close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА КАК ФАКТОР
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Чурбанова Е.С.
аспирант, Нижегородский государственный
педагогический университет им. К.Минина
В
современных
экономических
условиях
предприятия
подвергаются
воздействию различных факторов, оказывающих непосредственное влияние на
стабильность развития. Наибольшее значение в таких условиях приобретают
внутренние резервы, способствующие повышению эффективности работы
организации. В статье рассмотрены различные факторы, оказывающие
влияние на деятельность предприятия. Особое внимание уделено способам
повышения производительности труда.
Ключевые
слова:
устойчивое
развитие
предприятия,
промышленное
предприятие, количественные и качественные показатели работы организации,
производительность труда.
В современных условиях хозяйствования, когда деятельность предприятий
сопровождается высоким риском в связи с экономической и политической
нестабильностью, особую роль приобретает разработка путей и методов
устойчивого
развития
предприятия.
Под
развитием
следует
понимать
определенные количественные и качественные преобразования, которые
способствуют достижению целей предприятия.[2,с.34]
Промышленное предприятие - самостоятельно хозяйствующий субъект,
созданный в соответствии с законодательством для производства продукции и
получения
прибыли.[1,с.15].
Следовательно,
основной
целью
любого
предприятия является удовлетворение потребностей покупателей, и получение
максимального дохода. На размер получаемой прибыли оказывают влияние
различные факторы (рис.1)
Рис. 1 – Показатели, влияющие на прибыль предприятия
Сальдированный
финансовый
результат
хозяйственной
деятельности
предприятий по производству машин и оборудования в 2012 году по
отношению к уровню 2011 года возрос на 67,14% и составил 54849 млн. рублей
(рис. 2). В общем количестве обрабатывающих предприятий доля убыточных в
2012 году составила 26% и по сравнению с 2011 годом снизилась на 2,9%.
Среди предприятий по производству машин и оборудования аналогичный
показатель составляет 24,2%.[3]
Рис. 2 – Сальдированный финансовый результат деятельности организаций (в
фактически действовавших ценах; миллионов рублей)
В структуре затрат
(рис. 3) обрабатывающих предприятий наибольший
удельный вес составляют материальные затраты 64%. На втором месте
располагаются затраты, связанные с оплатой труда и единый социальный налог
(14%). Таким образом, повышение эффективности использования трудовых
ресурсов является одним из методов, способствующих росту прибыльности
предприятия.
Рис. 3 – Структура затрат на производство и продажу продукции
обрабатывающих предприятий в 2012 году, проценты
Производительность
эффективность
труда
использования
является
трудовых
показателем,
ресурсов.
В
отражающим
2012
году
на
обрабатывающих предприятиях показатель производительности труда по
сравнению с 2011 годом снизился на 2,6%. Наименьшее значение данного
показателя наблюдаются в период экономического кризиса в 2009 году.
В стратегии развития предприятия могут быть предусмотрены следующие
варианты роста производительности труда:
1. экстенсивный рост – предусматривает количественное увеличение
промышленно
–
производственного
персонала.
Данный
вариант
возможен при расширении производства и незначительной степени
автоматизации. При этом экстенсивный рост одновременно приведет к
увеличению в структуре материальных затрат расходов на оплату труда;
2. интенсивный рост – основан на совершенствовании и повышении
качества
систем
управления,
технологий,
внедрение
в
процесс
производства
новых
видов
оборудования,
повышение
качества
человеческого капитала. Данный тип роста наиболее предпочтителен, так
как ориентирован на длительную перспективу, способствует экономии
рабочего времени и ведет к улучшению организации производственного
процесса.
Таким
образом
повышение
производительности
труда
способствует
снижению затрат предприятия, а следовательно, себестоимости продукции,
повышению рентабельности производства, и в конечном итоге, является
главным условием стабильного развития предприятия.
Библиография
1. Растова Ю.И. Экономика организации (предприятия): учебное пособие
[Текст] / Ю.И. Растова, С.А. Фирсова. – М.: КНОРУС, 2013. – 280с.
2. Чурбанова Е.С. Формирование стратегии развития промышленного
предприятия [Текст] // Вестник Сибирского института бизнеса и
информационных технологий. – 2014. - № 1 (9). – С. 34-38.
3. Российский статистический ежегодник [Электронный ресурс] – Режим
доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/b13_13/IssWWW.exe/Stg/d4/22-36.htm,
свободный.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа