close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

...работников, имеющих право на дополнительный отпуск

код для вставкиСкачать
На основании постановления Администрации Североуральского городского
округа от 30.10.2014 г. № 1608 «О создании Муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения
детский сад комбинированного вида № 5 путем
изменения типа существующего «Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения детский сад комбинированного вида № 5» Муниципальное
бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида
№ 5 переименовано в Муниципальное автономное дошкольное образовательное
учреждение детский сад комбинированного вида № 5.
Решением общего собрания работников муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения детский сад комбинированного вида № 5 внесены изменения и
дополнения коллективного договора, которые изложить в следующей редакции:
п. 6.5. раздела 6 «Охрана труда и здоровья» изложить в следующей редакции:
Организовать работу по охране труда и безопасности труда, исходя из результатов
специальной оценки условий труда, проводимой в порядке и сроки, согласованные с выборным
профсоюзном органом. В состав комиссии в обязательном порядке включать представителей
профкома, комиссии по охране труда и уполномоченного по охране труда.
п. 6.9. раздела 6 «Охрана труда и здоровья» изложить в следующей редакции:
Провести специальную оценку условий труда в соответствии с Федеральным законом
от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации в связи с принятием Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной
оценке условий труда»
п. 2.3. раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» правил внутреннего
трудового распорядка (Приложение № 1) изложить в следующей редакции:
Прием на работу оформляется приказом руководителя, изданным на основании
заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) руководителя (далее - заведующей)
о приеме на работу объявляется работнику в трехдневный срок со дня фактического начала
работы. По требованию работника выдается ему надлежаще заверенная копия указанного
приказа.
Приложение № 3 «Перечень работников, имеющих право на дополнительный отпуск»
изложить в следующей редакции:
Перечень работников,
имеющих право на дополнительный отпуск
№
п/п
Должность
1.
Младший воспитатель,
помощник воспитателя
Машинист по стирке и
ремонту спецодежды
2.
3.
Повар
Основной
отпуск
(к/дн)
28
28
28
Дополнительный
отпуск (к/дн)
7 дней за вредные
условия труда
7 дней за вредные
условия труда
7 дней за вредные
условия труда
Основание
статья 117
Трудового.
Кодекса РФ,
Постановление
Правительства РФ
от 20 ноября 2008
г. № 870
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа