close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

«Повсеместное внедрение прогрессивных технологий – это

код для вставкиСкачать
Рабочая
жизнь
Газета Открытого акционерного общества “Нижегородский авиастроительный завод “Сокол”
Объединенная авиастроительная корпорация
№ 8 (9435)
Корпоративное управление
О переименовании
27 февраля 2015 года внеочередным общим собранием акционеров ОАО «НАЗ «Сокол» принято решение
об утверждении изменений в Устав Общества в части
переименования Открытого акционерного общества
«Нижегородский авиастроительный завод «Сокол» в
Публичное акционерное общество «Нижегородский авиастроительный завод «Сокол» (ПАО «НАЗ «Сокол»).
Изменения в Устав Общества вносятся в целях приведения наименования Общества в соответствие с нормами Федерального закона от 5 мая 2014 года №99-ФЗ
«О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса РФ и о признании утратившими силу
отдельных положений законодательных актов Российской
Федерации» и подлежат дальнейшей регистрации в Едином государственном реестре юридических лиц.
Пятница, 13 марта 2015 ã.
Развитие производственной системы
«Повсеместное внедрение
прогрессивных технологий –
это неизбежность!»
Фраза, произнесенная одним из участников конкурса
проектов по развитию производственной системы, который
в середине февраля прошел в стенах заводского музея, стала, пожалуй, негласным девизом всего мероприятия. Тема
глобальной автоматизации производственного процесса
и внедрения новейших передовых технологий вот уже не
первый год остается объединяющей для большинства
представляемых на суд жюри и зрителей работ. Прошедшее
же состязание заводских активистов «бережливого производства», ставшее для завода пятым по счету, в очередной
раз удивило изобилием свежих и весьма оригинальных
решений.
Подведены итоги производственного соревнования за январь. Первое место заняли коллективы цехов:
26, 31, 40, 66, 74.
На втором месте – коллективы цехов: 20, 42, 55, 65.
Коллективам всех этих подразделений вручены дипломы и денежные премии.
Рационализаторы
из Новосибирска
Презентация Е.А. Пигаловой и В.А. Кузнецова.
… и внедряем новое!
Развить сварочное производство до уровня международных стандартов качества – такую смелую, а главное – нужную
предприятию задачу поставили перед собой представители
рабочей группы отдела 79 – начальники бюро Е.А. Пигалова и
В.А. Кузнецов, выступившие с презентацией проекта о внедрении современных технологий в систему качества сварочных
процессов. Ну что ж, заявка у этих конкурсантов серьезная, да
и сама работа выглядела весьма интересно, поэтому и первый
приз в номинации «Новый проект» достался рабочей группе
отдела 79 вполне заслуженно.
На самом «острие» проблем оказался в этом году проект
отдела 8, представленный начальником этого подразделения
О.И. Базаевым. Актуальные для механического производства
вопросы, поднятые в его презентации, и предложенные
решения – необходимые и своевременные – позволили
данной работе отвоевать свое «законное» место в числе победителей конкурсных состязаний и взять приз генерального
директора.
Довольно плодотворной и богатой на интересные идеи
в области развития производственной системы в нынешнем
году оказалась деятельность отдела 22: на конкурсе представители рабочих групп этого отдела выступили сразу с двумя
презентациями. Проект, провозгласивший отказ от старых
форм работы и переход к новым способам проектирования
и изготовления технологической оснастки, представленный
Проект защищают
Н.Н. Корчагина и А.Д. Плакидин.
Заместитель главного диспетчера М.В. Чернова, выступление которой замкнуло череду презентаций в номинации «Развитие», в своем проекте продолжила развитие
затронутой ранее темы совершенствования автоматизированной системы управления производством на нашем
предприятии. Начав несколько лет назад с отдельных подразделений завода, сегодня Мария Викторовна стремится
распространить данную концепцию на более широкий круг
заводских служб и видов производств. К слову, в нынешнем
году М.В. Чернова защищала проекты, представленные сразу в двух категориях конкурса (один из них – собственный,
другой – в составе рабочей группы главного диспетчера
завода), и в очередной раз не смогла оставить равнодушными членов жюри: в номинации «Развитие» первый приз
достался именно ей.
Итоги
Новости ОАК
Развиваем начатое…
Вот уже который год подряд не перестают удивлять участники конкурса! Бывалые, «повидавшие виды» конкурсанты и
примыкающие к ним новички раз за разом выдают все новые
и новые идеи, смело и уверенно заявляя о себе. В нынешнем
году за победу в двух основных номинациях – «Новый проект» и «Развитие» – боролись сразу восемь проектов. И хотя
рекорд по числу представленных на конкурс работ на сей раз
побит не был, в этом сезоне участники брали, что называется,
не количеством, а качеством.
Состязание за главный приз в номинации «Развитие» открыла презентация от представителей службы управления
персоналом о внедрении новой системы отбора и подготовки
рабочих кадров предприятия. Вслед за ней в борьбу вступил
проект летно-испытательного комплекса, посвященный теме
оптимизации процессов обслуживания взлетно-посадочной
полосы. О ходе внедрения этих инициированных ранее
направлений работы каждый по своим подразделениям
рассказали начальник отдела 15 Н.Н. Корчагина совместно
с ведущим инженером А.Д. Плакидиным, а также начальник
аэродромно-технической службы ЛИК И.А. Сломонов.
Производственное соревнование
Проект представляет Д.В. Карьков.
начальником бюро Д.В. Карьковым, также был удостоен жюри
призового места в номинации «Новый проект» и разделил
победу с проектом отдела 79. Кстати, главный приз сразу
двум работам, представленным в одной и той же номинации
конкурса, был присужден в этом году впервые за пять лет его
истории!
(Окончание на стр. 2)
Новосибирский филиал компании «Сухой» – НАЗ
им. В. П. Чкалова подвел итоги первого года действия
рационализаторской программы. За 2014 год было подано 600 рационализаторских предложений, из которых
внедрено 218, их авторами стали 309 заводчан.
Система управления рационализаторскими (кайдзен)
предложениями на НАЗ им. В. П. Чкалова появилась в
январе прошлого года. Она должна обеспечить постоянное улучшение производственной и организационной
деятельности авиазавода благодаря привлечению к этой
работе всего коллектива. Программа дает возможность
самим сотрудникам совершенствовать методы работы,
повышать эффективность организации рабочих мест, принимать участие в развитии производства. До 2014 года все
внедрявшиеся на предприятии рацпредложения планировались руководителями. Сейчас ситуация изменилась
– предложения разрабатывают сами сотрудники. Для
внедрения системы НАЗ им. В. П. Чкалова использовал
собственные наработки и опыт других российских авиапредприятий.
Внедренная система управления развитием производственной системы оказалась понятной и привлекательной
для сотрудников. За каждое рацпредложение автор и
его исполнители получают материальное вознаграждение. Информацию обо всех поступивших предложениях
можно найти на специально созданном портале, здесь
же есть инструкция по оформлению заявки и результат
рассмотрения.
Источник: пресс-служба компании «Сухой»
Президент ОАК
посетил ТНТК им. Бериева
Президент «Объединенной авиастроительной
корпорации» (ОАК) Юрий Слюсарь побывал в субботу,
7 марта, с рабочим визитом на Таганрогском авиационном
научно-техническом комплексе (ТАНТК) им. Г.М. Бериева.
Вместе с генеральным директором предприятия Игорем
Гаривадским посетил цехи и конструкторское бюро,
осмотрел производимую на комплексе авиационную
технику, в том числе новые самолеты-амфибии Бе-200,
строящиеся в рамках контрактов, заключенных с МЧС и
ВВС ВМФ России.
Там же, на ТАНТК, Юрий Слюсарь провел совещание
с руководством предприятия, представителями государственных заказчиков и руководителями различных подразделений ОАК. Рассмотрены текущие и перспективные
программы ТАНТК, финансовое состояние предприятия,
результаты технического перевооружения производства
и вопросы выполнения гособоронзаказа.
Юрий Слюсарь подчеркнул, что «к самолету-амфибии
Бе-200 имеется интерес у большого количества потенциальных заказчиков со всего мира, поэтому необходимо приложить максимум усилий для налаживания стабильного серийного производства этого самолета как для исполнения
текущих контрактов, так и для продвижения воздушного
судна на внутреннем и международном рынках».
Помимо этого, президент ОАК встретился с руководством филиала «ОКБ Сухого» в Таганроге, где также
было рассмотрено состояние идущих в настоящее время
работ.
Источник: пресс-служба ОАО «ОАК»
http://www.uacrussia.ru
2
Пятница, 13 марта 2015 ã.
К 70-летию Победы
Будни военного
времени
(Продолжение. Начало в №№ 4, 5, 6, 7)
Начались будни военных нескончаемых дней. Каждое утро
невольно все тянулись к репродукторам, чтобы услышать очередную сводку Совинформбюро со сведениями о положении
на фронтах. Начиная свою работу, Московская радиостанция
им. Коминтерна утром, в самом начале своего вещания, транслировала песню «Священная война».
Слова и мелодия этой песни сразу же с утренней поры
напоминали, что вся наша жизнь, вся наша деятельность подчинены сейчас законам военного времени. И мысли наши сосредотачивались на каждодневно замыкающемся пути: работа
на заводе и дом-квартира, куда мы спешили после работы,
чтобы восстановить свои истраченные в течение дня силы.
И утром, и днем, и вечером – всё мы спешили. Утром торопливо умывались и одновременно обменивались с соседями
по квартире новостями, связанными с положением дел на
фронтах. А они были неутешительными. Болью в сердце отзывались слова, звуки и тон голоса диктора Левитана. Сообщалось, что немецко-фашистские войска предприняли широкое
летнее наступление: 3 июля был оккупирован Севастополь, в то
же время были оккупированы основные украинские города, и
фашистские войска, форсировав Дон, вышли одной колонной
в Сальские степи, по направлению к Сталинграду, другой –
по направлению к Северному Кавказу с явным намерением
лишить Советский Союз возможности пользоваться нефтью,
добываемой в районе Баку.
В ответ на наглую оккупацию советских городов и земель
коллектив нашего завода не жалел сил в работе по обороне
Советского Союза: день и ночь заводчане ковали победу над
злейшим врагом – немецким фашизмом: завод ежедневно выпускал по 20 и более самолетов-истребителей «Ла-5», которые
непосредственно с взлетной площадки улетали на фронт.
И самоотверженная работа наших советских людей на
фабриках и заводах сказалась, наконец, положительно в
деле военных действий против фашистских войск: 19 ноября
1942 года советские войска начали контрнаступление под
Сталинградом, а 23 ноября было уже завершено окружение
6-й армии и 4-й танковой армии немецко-фашистских войск
(22 дивизии, 330000 человек).
В репродукторах послышалась радостная весть: диктор
Левитан вдохновленным голосом сообщал об этом. На наших хмурых лицах появились улыбки радости и надежды на
хорошее будущее.
Между тем, вместе с этой радостью пришла и зима
1942 года, а вместе с зимой – и значительные житейские затруднения: заводу не хватало электроэнергии, угля, мазута.
Поселок не отапливался. По квартирам жители понаставили
железные печки с выходом дымовых труб в окна. При помощи
этих печек в комнатах в какой-то мере поддерживалось тепло.
Электрическое освещение для поселка давалось вечером на
2-3 часа, а иногда и совсем не включалось.
Сложным был вопрос обеспечения электроэнергией нужд
производства, чтобы выполнить программу по постройке
самолетов. В зимнее время заводу для производства требовалось 7000 кВт, а энергосистема разрешала только 3000 кВт,
а иногда и 2000 кВт. Приходилось нескончаемо заниматься
графиками поочередного включения крупных потребителей
электроэнергии в течение суток так, чтобы их включение
не совпадало одновременно, чтобы был меньше максимум
электронагрузки, и в то же время чтобы можно было обеспечить производство самолетов.
Много, много дней и бессонных ночей руководителям
электрохозяйства пришлось проводить на центральной
электроподстанции, чтобы выдержать график регулирования
электронагрузки, бегать по цехам, уточняя при этом фактическое положение вещей с включением станков, электропечей и
прочих потребителей электроэнергии.
8 января 1943 года был сообщен ультиматум советского
командования о сдаче в плен немецко-фашистских войск,
окруженных под Сталинградом. Ультиматум фашистами был
отклонен.
10 января 1943 года началось генеральное наступление
советских войск под Сталинградом против окруженных оккупантов. 2 февраля 1943 года группировка немецко-фашистских
войск, окруженная под Сталинградом, была ликвидирована.
И несмотря на большие житейские невзгоды, мы стали
чувствовать себя увереннее, надеясь на нашу победу над
фашистской Германией.
Продолжение следует.
В.П. Котицын
РАБОЧАЯ ЖИЗНЬ
Развитие производственной системы
«Повсеместное внедрение
прогрессивных технологий –
это неизбежность!»
(Окончание. Начало на стр. 1)
Несмотря на это, членам жюри для ознакомления и изучения
был вручен уже готовый, вполне реальный и осязаемый элемент оснастки, изготовленный по предложенной в проекте
технологии. Пока сложно сказать, станут ли идеи авторов
этого проекта революционными или, по меньшей мере, будут
ли применимы на нашем предприятии, но смелость и даже
некоторая дерзость высказанных ими идей незамеченными,
конечно, остаться не могли: большинство зрительских голосов
было отдано в поддержку именно этого проекта. И приз зрительских симпатий вкупе с еще одной специальной наградой
этого конкурса – призом бюро развития производственной
системы – был торжественно вручен представителю рабочей
группы этого проекта – М.В. Антонову.
Голосуют зрители.
Но, пожалуй, самым необычным из всех в нынешнем соревновательном сезоне стал проект отдела 22, представленный
начальником бюро М.В. Антоновым. Идеи, изложенные в нем,
вызвали не просто интерес – удивление, а порой и изумление
членов конкурсной комиссии и многих присутствующих в зале.
И хотя тот сверхпрогрессивный способ изготовления оснастки, который предложили авторы работы, уже достаточно
известен в мировом промышленном производстве, в нашей
действительности он выглядит пока как нечто фантастическое.
Вручение награды М.В. Антонову.
Награждение М.В. Черновой.
Торжественная церемония награждения всех участников
и победителей конкурса завершила презентационную часть
мероприятия. Переходящие штандарты и памятные дипломы
конкурсантам вручил председатель жюри первый заместитель
генерального директора предприятия С.Б. Залин. Он же подвел
и общий итог конкурсных соревнований. «Жюри удовлетворено работой участников сегодняшнего мероприятия, – отметил
Сергей Борисович. – Все проекты имеют хорошую основу,
все они актуальны для нас, важны, и от конкурса к конкурсу
уровень их растет. Спасибо всем за проделанную работу и
будущих вам успехов!».
До новых встреч на конкурсе проектов в 2016 году!
Е. Белолипецкая
Для милых дам
6 марта Большой зал Дворца культуры им. С. Орджоникидзе был полон
прекрасных, радостных женских лиц.
В этот день, в преддверии 8 Марта,
на праздничный концерт были приглашены работницы Нижегородского
авиастроительного завода «Сокол».
С поздравлениями в адрес заводчанок выступили представители администрации завода: заместитель генерального директора по управлению
персоналом и социальному развитию
Сергей Иванович Шаров и председатель
первичной профсоюзной организации
ОАО «НАЗ «Сокол» Александр Михайлович Леонтьев.
«8 Марта – это праздник весны,
который посвящается вам, самым любимым, самым дорогим, самым пре-
Эхо праздника
А.М. Леонтьев посвятил женщинам
стихи и пожелал им тепла, уюта, гармонии, взаимопонимания.
С поздравлениями к заводчанкам
обратился депутат Городской Думы
Вячеслав Владимирович Монахов, выразив свое восхищение женщинами,
способными окрылять мужчин в прямом
и переносном смысле.
Приятным моментом вечера стало
награждение С.С. Понюховой (цех 25),
занявшей первое место в личном зачете
по пулевой стрельбе среди женщин.
Для работниц завода «Сокол» выступали известные и всеми любимые
коллективы Дворца культуры, такие как
«Аэста» и «Новое поколение», а также
приглашенные артисты. Закончился
вечер танцевальной программой.
данным женщинам, – сказал
С.И. Шаров. – Ваша мудрость
охраняет домашний очаг, ваше
терпение помогает преодолеть
все трудности повседневной
жизни, а любовь и доброта –
воспитывать детей и внуков.
Вы смело беретесь за любое
сложное дело, и все у вас получается прекрасно. Казалось
бы, самолетостроение – сугубо
мужское занятие, но и здесь мы
не можем обойтись без ваших
умелых рук, потому что ваша
работа отличается качеством и
аккуратностью».
М. Шевантаева
Пятница, 13 марта 2015 ã.
РАБОЧАЯ ЖИЗНЬ
Спорт
3
Результаты 66-й лыжной эстафеты
на призы газеты «Рабочая жизнь»
21 февраля на лыжной базе «Снежинка» состоялась 66-я лыжная эстафета на призы газеты «Рабочая
жизнь». В этом году в соревнованиях приняли участие
23 коллектива, 76 команд, 228 человек.
Победителями эстафеты стали:
Женщины:
I место – отдел 14 – 37.20;
II место – ФЭС – 40.00;
III место – отдел 6 – 42.57.
Женщины-ветераны:
I место – ОГТ – 31.13;
II место – ОКБ – 40.08;
III место – ФЭС – 41.31.
Смешанные команды:
I место – ВП-256 – 35.24;
II место – цех 72 – 37.08;
III место – отдел 70 – 45.35.
Мужчины:
I место – ВП-256 – 28.42;
II место – отдел 6 – 31.59;
III место – лаб. 49 – 33.23.
Мужчины-ветераны:
I место – ЛИК – 29.55;
II место – совет ветеранов – 35.00 (вне конкурса);
ВП-256 – 35.31;
III место – цех 55 – 47.50.
Самые молодые команды:
женщины – ОГМ; мужчины – цех 24.
Старейшие команды:
женщины – отдел 70; мужчины – ОКБ.
Приз за массовость получили цехи: 31, 42, ТПУ, лаб. 49.
Лучшие результаты на I этапе:
Женщины:
I место – Карезина Эльвира, ОГТ – 7.56;
II место – Данилова Галина, отдел 54 – 9.42;
III место – Курилова Ирина, ФЭС – 10.20.
Мужчины:
I место – Калашников Николай, цех 72 – 8.30;
II место – Круглов Вячеслав, отдел 70 – 8.49;
III место – Суслов Александр, ЛИК – 9.19.
Дети, взрослые – все знают,
спорт всегда всем помогает
23 февраля и 8 марта в физкультурно-оздоровительном
комплексе «Полет» состоялись дни здоровья, посвященные
Дню защитника Отечества и Международному женскому
дню. 23 февраля в нем приняли участие 320 заводчан,
а 8 марта – 280.
Эти спортивные дни были насыщенными и оживленными:
состоялись семейные эстафеты, сеансы фитнеса и аквааэробики, свободное плавание, а также в упорной борьбе прошли
соревнования по волейболу (23 февраля) и турнир по настольному теннису (8 марта).
С этого года в семейных стартах введена еще одна возрастная категория: дети 4-6 лет, так как семей именно с маленькими детьми на день здоровья стало приходить значительно больше. 23 февраля в семейных эстафетах участвовали
22 семьи, из них 12 команд были с детьми в возрасте
4-6 лет. В Международный женский день в «Полет» пришли
20 семей, с детьми 4-6 лет на этот раз было 10 команд.
То, что количество семей-участников с маленькими
детьми растет – это хорошо, значит, завод «молодеет».
В соревнованиях «Мама, папа, я – дружная семья» в эти
дни здоровья приняли участие семьи:
– с детьми 4-6 лет – Пегасины (о. 9), Крюковы (ФОК
«Полет»), Ховричевы (о. 12), Карповы (о. 23), Селезневы
(ц. 55), Мартьяновы (о. 10), Кожаковы (ООО «Авиафонд»),
Клещук (о. 52), Токаревы (ФЭС), Жумановы (ц. 29), Боковы
(ФЭС); Королевы (отд. 9), Ступины (ФОК «Полет»), Комиссаровы (ц. 72);
– с детьми 7-9 лет – Боковы
(ФЭС), Васильевы (ФОК «Полет»),
Лобцовы (о. 51), Чекуловы (ц. 16),
Репины (ФЭС), Шаровы (о. 15),
Алиевы (ц. 29); Соловьевы (отд. 52),
Царевы («Авиафонд»);
– с детьми 10-12 лет – Лобцовы (ц. 16), Богомоловы (ц. 72),
Паршины (ц. 72), Мартьяновы
(о. 10).
Ребятишки очень ответственно подходили ко всем заданиям
эстафеты и иногда расстраивались, если у них что-то не получалось. Им пришлось влезать
в обручи, кататься на самокатах,
кидать мячи, бегать вместе с
родителями, хотя дети не всегда
успевали за взрослыми. Но в итоге все остались довольны,
а молодое поколение всегда жизнерадостно воспринимает
все соревнования, так как это весело и интересно.
Всем семьям вручили сладкие подарки, которые быстренько разобрали дети, хотя родители тоже были не прочь
полакомиться.
Приходите в ФОК «Полет», участвуйте в днях здоровья,
и у вас будет хорошее настроение на весь день.
О. Шарова, отд. 15
Юбилей
Поздравляем!
15 марта свой 60-летний юбилей отмечает авиатехник
участка службы бортовых измерений и электроприборного
оборудования Борис Иванович Максимов.
Трудолюбие, добросовестность, исполнительность,
аккуратность – главные достоинства юбиляра. Почти
сорок лет работает Борис
Иванович в цехе 50 (ныне –
ЛИК). Постоянно повышая
свой профессиональный
уровень, он достиг высокого
мастерства – любой сложный
монтаж Борису Ивановичу
по плечу!
Б.И. Максимов – ветеран
труда завода, имеет неоднократные поощрения руководства, пользуется заслуженным уважением коллектива ЛИК.
Кроме того, Борис Иванович – заядлый велосипедист. Трудно
поверить, но за сезон он наезжает на велосипеде около шести
тысяч километров!
От всей души поздравляем Бориса Ивановича с юбилеем,
желаем здоровья, счастья, дальнейших производственных
успехов!
Коллектив ЛИК
17 марта отмечает свой юбилейный день рождения
монтажник электрооборудования летательных аппаратов
цеха 42 Сергеева Нина Павловна.
Она – грамотный, квалифицированный специалист,
исполнительный, дисциплинированный работник,
пользующийся уважением в
коллективе. Нина Павловна
отзывчива и всегда готова
прийти на помощь своим
коллегам.
Коллектив цеха поздравляет Нину Павловну с юбилеем и желает ей здоровья,
бодрости, успехов на долгие
годы.
Пятница, 13 марта 2015 ã.
4
РАБОЧАЯ ЖИЗНЬ
Жилье для российской семьи
Постановлением Правительства Нижегородской области
от 26 сентября 2014 года № 654 утверждены: перечень категорий граждан, имеющих право на приобретение жилья
экономического класса, порядок формирования списков
таких граждан и сводный по Нижегородской области реестр
таких граждан в рамках реализации программы «Жилье
для российской семьи» (далее – Программа).
I. Условия Программы
Право на приобретение жилья экономического класса
реализуется один раз и только в отношении одного жилого
помещения.
Жилье экономического класса реализуется по договорам
участия в долевом строительстве многоквартирного дома,
заключенным в течение такого строительства, либо по договорам купли-продажи, заключенным в течение 6 месяцев после
ввода в эксплуатацию многоквартирных домов.
Согласно информации, предоставленной Министерством
социальной политики Нижегородской области, жилье экономического класса будет реализовываться по цене 30000 руб.
за 1 кв. м.
Для приобретения жилья экономического класса участники Программы смогут воспользоваться специальным льготным
кредитом по программе «Социальная ипотека», которую
реализует ГП НО «НИКА» по базовой ставке 12,84 % годовых
(ставка определена на февраль 2015 года).
II. Категории граждан, имеющих право принять
участие в Программе
Граждане должны постоянно проживать на территории
Нижегородской области не менее 5 лет.
1. Имеющие 2 и более несовершеннолетних детей и являющиеся получателями материнского (семейного) капитала
при условии использования такого материнского (семейного)
капитала на приобретение (строительство) жилья экономического класса в рамках Программы;
2. Имеющие 3 и более несовершеннолетних детей;
3. Граждане, для которых работа в федеральных органах
государственной власти, органах государственной власти
Нижегородской области, органах местного самоуправления
Нижегородской области является основным местом работы;
4. Граждане, для которых работа в государственных и муниципальных учреждениях, являющихся научными организациями или организациями научного обслуживания, в качестве
научных работников, специалистов научной организации или
работников сферы научного обслуживания, в государственных
(муниципальных) образовательных организациях, государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения,
культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, является основным местом работы;
5. Граждане, для которых работа в организациях обороннопромышленного комплекса, включенных в установленном
Правительством Российской Федерации порядке в сводный
реестр организаций оборонно-промышленного комплекса,
независимо от организационно-правовой формы таких организаций, является основным местом работы;
6. Лица, являющиеся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению
в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих
за рубежом, и проживающие на территории Нижегородской
области (проживание не менее 5 лет в Нижегородской области
не обязательно)*;
7. Являющиеся инвалидами и семьями, имеющими детейинвалидов;
8. Состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых
помещениях, предоставляемых по договорам социального
найма, а также граждане, признанные нуждающимися в жилых
помещениях, предоставляемых по договорам социального
найма, по указанным основаниям, но не состоящие на таком
учете;
9. Имеющие обеспеченность общей площадью жилых помещений в расчете на гражданина и каждого совместно проживающего с гражданином члена его семьи, не превышающую
18,0 кв.м в расчете на одного человека (не более 32,0 кв.м на
одиноко проживающего гражданина);
10. Имеющие 1 ребенка и более, при этом возраст каждого
из супругов либо одного родителя в неполной семье не превышает 35 лет;
11. Являющиеся ветеранами боевых действий.
III. Основания для включения в список
граждан, имеющих право на приобретение
жилья экономического класса
Граждане, относящиеся к одной или одновременно к
нескольким вышеперечисленным категориям, включаются
в списки граждан, имеющих право на приобретение жилья
экономического класса, при наличии одновременно следующих оснований в совокупности:
1. Гражданин не является членом жилищно-строительного
кооператива, созданного в целях обеспечения жилыми помещениями отдельных категорий граждан в соответствии с Федеральными законами от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии
развитию жилищного строительства»;
Рабочая
жизнь
8 (9435)
Пятница, 13 марта 2015 ã.
2. Гражданин не реализовал право на приобретение жилья экономического класса в соответствии с Федеральным
законом от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию
жилищного строительства»;
3. Общий стаж работы гражданина в органах государственной власти, органах местного самоуправления или вышеуказанных организациях составляет 3 года и более;
4. Гражданин является нанимателем жилого помещения
или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору
социального найма, либо собственником жилого помещения
или членом семьи собственника жилого помещения, при этом
общая площадь занимаемого жилого помещения (с учетом
площади, приходящейся на каждого члена семьи) не превышает размера обшей площади жилого помещения, рассчитанного, исходя из нормы предоставления площади жилого
помещения по договору социального найма (13,0 кв.м), более
чем на 18,0 кв.м, либо количество комнат в жилом помещении
(квартире или жилом доме) меньше количества проживающих
в нем семей (в том числе, если семья состоит из родителей и
постоянно проживающих с ними и зарегистрированных по
месту жительства совершеннолетних детей, состоящих в браке) независимо от размеров занимаемого жилого помещения
(данный расчет не применяется к гражданам, указанным в
пункте 9 категорий граждан);
5. Гражданин и члены его семьи имеют доходы либо иные
денежные средства, достаточные для оплаты расчетной стоимости жилья;
6. Гражданин, среднедушевой доход которого на каждого
члена семьи не превышает среднедушевой денежный доход,
определенный за полугодие по данным территориального
органа Федеральной службы государственной статистики по
Нижегородской области.
IV. Подача заявления для участия в Программе
Для участия в Программе граждане подают в администрацию района города Нижнего Новгорода по месту регистрации
по месту жительства следующие документы:
1. Заявление о включении в список граждан;
2. Согласие на обработку персональных данных;
3. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
гражданина и членов его семьи, проживающих совместно
с ним, а также документы, подтверждающие родственные
отношения гражданина и членов его семьи (свидетельство
о заключении брака, свидетельство о рождении и другие
документы);
4. Выписки из домовой книги и (или) лицевого счета по
месту регистрации гражданина и членов его семьи, выданные
уполномоченными организациями, содержащие сведения о
лицах, зарегистрированных по месту жительства и (или) по
месту пребывания;
5. Документы, подтверждающие право пользования жилыми помещениями, занимаемыми гражданином и членами его
семьи по договору социального найма, договору найма жилых
помещений жилищного фонда социального использования,
и (или) правоподтверждающие и правоустанавливающие документы на жилые помещения, принадлежащие гражданину
и (или) членам его семьи на праве собственности;
6. Справка органов, осуществляющих технический учет
объектов недвижимости, и выписка из Поземельной книги
о регистрации (отсутствии регистрации) правоустанавливающих документов на жилые помещения на гражданина и
членов его семьи (предоставляется при отсутствии регистрации права собственности на жилое помещение в органе по
государственной регистрации прав на недвижимое имущество
и сделок с ним);
7. Справка о технических характеристиках занимаемого
жилого помещения, выданная уполномоченной организацией,
осуществляющей технический учет объектов недвижимости;
8. Справка органа по государственной регистрации
прав на недвижимое имущество и сделок с ним о наличии
(отсутствии) недвижимости на территории Нижегородской
области (за 5 лет, предшествующих подаче гражданином
заявления) у гражданина и членов его семьи, в том числе выданная на фамилию, имя, отчество, имевшиеся у гражданина
и членов его семьи до их изменения, выданную не ранее чем
за 30 дней до даты подачи гражданином заявления о включении в список граждан (срок изготовления справки в органе по
государственной регистрации прав на недвижимое имущество
и сделок с ним – 5 дней);
9. Документы, подтверждающие принадлежность гражданина к одной или нескольким категориям граждан, имеющих
право на приобретение жилья экономического класса в
рамках Программы:
9.1. Государственный сертификат на материнский (семейный) капитал и уведомление Пенсионного фонда Российской
Федерации о размере материнского (семейного) капитала
либо в случае распоряжения частью материнского (семейного)
капитала – о размере его оставшейся части;
9.2. Копия трудовой книжки, заверенная надлежащим образом не ранее 30 календарных дней до даты подачи гражданином заявления о включении в список граждан;
9.3. Справка с места работы о периоде работы гражданина в органах государственной власти, органах местного
самоуправления или вышеуказанных организациях;
Ó÷ðåäèòåëü ãàçåòû –
ÎÀÎ “ÍÀÇ “Ñîêîë”
Îòïå÷àòàíî â òèï. ÎÀÎ “ÍÀÇ “Ñîêîë”
Òèðàæ 999 ýêç. Çàêàç 813
Вести города
9.4. Свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в
Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за
рубежом, утвержденной Указом Президента РФ от 22.06.2006
№ 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному
переселению в Российскую Федерацию соотечественников,
проживающих за рубежом»;
9.5. Справка, подтверждающая факт установления инвалидности гражданина или его ребенка-инвалида;
9.6. Удостоверение ветерана боевых действий.
10. Документы, указанные в пункте 9 настоящего перечня,
предоставляются гражданином при их наличии;
11. Документы, предусмотренные настоящим перечнем, за
исключением подпункта 9.2 перечня, представляются в копиях
с одновременным предоставлением оригинала. Копии документов после проверки их соответствия оригиналу заверяются
лицом, принимающим документы, оригиналы документов
возвращаются гражданину.
Кроме того, принять участие
в Программе могут:
– граждане – участники подпрограмм «Обеспечение
жильем молодых семей в Нижегородской области»;
– граждане – участники подпрограмм «Обеспечение жильем работников учреждений сферы здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры и спорта, научных
организаций в Нижегородской области на 2015-2024 годы с
использованием ипотечного кредитования» государственной программы «Обеспечение населения Нижегородской
области доступным и комфортным жильем»;
– граждане, включенные органами местного самоуправления в списки граждан, имеющих право на приобретение жилья экономического класса, построенного
или строящегося на земельных участках Федерального
фонда содействия развитию жилищного строительства,
переданных в безвозмездное срочное пользование или
аренду для строительства жилья экономического класса, в том числе для их комплексного освоения в целях
строительства такого жилья, в соответствии с главой 6.1
Закона Нижегородской области от 7 сентября 2007 № 123-3
«О жилищной политике в Нижегородской области» и не
реализовавшие свое право.
– граждане, состоящие на учете в качестве нуждающихся
в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, и прошедших перерегистрацию граждан,
состоящих на учете, в порядке, установленном статьей 12
Закона Нижегородской области от 16.11.2005 № 179-3
«О порядке ведения органами местного самоуправления
городских округов и поселений Нижегородской области
учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма».
Для участия в Программе данные граждане подают в администрацию района города Нижнего Новгорода по месту
регистрации по месту жительства (граждане – участники
подпрограмм «Обеспечение жильем работников учреждений сферы здравоохранения, образования, социальной
защиты, культуры и спорта, научных организаций в Нижегородской области на 2015-2024 годы с использованием
ипотечного кредитования» подают заявление об участии
в Программе в администрацию того района города Нижнего Новгорода, в котором граждане были отобраны для
участия в подпрограмме) следующие документы:
1. Заявление о включении в список граждан;
2. Согласие на обработку персональных данных.
По вопросам, связанным с участием
в Программе, необходимо обращаться:
– Сормовский район – Романова Елена Викторовна
(т.: 273-13-67), ул. Коминтерна, д. 246;
– Советский район – Вавилычева Вера Владимировна
(т.: 417-24-03), пл. Советская, д. 1;
– Приокский район – Кривцова Евгения Алексеевна
(т.: 465-39-48), пр. Гагарина, д. 148;
– Нижегородский район – Тумаринсон Наталья Геннадьевна
(т.: 433-92-31), ул. Пискунова, д. 1;
– Московский район – Корнева Ольга Ивановна
(т.: 270-41-68), ул. Березовская, д. 100;
– Ленинский район – Бояринцева Ирина Александровна
(т.: 252-16-46), ул. Чугунова, д. 15;
– Автозаводский район – Субботина Тамара Николаевна
(т.: 295-26-35), пр. Кирова, д. 21;
– Канавинский район – Кораблева Екатерина Владимировна (т.: 246-46-01), ул. Советская, д. 15.
* имеет право приобретать жилые помещения в рамках
Программы после вступления в силу изменений в Государственную
программу по оказанию содействия добровольному переселению
в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за
рубежом, утвержденную Указом Президента Российской Федерации
от 22 июня 2006 года № 637, предусматривающих право указанной
категории граждан на получение социальных выплат (субсидий)
за счет бюджетных средств всех уровней на приобретение
(строительство) жилых помещений.
Ðåäàêòîð – Î.Â. Êîðèîíîâà
37-26
Êîððåêòîð – И.Ф. Моисеева
77-85
Верстка – Å.Í. Ùåêàíîâà
36-83
e-mail: [email protected]
Распространяется бесплатно.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа