуру по соответствующим специальностям в сроки, установленные
данным Положением;
9.2.7. Осуществляет предварительную экспертизу диссертаций
аспирантов (назначаются внутренние рецензенты) с последующим
представлением заключения;
9.2.8. В случае невыполнения аспирантом индивидуального
учебного плана
кафедра ходатайствует о его отчислении (подается
служебная записка на имя заведующего аспирантурой.
10. Права и обязанности аспиранта
10.1. Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в
аспирантуру, по месту их работы предоставляется дополнительный отпуск
продолжительностью 30 календарных дней с сохранением средней
заработной платы.
10.2. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, пользуются
ежегодными каникулами продолжительностью восемь недель.
10.3. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме
обучения, имеют право на ежегодный дополнительный отпуск по месту
работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением средней
заработной платы.
8
10.4. На аспирантов института распространяются и другие социальные
льготы и гарантии, установленные законодательными и иными
нормативными актами Российской Федерации. В частности, аспирантам
очной формы обучения института предоставляется отсрочка от призыва на
военную службу на период учебы и защиты диссертационной работы
(Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28
марта 1998 г. № 53-ФЗ с последующими изменениями (Федеральный закон
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации в связи с сокращением срока военной службы по призыву» от 06
июля 2006 г. № 104-ФЗ).
10.5. Выпускникам очной аспирантуры время их обучения в
аспирантуре засчитывается в стаж научной и научно-педагогической работы.
10.6. Аспиранты пользуются оборудованием, лабораториями, учебнометодическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки,
в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных
государств для проведения работ по избранным темам научных
исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших
учебных заведений и научными работниками научных учреждений,
организаций.
10.7. Аспиранты проходят ежегодную аттестацию на соответствующей
кафедре.
Аттестация
утверждается
заведующим
ведущей
кафедрой/проректором по научно-следовательской работе. Выписка из
протокола заседания кафедры об аттестации аспирантов представляется в
отдел аспирантуры до 01 октября отчетного учебного года.
10.8. Аспиранты очной формы за время обучения в аспирантуре
института обязаны:
10.8.1. С момента зачисления работать на ведущей кафедре над
диссертацией и по подготовке к кандидатским экзаменам, участвовать в
деятельности ведущей кафедры по заданиям научного руководителя или
заведующего кафедрой;
10.8.2. В трехмесячный срок со дня зачисления представить на
кафедру для утверждения тему диссертации и индивидуальный учебный
план;
10.8.3. Посещать занятия по подготовке к сдаче кандидатских
экзаменов согласно расписанию;
10.8.4. Полностью выполнять индивидуальный учебный план;
10.8.5. Сдать кандидатские экзамены по истории и философии
науки, иностранному языку, специальной дисциплине;
10.8.6. Написать и представить к защите диссертационную работу,
включая проведение предварительной экспертизы;
10.8.7. Своевременно оплачивать свое обучение.
10.9. Аспиранты заочной формы за время обучения в аспирантуре
института обязаны:
10.9.1. Полностью выполнить индивидуальный учебный план;
9
10.9.2. Сдать кандидатские экзамены по истории и философии
науки, иностранному языку, специальной дисциплине;
10.9.3. Написать и представить к защите диссертационную работу,
включая проведение предварительной экспертизы;
10.9.4. Своевременно оплачивать свое обучение.
10.10. При невыполнении указанных требований аспиранты
отчисляются из аспирантуры Института приказом ректора по представлению
кафедры, научного руководителя и заведующего аспирантурой.
10.11. Аспиранты, отчисленные из аспирантуры до окончания срока
обучения, приказом ректора института могут быть восстановлены на
оставшийся срок обучения.
10.12. Перевод аспирантов из института в другое высшее учебное
заведение, а также с очной формы на заочную и наоборот, осуществляется по
заявлению аспиранта и приказом ректора института.
10.13. В связи с невозможностью освоения программы аспирантуры по
медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам аспиранту
может быть предоставлен академический отпуск на период времени, не
превышающий двух лет:
10.13.1. Основанием для принятия решения о предоставлении
аспиранту академического отпуска является его личное заявление;
10.13.2.
Заключение
врачебной
комиссии
медицинской
организации (для предоставления академического отпуска по медицинским
показаниям);
10.13.3. Повестка военного комиссариата, содержащая время и
место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления
академического отпуска в случае призыва на военную службу);
10.13.4. Другие документы, подтверждающие основание
предоставления академического отпуска (при наличии).
10.14. Аспиранты, обучающиеся по очной форме обучения по
имеющим государственную аккредитацию программам аспирантуры, имеют
право на отсрочку от призыва на военную службу в период освоения
указанных программ, но не свыше установленных Федеральными
государственными образовательными стандартами по этим программам
сроков обучения, и на время защиты диссертации, но не более одного года
после завершения обучения по соответствующей программе аспирантуры.
Данная отсрочка предоставляется аспиранту вне зависимости от
использования им до этого права на отсрочку, при обучении по имеющей
государственную аккредитацию программе специалитета или программе
магистратуры по очной форме.
10.15. Работники, осваивающие программы аспирантуры по заочной
форме обучения, имеют право на:
10.15.1. Ежегодные дополнительные отпуска по месту работы
продолжительностью 30 календарных дней с сохранением среднего
заработка;
10
10.15.2. К ежегодному дополнительному отпуску работника
добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения
и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает
работодатель;
10.15.3. Один свободный от работы день в неделю с оплатой его в
размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе
предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения
дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без
сохранения заработной платы.
11. Оплата обучения в аспирантуре
11.1. Стоимость обучения в аспирантуре устанавливается ежегодно
приказом ректора института.
11.2. Плата за обучение включает в себя оплату труда преподавателей
(чтение лекций, проведение семинарских занятий, индивидуальные и
групповые консультации, проверка и рецензирование рефератов, прием
кандидатских экзаменов), использование помещений, оплату работы
вспомогательного персонала, подготовку и издание методической
литературы.
11.3. Оплата труда научных руководителей осуществляется по
окончании учебного года на основании результатов аттестации аспирантов.
Ректор имеет право корректировать оплату преподавателей за научное
руководство аспирантов.
Зав. аспирантурой
Проректор
по научно-исследовательской работе
И.В. Смольянинова
«___»__________________20__г.
Н.Г. Коровкина
Начальник
юридического отдела
_______________С.Г. Родин
«___»__________________20__г.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа