close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Профсоюзное движение: новые импульсы,
новая ответственность.
Вып.1-2
(Информационный указатель по новинкам профсоюзной литературы,
поступившей в фонды ЧУК «ЦБС ОАО «ГАЗ» в январьфевраль 2015 года)
I.
В профсоюзах мира
1.Беллис, Е. Страсти по контракту: льготы, зарплаты и пенсии могут стать
причиной двух забастовок в США / Е. Беллис // Солидарность. – 2015. – № 4. – С. 11.
Нью-Йоркские сотрудники домов престарелых и надомные работники угрожают
забастовкой, которая последует, если работодатели продолжат нападки на льготы,
положенные им как медикам. Кроме того, на повестку переговоров сторон вынесен вопрос
о повышении заработной платы. Почти по тем же причинам вторая за месяц забастовка
грозит ударить по крупнейшему американскому медицинскому гиганту: сотрудники его
гавайского подразделения намерены биться за пенсии и рост своих доходов.
2.Кирьянов, В. Победа польских шахтеров: горняки и профсоюзы спасли тысячи
рабочих мест / В. Кирьянов // Солидарность. – 2015. – № 3. – С. 11.
Случилось то, за что все последние дни боролись польские горняки. После
острейшего противостояния с властями, после бессрочных подземных забастовок и
голодовок, митингов, пикетов и блокад дорог профсоюзам все-таки удалось спасти тысячи
рабочих мест. Это убедительная победа.
3.Осипов, П. «Нам не нужна война»: профсоюзы Луганщины просят о солидарной
поддержке / П. Осипов // Солидарность. – 2015. – № 3. – С. 1.
Федерация профсоюзов самопровозглашенной Луганской народной республики
(ФПЛНР) обратилась к международному профсоюзному сообществу с призывом найти
вместе «реальные пути стабилизации обстановки в истерзанном войной регионе». Письмо
соответствующего содержания было направлено в Международную, Европейскую и
Всероссийскую конфедерации профсоюзов, а также в Федерацию независимых
профсоюзов России и Федерацию профсоюзов Беларусии. ФПЛНР возмущена «двойными
стандартами» украинских властей и просит коллег по профдвижению об акциях
солидарности.
4.Кирьянов, В. Праведный гнев польских шахтеров: горняки не планируют
сдаваться под давлением правительства и Евросоюза / В. Кирьянов // Солидарность.
– 2015. – № 1-2. – С. 11.
По призыву профсоюзов крупнейшая за последние десятилетия шахтерская стачка
проходит в Польше. Почти две тысячи горняков, технический персонал предприятий,
работники администрации, члены их семей развернули акции протеста на четырех шахтах
Щленского региона.
II.
Профсоюзное движение в России
1.Козловский, С. Из глубины уральских руд: на Качканарском горнообогатительном комбинате празднуют юбилей и спорят о рентабельности добычи
ванадия / С. Козловский // Профсоюзный журнал. - 2015. - № 1. - С. 26-33.
Крупннейшее в мире разрабатываемое месторождение ценного для
промышленности металла и одна из самых известных в России эффективными
«итальянскими забастовками» профсоюзных организаций. Этим знаменит Качканарский
горно-обогатительный комбинат. Его работники не раз доказывали, что настоящее
партнерство может быть достигнуто только в результате борьбы и что даже в моногороде
возможно добиться от работодателя достойной зарплаты.
2.Назейкин, А. Профсоюз глазами председателя: интервью с председателем
профсоюза связистов о времени и профсоюзе / записал А. Шершуков / А. Назейкин //
Профсоюзный журнал. - 2015. - № 1. - 10-17.
Профсоюз связистов России – структура с еще дореволюционной историей. Еще в
1905 году Николай II своим Манифестом среди прочих свобод предоставил российским
работникам право объединяться в легальные профсоюзы. Сейчас профсоюз связистов
России объединяет 530 тысяч работников отрасли связи и массовых коммуникаций. В его
структуре 1606 первичных организаций.
3.Осипов, П. Санкционный смотритель: влияние экономических санкций на
российскую экономику и соцгарантии работникам /
П. Осипов // Профсоюзный журнал. - 2015. - № 1. - С. 18-25.
Более трех месяцев прошло с момента введения «третьего пакета» экономических
санкций стран Запада в отношении России. На этот раз объектом санкций стали
отечественные предприятия, представляющие ключевые отрасли экономики: банки,
оборонные и нефтегазовые предприятия. Кроме того, Россия в ответ ввела эмбарго на ввоз
некоторых видов сельскохозяйственных товаров, что вкупе с действиями Европы и США
может навредить отечественному агропрому. «Профсоюзный журнал» попытался оценить
риски войны торговых санкций для российских наемных работников.
4.Самойлова, П. Значимые дела и события с точки зрения профсоюзов: итоги года /
П. Самойлова // Профсоюзный журнал. - 2015. - № 1. - С. 4-9.
Что значит для профсоюзов 2014 год? Чем запомнился? Ростом протестов в
здравоохранении, ЖКХ и на транспорте. Принятием закона о запрете заемного труда.
Организацией новых территориальных объединений профсоюзов, гармонизацией уставов
и помощью, которую профорганизации ФНПР оказали братскому народу Украины.
5. Латухина, К. Не ищите заговор в правительстве: о чем говорил Владимир Путин
на съезде профсоюзов / К. Латухина // Российская газета. - 2015. - № 25 (9 февраля). С. 4.
На IX съезде Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) в Сочи
президент объяснил, что нет заговора «рыночников» и либералов в правительстве.
«Думаю, что все-таки заговора у нас нет, есть разные подходы к развитию экономики,
социальной сферы. Нам всегда удавалось находить «золотую середину», - сказал он.
6.Рыженкова, Ю. Профсоюзам и партиям вход воспрещен: лидер профобъединения
Камчатки попал под санкции / Ю. Рыженкова // Солидарность. – 2015. – № 4. – С. 1.
Глава Вилючинского городского округа запретила въезд в город председателю
Федерации профсоюзов Камчатки. Ее возмутило то, что на профсоюзной встрече
профлидер агитировал за вступление в партию «Союз труда». Однако, по мнению
профсоюзов и лидера партии, это лишь формальный повод для отказа. На самом же деле
глава Вилючинска не хочет подписывать соглашение с профсоюзами.
7.Самойлова, П. Стратегия с неопределенным бюджетом: по мнению профсоюза,
государство недостаточно финансирует культуру / П. Самойлова // Солидарность. –
2015. – № 4. – С. 10.
Более чем вполовину в среднем выросли зарплаты работников культуры за
минувшие пару лет. Но в отраслевом профсоюзе к такой статистике относятся критически,
ведь до показателей, заявленных в «майских» указах президента, не дотянули в 42
регионах. Да и в ближайшем будущем ситуация врял ли изменится: суммы,
предусмотренной федеральным бюджетом на повышение оплаты труда бюджетников в
2015 году, явно недостаточно. Притом что культура объявлена Госсоветом важнейшим
фактором национальной безопасности. Проблему с финансированием, а также итоги
минувшего Года культуры и проект отраслевого закона обсудили участники пленума ЦК
профсоюза работников культуры.
8.Кляшторин, А. Профком отпущения: руководство «Мосавтосантранса» пытается
самоутвердиться за счет профсоюзной организации / А. Кляшторин // Солидарность.
– 2015. – № 3. – С. 7.
В среднем на 50 тысяч рублей снизился годовой доход водителей, работающих в
московской скорой помощи. Виной тому нежелание руководства транспортного
предприятия «Мосавтосантранс» признать очевидное: сотрудники, управляющие
каретами «скорой», работают во вредных условиях труда, а значит, должны трудиться по
36 часов в неделю, получая доход за полные 40 часов. Администрация, однако, не только
не хочет соглагашаться с этой истиной, но и перекладывает ответственность за падение
зарплат сотрудников на плечи профсоюзной организации.
9.То, что требует решений – 8: дисциплина, свежие мозги и противодействие
агрессии // Солидарность. – 2015. – № 1-2. – С. 6.
Газета продолжает серию публикаций о вопросах и проблемах, которые, по
мнению профсоюзных лидеров всех уровней, требуют скорейшего решения. В том числе и
на очередном IX съезде ФНПР, который откроется уже меньше чем через месяц. На этот
раз были опрошены лидеры отраслевых общероссийских профсоюзов, которые считают,
что профсоюзному движению не хватает внутренней дисциплины, свежего взгляда на
жизнь и законодательной активности в борьбе с недобросовестными работодателями.
III. Новости профсоюзного движения предприятий АСМ
(автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения)
1.О работе областного комитета профсоюза за 2010-2014 годы: нформационный
материал Нижегородской областной организации Профсоюза работников
автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения. – Н.Новгород, 2014. – 67
с.
Данный материал содержит итоги за пять лет по различным сферам деятельности:
организационно-массовая
работа,
социально-экономическая
и
правозащитная
деятельность, охрана труда, молодежная политика и многое другое.
2.Козловский, С. Двойная победа: профорганизация ОАО «АвтоВАЗ» добилась
прибавки к зарплатам и выбрала своего лидера / С. Козловский // Солидарность. –
2014. – № 47. – С. 8-9.
Несмотря на экономические проблемы предприятия, второй год работающего в
убыток, руководство ОАО «АвтоВАЗ» по итогам двухнедельных переговоров приняло
предложение профорганизации о дополнительных выплатах работникам. Эта приятная
новость прозвучала еще 12 декабря на отчетно-выборной конференции крупнейшей в
России и Европе профсоюзной первички. Кроме того, перед делегатами конференции
предстали сразу несколько кандидатов на должность председателя профкома, каждый из
которых продемонстрировал собственное видение стоящих перед организацией задач.
IV. Профсоюзы ОАО ГАЗ: проблемы и заботы
1. Ерофеева, К. Вкусная компенсация / К. Ерофеева // Автозаводец. - 2015. - № 16 (12
февраля). - С. 1.
С нового года на предприятиях «Группы ГАЗ» сразу на 25% увеличена
компенсация стоимости питания, до 75 рублей за одну рабочую смену. Как и раньше,
столовым предписано выполнять требования работодателя и профсоюза о формировании
меню комплексного обеда в пределах этой суммы.
2.Не страшна преграда, если команда рядом! // Автозаводец. – 2015. – № 15 (10
февраля). – С. 1.
«Сказочный тимбилдинг» провел молодежный профактив ГАЗа в одной из
подшефных школ Автозаводского района. Идея устроить турнир на командообразование
среди старшеклассников родилась в отделе организационной работы профсоюзной
организации завода еще в ноябре, после второго молодежного форума «Профсоюз – это
Я!»
3.Кулькова, И. Поделись теплом твоей души / И. Кулькова // Автозаводец. – 2015. –
№ 11 (31 января). – С. 2.
В канун Нового года были подведены итоги конкурса «Твои таланты, профсоюз!»,
организованного профкомом ОАО «ГАЗ» среди работников предприятия. В число
победителей вошла Светлана Юрьевна Макарова, делопроизводитель управления делами,
работница завода автомобильных агрегатов. На ГАЗе она трудиться 17 лет, а участницей
конкурса стала во второй раз.
4.Калюлина, Г. Хорошо, когда есть дело по душе! / Г. Калюлина // Автозаводец. –
2015. – № 2 (6 января). – С. 2.
Как провести с пользой зимний корпоративный отпуск, если вы остались в городе?
Высыпаться, чаще бывать на свежем воздухе, смотреть любимые фильмы и читать
хорошие кинги! А еще отдать свободное время хобби и увлечениям. На творческом
фронте у сотрудников Горьковского автомобильного завода полный порядок, что и
подтвердил смотр «Твои таланты, профсоюз!»
V. Социальное партнерство
1.Соглашение между правительством Нижегородской области, нижегородским
областным объединением организаций профосоюзов «Облсовпроф», объединением
работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей»
о взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2015-2017 годы:
17 декабря 2014 года 311-П / 353 / А-660 // Профсоюзная трибуна. – 2015. - № 1-2. – С.
1-5.
2.Рыженкова, Ю. Соцпартнеры готовятся к кризису: Дмитрий Медведев подвел
итоги РТК / Рыженкова Ю. // Солидарность. – 2015. – № 1-2. – С. 2.
На последнем в 2014 году заседании Российской трехсторонней комиссии
председатель правительства сказал, что год будет непростым, но социальное партнерство
нам поможет. Бизнес, профсоюзы и правительство договорились отслеживать ситуацию
на рынке труда снова в еженедельном режиме, как во время кризиса 2008 года.
Составлено: 28.02.2015
Составитель: Серебрякова Г.С.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа