close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Должностной регламент
главного специалиста сектора мониторинга и
медиапланирования управления по информационной политике
аппарата Законодательного Собрания Ростовской области
1. Общие положения
1. Должность главного специалиста сектора мониторинга и
медиапланирования управления по информационной политике аппарата
Законодательного Собрания Ростовской области (далее – главный
специалист) относится к старшей группе должностей государственной
гражданской службы Ростовской области категории «специалисты».
2.
Поступление
гражданина
Российской
Федерации
на
государственную гражданскую службу в аппарат Законодательного
Собрания Ростовской области (далее – аппарат Законодательного Собрания)
для замещения должности главного специалиста или замещение
государственным гражданским служащим Ростовской области (далее –
гражданский служащий) должности главного специалиста осуществляется в
соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации».
В случае если конкурс на замещение должности главного специалиста
не проводится, назначение на должность главного специалиста
осуществляется Председателем Законодательного Собрания Ростовской
области (далее – Председатель Законодательного Собрания) по
представлению руководителя аппарата Законодательного Собрания,
согласованному с начальником управления по информационной политике
аппарата Законодательного Собрания (далее – начальник управления) и
заведующим сектором мониторинга и медиапланирования управления по
информационной политике аппарата Законодательного Собрания (далее –
заведующий сектором).
3. Главный специалист подчиняется заведующему сектором. В своем
подчинении главный специалист гражданских служащих не имеет.
4. В период временного отсутствия главного специалиста его
должностные обязанности исполняет сотрудник сектора мониторинга и
медиапланирования управления по информационной политике аппарата
Законодательного Собрания (далее – сектор) по поручению заведующего
сектором.
2. Квалификационные требования
2
5. Для обеспечения исполнения функций сектора, определенных
Положением об управлении, Положением о секторе, к числу
квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных
обязанностей главного специалиста, относятся:
1) наличие высшего образования, полученного в образовательной
организации высшего образования, осуществляющей образовательную
деятельность, имеющую государственную аккредитацию;
2) обладание профессиональными знаниями:
Конституции Российской Федерации;
законодательства Российской Федерации
гражданской службе Российской Федерации;
о
государственной
законодательства
коррупции;
о
противодействии
Российской
Федерации
Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении
доступа к информации и деятельности государственных органов и органов
местного самоуправления»;
федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской
Федерации по вопросам в соответствии с компетенцией сектора;
иных федеральных законов и нормативных правовых актов Российской
Федерации в соответствии с компетенцией сектора;
Устава Ростовской области;
областных законов в соответствии с компетенцией сектора;
Регламента Законодательного Собрания Ростовской области (далее –
Законодательное Собрание), а также иных постановлений и распоряжений
Законодательного Собрания по вопросам в соответствии с компетенцией
сектора;
модуля уровня «базовый» квалификационных требований к
государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации
в области использования информационных технологий, утвержденных
федеральным органом исполнительной власти в сфере информационных
технологий и связи;
3) обладание следующими профессиональными навыками и
личностными качествами: знание медиа-рынка, отрасли средств массовой
информации, рынка PR-услуг; умение работать с людьми; владение
развитыми навыками коммуникации; владение навыками аналитической
3
работы, работы с различными источниками информации; знание основ
работы по размещению заказа на выполнение работ и услуг; владение
навыками делового письма, работы с компьютерной техникой, а также
необходимым программным обеспечением; умение эффективно и
последовательно организовать свою работу; ответственность, дружелюбие.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
6. Должностными обязанностями главного специалиста являются:
1) осуществление задач, возложенных на отдел Положением о секторе;
2) по поручению заведующего сектором мониторинг информационного
поля (федеральных, региональных, муниципальных, отраслевых средств
массовой информации, интернет-ресурсов) о деятельности Законодательного
Собрания, а также о социально-экономическом развитии Ростовской области,
состоянии общественно-политических процессов в Российской Федерации и
Ростовской области;
3)
по
поручению
заведующего
сектором
формирование,
редактирование и утверждение подготовленного на основе проведенного
мониторинга отчета о публикациях в средствах массовой информации для
информирования
Председателя
Законодательного
Собрания,
его
заместителей, председателей комитетов и комиссий Законодательного
Собрания, руководителя аппарата Законодательного Собрания;
4) по поручению заведующего сектором подготовка информационноаналитических материалов, необходимых для медиапланирования и контроля
информационного сопровождения деятельности Законодательного Собрания
и депутатов Законодательного Собрания;
5) по поручению заведующего сектором анализ рынка средств массовой информации;
6) по поручению заведующего сектором подготовка предложений по
финансированию информационного сопровождения деятельности Законодательного Собрания;
7) по поручению заведующего сектором администрирование
контрактной работы со средствами массовой информации, PR-агентствами и
иными медиа-ресурсами;
8) по поручению заведующего сектором подготовка технического
задания для осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
нужд Законодательного Собрания по вопросам, входящим в компетенцию
управления;
4
9) по поручению заведующего сектором участие в подготовке
периодических отчетов о медиа-присутствии и медиа-активности
Законодательного Собрания и депутатов Законодательного Собрания;
10) по поручению заведующего сектором сбор и обобщение
критических материалов в адрес депутатов Законодательного Собрания,
опубликованных в федеральных, региональных, муниципальных, отраслевых
средствах массовой информации, интернет-ресурсах;
11) по поручению заведующего сектором подготовка к изданию
информационных материалов (в печатном виде и на электронных носителях)
о деятельности Законодательного Собрания;
12) по поручению заведующего сектором сбор информации для
изучения отношения социальных групп населения и целевых аудиторий
общественности к деятельности Законодательного Собрания посредством
анализа открытых источников информации и организации специальных
исследований и опросов;
13) по поручению заведующего сектором мониторинг проведенных на
территории Ростовской области общественно-политических и гражданских
акций и подготовка служебной информации для Председателя
Законодательного Собрания, его заместителей, руководителя аппарата
Законодательного Собрания;
14) по поручению заведующего сектором участие в общественнополитических мероприятиях;
15) по поручению заведующего сектором подготовка информационных
записок об интернет-трансляции заседаний Законодательного Собрания;
16) по поручению заведующего сектором формирование PR-архива
управления и наполнение его тематических разделов;
17) по поручению заведующего сектором исполнение поручений
Законодательного Собрания по вопросам, отнесенным к компетенции
сектора;
18) по поручению заведующего сектором рассмотрение и подготовка
ответов на обращения граждан, организаций, государственных и
муниципальных органов, поступивших в сектор;
19) подготовка ежегодных отчетов о своей профессиональной
деятельности;
20) исполнение других обязанностей в соответствии с иными
функциями управления.
5
7. Главный специалист имеет право на:
1) ознакомление с настоящим должностным регламентом и иными
документами, определяющими его права и обязанности;
2) условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие
исполнение должностных обязанностей в соответствии с настоящим
должностным регламентом;
3) запрос и получение в структурных подразделениях аппарата
Законодательного Собрания необходимых для осуществления функций
сектора документов и иных материалов, а также соответствующих
консультаций;
4) внесение предложений по совершенствованию работы Законодательного Собрания, управления и сектора;
5) учет исполнения настоящего должностного регламента при
принятии решений о поощрении.
Иные права главного специалиста определяются федеральным и
областным законодательством, а также правовыми актами Законодательного
Собрания.
8. Главный специалист несет ответственность за неисполнение или
ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, нарушение Кодекса
этики и служебного поведения государственных гражданских служащих
Ростовской области, правил служебного распорядка Законодательного
Собрания в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №
79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений
9. В перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений, входят:
1) в соответствии с поручениями заведующего сектором подготовка
проектов документов Законодательного Собрания;
2) в соответствии с поручениями заведующего сектором подготовка
справок и иных документов управления.
5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6
10. Определение сроков и процедур подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядка согласования и принятия
данных решений осуществляется главным специалистом на основании
федеральных и областных законов, Регламента Законодательного Собрания,
Положения о комитетах и комиссиях Законодательного Собрания,
инструкции о делопроизводстве, а также поручений заведующего сектором.
6. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи с
исполнением им должностных обязанностей с гражданскими
служащими, проходящими гражданскую службу в аппарате
Законодательного Собрания, гражданскими служащими иных
государственных органов, гражданами и организациями
11. В связи с исполнением своих должностных обязанностей главный
специалист взаимодействует с гражданскими служащими, проходящими
гражданскую службу в аппарате Законодательного Собрания, запрашивая и
получая в структурных подразделениях аппарата Законодательного Собрания
необходимые документы и иные материалы, а также соответствующие
консультации, в том числе взаимодействует:
1) с сотрудниками секретариата Председателя Законодательного
Собрания
по
вопросам
исполнения
поручений
Председателя
Законодательного Собрания;
2) с лицами, обеспечивающими деятельность заместителей Председателя Законодательного Собрания, по вопросам исполнения поручений
заместителей Председателя Законодательного Собрания;
3) со специалистами комитетов и комиссий Законодательного
Собрания, специалистами, обеспечивающими деятельность фракций в
Законодательном Собрании, получая информацию, необходимую для
информационного обеспечения деятельности Законодательного Собрания;
4) с сотрудниками структурных подразделений аппарата Законодательного
Собрания,
получая
информацию
для
подготовки
информационных материалов о деятельности Законодательного Собрания;
5) с помощниками депутатов Законодательного Собрания для
получения, обработки и передачи информации по вопросам, относящимся к
компетенции сектора;
6) с сотрудниками управления делами аппарата Законодательного
Собрания по вопросам подготовки технического задания для осуществления
закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Законодательного
Собрания по вопросам, входящим в компетенцию управления.
7
12. При служебном взаимодействии главный специалист в связи с
исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими
иных государственных органов, другими гражданами, а также с
организациями имеет право запроса с согласия заведующего сектором
необходимых документов и материалов в государственных или
муниципальных органах, организациях и научных учреждениях,
политических партиях и общественных организациях, а также у граждан в
соответствии с Регламентом Законодательного Собрания, иными
постановлениями и распоряжениями Законодательного Собрания.
7. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности главного специалиста
13. Показателями результативности профессиональной служебной
деятельности главного специалиста являются количество:
1) подготовленных периодических отчетов о публикациях в средствах
массовой информации;
2)
подготовленных
информаций
о
медиа-присутствии
Законодательного Собрания и депутатов Законодательного Собрания;
3) подготовленных информационных справок о результатах опросов
общественного мнения;
4) подготовленных служебных информаций о проведенных на
территории Ростовской области общественно-политических и гражданских
акциях;
5) подготовленных аналитических записок об интернет-трансляции
заседаний Законодательного Собрания;
6) подготовленных технических заданий для осуществления закупок
товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Законодательного Собрания по
вопросам, входящим в компетенцию управления.
Показателями
эффективности
профессиональной
деятельности главного специалиста являются отсутствие:
служебной
1) документов, исполненных с нарушением установленных сроков для
исполнения в связи с допущенными нарушениями исполнительской
дисциплины;
2) фактов привлечения его к ответственности за неисполнение или
ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, нарушений Кодекса
этики и служебного поведения государственных гражданских служащих
Ростовской области, правил служебного распорядка Законодательного
Собрания.
8
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности главного специалиста определяются на основании его
ежегодных отчетов о профессиональной деятельности и отчетов о работе
сектора, управления.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа