close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
ПЛАН мероприятий по работе с молодыми специалистами на 2015 год
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к письму управления образования
от 19 января 2015 года № 50
ПЛАН
мероприятий по работе с молодыми специалистами
на 2015 год
В условиях модернизации российского образования работа с педагогическими и особенно
с молодыми кадрами является приоритетной задачей и реализуется в Минераловодском
муниципальном районе посредством
следующих мероприятий:
№
Исполнител
Наименование мероприятия
Сроки
п/п
ь
1
2
3
4
I. Организационно-методическое и информационное обеспечение
работы с молодыми специалистами
1.
2.
Информационно-аналитическая
деятельность:-сбор и анализ
информации о педагогических
вакансиях в ОУ;
-информирование молодых
специалистов о вакансиях и
содействие в трудоустройстве;
– сбор и анализ информации о
трудоустройстве молодых
специалистах в
общеобразовательные
учреждения;
-информирование ОУ о плане
районных мероприятий по
работе с молодыми
специалистами;
-информирование ОУ и
молодых специалистов о
рекомендациях вышестоящих
организаций;
-анализ информации о
затруднениях и запросах
молодых специалистов;
-информирование ОУ и
молодых специалистов об
адресах методической помощи
(руководители РМО, методисты)
и творческих мастерских
лучших учителей района.
январь, апрель,
август
в течение года
по запросу
Методисты
ИМЦ
Руководител
январь, апрель,
ии
август
заместители
руководител
ей ОУ
сентябрьоктябрь
в течение года
по мере
поступления
Методисты
ИМЦ
Руководител
ии
октябрь, апрель
заместители
руководител
август,
ей ОУ
сентябрь
Мониторинговая деятельность:- январь, апрель,
обновление базы о
август
педагогических вакансиях в ОУ;
-мониторинг педагогических
в течение года
Методист
ИМЦ
Л.Н.
Павлова,
вакансий;
-обновление базы данных о
молодых специалистах, вновь
принятых и со стажем до 3-х
лет;
– мониторинг передвижения
молодых специалистов;
-формирование базы данных о
профессиональных
затруднениях и запросах
молодых специалистов (анализ
анкет);
-обновление базы данных о
передовом педагогическом
опыте учителей района.
январь, апрель, руководител
август
и ОУ
январь, апрель
май, ноябрь
в течение года
по мере
обобщения
Организационная деятельность:организация праздничного
мероприятия «Посвящение в
профессию»
октябрь
3.
-организация методического
сопровождения ОУ в работе с
молодыми специалистами;
-координация работы РМО с
молодыми специалистами;
-организация участия молодых
специалистов в районных,
краевых и всероссийских
мероприятиях;
-организация повышения
квалификации и
профессионального мастерства
молодых специалистов
в течение года
Методист
ИМЦ
Л.Н.
Павлова,
руководител
и РМО
Методист
ИМЦЛ.Н.
Павлова,
директор
опорной
школы
Долгова
О.А.
Методисты
ИМЦ
август, ноябрь,
Методисты
апрель
ИМЦ,
руководител
и РМО
в течение года
по плану
Методист
ИМЦ
Л.Н.
Павлова,
руководител
и ОУ
II. Внедрение системы моральных и материальных стимулов
поддержки молодых специалистов и их наставников
1.
Осуществление ежемесячных
выплат молодым специалистам в в течение года
размере не менее 1000 рублей
Руководител
и ОУ
2.
Осуществление выплат
стимулирующих надбавок
молодым специалистам и
наставникам в зависимости от
результативности
педагогической деятельности
Руководител
и ОУ
в течение года
3.
Осуществление компенсаций за
коммунальные платежи в
в течение года
сельской местности
Руководител
и ОУ
4.
Осуществление доплат на
аренду жилья молодым
учителям
Руководител
и ОУ
5.
Оформление наградного
материала (Почетные грамоты,
Благодарственные письма)
в течение года
педагогическим и руководящим
работникам за работу с
молодыми специалистами
в течение года
Методист
ИМЦЛ.Н.
Павлова
III. Формирование системы непрерывного профессионального
образования молодых специалистов
Удовлетворение запросов
молодых специалистов в
курсовой и профессиональной
переподготовке:-организация
курсов повышения
квалификации для учителейпредметников (проблемные,
ФГОС, ГИА);
-организация краевых и
районных семинаров для
учителей-предметников
(проблемные, ФГОС, ГИА);
в течение года
по планупроспекту
СКИРО ПК и
ПРО
в течение года
по плану ИМЦ
и планупроспекту
СКИРО ПК и
ПРО
-организация получения
педагогического образования на
базе СГПИ, СКФУ и других
август, по
вузов;
запросу
1.
Методисты
ИМЦ,
руководител
и ОУ
Методисты
ИМЦ,
руководител
и ОУ
Методист
ИМЦ
Л.Н.
Павлова,
руководител
и ОУ,
-организация получения
по программе педагогичес
дополнительной специальности переподготовки кие
на базе СГПИ и СКИРО ПК и
вузов
работники
ПРО;
-организация обучения в
по программе Методист
магистратуре;
вузов
ИМЦ
Л.Н.
-организация работы творческих в течение года Павлова,
мастерских на базе опорной
по плану
директор
школы №8 с.Левокумка и
опорной
других ОУ;
школы
Долгова
август, ноябрь, О.А.
-проведение заседаний
март
Методисты
районных методических
ИМЦ,
объединений;
руководител
ноябрь
и РМО
-организация участия молодых
специалистов в Фестивале
педагогических идей.
2.
Создание условий для
становления,
самосовершенствования и
самореализации молодого
специалиста:-организация
участия молодых специалистов
в конкурсах профессионального
мастерства (Учитель года
«Педагогический дебют»,
всероссийский конкурс
«Молодой учитель» (учителя
биологии, химии, математики,
физики);
-организация участия в краевых
раутах, слетах, фестивалях;
-организация выступления
молодых специалистов с
творческими отчетами на
семинарах, заседаниях РМО и
круглых столов, научнопрактических конференциях,
педагогических Советах.
Методисты
ИМЦ,
руководител
и ОУ,
администра
ция МБОУ
СОШ №20
Методисты
ИМЦ,
руководител
январь, август, и РМО,
декабрь,
руководител
в течение года и ОУ
по плану
в течение года
по плану
Методисты
ИМЦ,
руководител
и РМО,
руководител
и ОУ
IV. Работа территориального совета (ассоциации) молодых
педагогов.
1.
Направления деятельности
районной опорной школы по
работе с молодыми
специалистами.
август,
Аналитическая деятельность:
сентябрь
-анализ информации о кадровом
составе молодых специалистов;
-диагностика кадрового
потенциала молодых учителей;
-изучение затруднений и
профессиональных запросов
молодых специалистов;
Методическое и
психологическое сопровождение октябрь
педагогической деятельности
молодых специалистов:
-посвящение молодых
специалистов в профессию;
в течение года
директор
ОУ
Долгова
О.А.
зам.директо
ра по УВР
Ребикова
Т.Н.
директор
ОУ
Долгова
О.А.,
-оказание консультативной
помощи по выбору УМК,
составлению рабочих программ, в течение года
технологических карт,
использованию современных
педагогических технологий и
интернет-ресурсов;
-организация и проведение
тематических семинаров;
-работа творческих мастерских
лучших учителей, проведение
мастер-классов.
зам.директо
ра по ВР
Сердюкова
Э.Г.
Методисты
ИМЦ,
руководител
и РМО,
наставники
молодых
специалисто
в
ИМЦ,
директор
опорной
школы
Долгова
О.А,
зам.директо
ра по УВР
Ребикова
Т.Н.,
педагогичес
кие
работники
V. Использование интернет-сети в работе с молодыми
специалистами
1.
Использование сайта ИМЦ:размещение методических
материалов и правовой
информации;
-освещение плана и результатов
проведения районных
в течение года
мероприятий;
-обмен информацией с
педагогическими работниками и
молодыми специалистами
2.
Использование сайтов районных
интернет-сообществ учителейпредметников:- размещение
методических материалов и
правовой информации;
-обмен информацией с
педагогическими работниками и в течение года
молодыми специалистами;
-трансляция передового
педагогического опыта;
-психологическое
Методисты
ИМЦ
Руководител
и РМО,
педагогичес
кие
работники
анкетирование.
VI. Анализ работы с молодыми специалистами за истекший год
1.
Составление отчета за истекший
июнь, декабрь
год
Методист
ИМЦЛ.Н.
Павлова
2.
Составление проекта плана на
следующий год
Методист
ИМЦЛ.Н.
Павлова
Директор МБУ «ИМЦ ММР»
Методист МБУ «ИМЦ ММР»
http://imcmv.ru/2015/01/page/2/
июнь, декабрь
С.В. Калганова
Л.Н. Павлова
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа