close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель руководителя
Федеральной таможенной службы
генерал-майор таможенной службы
С.Г. Комличенко
« 27 » января 2012 года
Изменения в Методические рекомендации
об организации в таможенных органах Российской Федерации работы по
предоставлению единовременной субсидии на приобретение жилого помещения
1. Пункт 27 Методических рекомендаций дополнить абзацем следующего
содержания:
«В целях обеспечения единого подхода и наибольшей объективности при
выработке предложений руководителю ФТС России о предоставлении
единовременной выплаты гражданским служащим Комиссии ФТС России,
подкомиссиям таможенных органов руководствоваться разработанной на основании
приведенных во втором абзаце настоящего пункта критериев Методикой
определения рейтинга гражданских служащих, из числа состоящих на учете для
получения единовременной выплаты согласно приложению № 8 к Методическим
рекомендациям.».
2. Дополнить Методические рекомендации об организации в таможенных
органах Российской Федерации работы по предоставлению единовременной
субсидии на приобретение жилого помещения (письма ФТС России от 21.12.2010 №
01-11/62246, от 21.04.2011 № 08-370/18392 и от 30.11.2011 № 08-37-/58578)
приложением № 8 «Методика определения рейтинга гражданских служащих, из
числа состоящих на учете для получения единовременной выплаты» в следующей
редакции:
«Приложение № 8
к Методическим рекомендациям
Методика определения рейтинга гражданских служащих,
из числа состоящих на учете для получения единовременной выплаты
1. Рейтинг определяет приоритетность гражданских служащих, из числа
состоящих на учете для получения единовременной выплаты на приобретение
жилого помещения. При этом в приоритетном порядке Комиссией ФТС России и
подкомиссиями таможенных органов вносятся предложения о предоставлении
единовременной выплаты гражданским служащим, имеющим наиболее высокий
рейтинг. Увеличение значения рейтинга конкретного гражданского служащего
2
не может быть осуществлено решением подкомиссии таможенного органа, Комиссии
ФТС России или какого-либо должностного лица.
2. Рейтинг гражданских служащих (Q) определяется по формуле:
Q = А + В + С + D,
где:
А – критерий, отражающий эффективность деятельности гражданского
служащего, условия прохождения им гражданской службы, уровень его образования
и квалификации;
В – критерий, отражающий текущие жилищные условия гражданского
служащего;
С – особые условия;
D – критерий, учитывающий период нуждаемости гражданского служащего в
улучшении жилищных условий.
Значение критерия А определяется по формуле:
А = А1 + А2 + А3 + А4 + А5 + А6 + А7,
где:
А1 – критерий, который определяется на основе оценки эффективности
профессиональной деятельности гражданского служащего.
Данный критерий в диапазоне от 0 до 30 баллов (с шагом 5 баллов)
определяется начальником таможенного органа на основании мотивированного
предложения начальника структурного подразделения таможенного органа в
отношении подчиненных гражданских служащих, из числа состоящих на учете для
получения единовременной выплаты (при этом нескольким или всем гражданским
служащим могут быть присвоены одинаковые значения по данному критерию).
Для гражданских служащих, проходящих службу в структурных
подразделениях ФТС России критерий А1 определяется начальником структурного
подразделения ФТС России на основании мотивированного предложения
непосредственного начальника гражданского служащего.
3
А2 – показатель, значение которого определяется исходя из стажа работы
гражданского служащего в таможенных органах, на основании данных таблицы:
Общий стаж работы в таможенных органах
А2
до 3 лет
10
от 3 до 5 лет
20
от 5 до 7 лет
30
от 7 до 11 лет
50
от 11 до 15 лет
60
от 15 до 20 лет
80
свыше 20 лет
90
А3 – показатель, значение которого определяется исходя из категории
должности, замещаемой гражданским служащим, на основании данных таблицы:
Категория замещаемой должности:
А3
I. Категория «обеспечивающие специалисты», в том числе:
младшая группа
10
старшая группа
15
ведущая группа
20
II. Категория «специалисты», в том числе:
старшая группа
25
ведущая группа
30
III. Категория «помощники (советники)», в том числе:
ведущая группа
35
главная группа
40
IV. Категория «руководители», в том числе:
ведущая группа
45
главная группа
50
А4 – показатель, значение которого определяется исходя из классного чина,
присвоенного гражданскому служащему, на основании данных таблицы:
Классный чин гражданского служащего
А4
Секретарь государственной гражданской службы Российской
Федерации 3 класса
5
Секретарь государственной гражданской службы Российской
Федерации 2 класса
10
Секретарь государственной гражданской службы Российской
Федерации 1 класса
15
Референт государственной гражданской службы Российской
Федерации 3 класса
20
Референт государственной гражданской службы Российской
Федерации 2 класса
25
Референт государственной гражданской службы Российской
Федерации 1 класса
30
Советник государственной гражданской службы Российской
Федерации 3 класса
35
4
Советник государственной гражданской службы Российской
Федерации 2 класса
Советник государственной гражданской службы Российской
Федерации 1 класса
Государственный советник Российской Федерации 3 класса
Государственный советник Российской Федерации 2 класса
Государственный советник Российской Федерации 1 класса
40
45
60
70
80
А5 – показатель, значение которого определяется наличием у гражданского
служащего ведомственных наград, на основании данных таблицы:
Ведомственные награды гражданского служащего
А5
Ведомственные награды органов государственной власти
Российской Федерации (за исключением ведомственных наград
10
ФТС России)
Ведомственные награды ФТС России
15
Примечание: при наличии у гражданского служащего ведомственных наград
органов государственной власти Российской Федерации и ведомственных наград
ФТС России значения показателей приведенных в таблице суммируются.
А6 – показатель, учитывающий наличие у гражданского служащего
государственных наград Российской Федерации, на основании данных таблицы:
Государственные награды гражданского служащего
А6
Почетное звание Российской Федерации
20
Медали Российской Федерации
25
Знаки отличия Российской Федерации
30
Ордена Российской Федерации
35
Звание Героя Российской Федерации
50
Примечание: при наличии у гражданского служащего нескольких государственных
наград значения показателей приведенных в таблице суммируются.
А7 – показатель, учитывающий наличие у гражданского служащего ученой
степени или ученого звания.
При наличии ученой степени или ученого звания А7 = 30.
Значение критерия В определяется по формуле:
В = В1 + В2
где:
В1 –
показатель, значение которого определяется исходя из уровня
обеспеченности гражданского служащего общей площадью жилого помещения
5
на 1 члена семьи гражданского служащего и принадлежности жилого
помещения, на основании данных таблицы:
Уровень обеспеченности гражданского служащего общей
площадью жилого помещения на 1 члена семьи с учетом
В1
принадлежности жилого помещения
1. Уровень обеспеченности общей площадью в жилом помещении,
принадлежащем гражданскому служащему и членам его семьи на
праве собственности либо на условиях социального найма и при
условии, что данное жилое помещение не является коммунальной
квартирой или общежитием:
- обеспеченность гражданского служащего общей площадью
жилого помещения на 1 члена семьи от 14 до 15 кв. м
5
обеспеченность гражданского служащего общей площадью
жилого помещения на 1 члена семьи от 13 до 14 кв. м
10
- обеспеченность гражданского служащего общей площадью
жилого помещения на 1 члена семьи от 12 до 13 кв. м
15
- обеспеченность гражданского служащего общей площадью
жилого помещения на 1 члена семьи от 11 до 12 кв. м
20
- обеспеченность гражданского служащего общей площадью
жилого помещения на 1 члена семьи от 10 до 11 кв. м
25
- обеспеченность гражданского служащего общей площадью
жилого помещения на 1 члена семьи от 9 до 10 кв. м
30
- менее 9 кв. м
40
2. Отсутствие вышеуказанных прав на жилые помещения у
гражданского служащего и членов его семьи
100
Примечание: баллы по пункту 2 данной таблицы
учитываются в случае
принятия Комиссией ФТС России (подкомиссией РТУ, таможни, таможенного
поста со статусом юридического лица) решения о постановке гражданского
служащего на учет для получения единовременной выплаты по подпункту «а»
пункта 2 Правил.
В2 – показатель, значение которого определяется с учетом иных факторов,
влияющих на текущие жилищные условия гражданского служащего, на основании
данных таблицы:
Иные факторы, влияющие на текущие жилищные условия
гражданского служащего
В2
Наличие в семье гражданского служащего разнополых детей
старше 9 лет
10
Является многодетной семьей (наличие в семье
гражданского служащего 3-х и более несовершеннолетних
15
детей)
Наличие в семье гражданского служащего ребенка –
инвалида
50
6
С – критерий, учитывающий особые условия проживания, который
определяется на основе таблицы:
Особые условия проживания
С
Проживание в коммунальной квартире
20
Проживание в общежитии
30
Проживание в смежной неизолированной комнате, а также в
однокомнатной квартире в составе 2-х и более семей (в том числе
в составе семьи, которая состоит из родителей и постоянно
проживающих с ними и зарегистрированных по месту жительства
40
совершеннолетних детей, состоящих в браке)
Проживание в помещении, не отвечающем установленным для
жилых помещений требованиям
50
Проживание с членом семьи, страдающим тяжелой формой
хронического заболевания, входящей в перечень,
утвержденный постановлением Правительства Российской
100
Федерации от 16 июня 2006 г. № 378
Примечание: значение критерия С учитывается в случае принятия Комиссией ФТС
России (подкомиссией РТУ, таможни, таможенного поста со статусом
юридического лица) решения о постановке гражданского служащего на учет для
получения единовременной выплаты по подпунктам «в», «г», «д», «е» и «ж»
пункта 2 Правил.
D – критерий, учитывающий период нуждаемости гражданского служащего в
улучшении жилищных условий.
Данный критерий принимается равным числу полных лет, прошедших с даты
постановки гражданского служащего на учет в качестве нуждающегося в жилом
помещении в органах местного самоуправления в соответствии с жилищным
законодательством Российской Федерации или в таможенном органе с даты
постановки гражданского служащего на учет до 1 марта 2005 года до даты
постановки на учет для получения единовременной выплаты.
3. В случае равенства значений рейтинга у нескольких гражданских служащих
их приоритет при формировании предложений на предоставление единовременной
выплаты определяется исходя из значения критерия А1; при равенстве критерия А1 –
по убыванию значения критерия В.».
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа